招聘：九华山风景区酒店招聘客房服务员，餐饮服务员，传菜生，有意者联系 1、前厅主管、女不限，高中以上学历，35岁以下，需两年前厅管理经验。2、前台收银:男女不限，高中学历，35岁以下。3、客房服务员，初中文化，45岁以下。4、餐饮服务员，初中文化，35岁以下。以上岗位包食、宿，月休6天，买社保。

前厅主管 连锁综合体酒店3年以上行业管理经验，专科以上学历。 薪资福利:4500-5500元 招工人数:1名 工作地址:石台县大演乡新火村

大堂经理 薪资福利:待遇丰厚 招工人数:1名

招聘：莲花小镇蔓兰酒店 招聘：厨师、前台、客房 九华山莲花小镇蔓兰酒店招聘厨师、前厅主管、前台接待、客房服务员，有意向请联系，

督导餐厅日常经营，编排员工班次，检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会，传达任务并检讨服务问题，确保服务标准化 处理突发情况，紧急事件

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

普工叉车工一天330！包吃住周结＋留任奖 员工30一小时！！！员工30一小时！！！ 日薪一天300以上。每周可预支 每周先发放1400元现金（剩余发薪日一次到账） 年龄 普工18-42岁，叉车工18-45岁 只招工人 无套路周结＋工作餐. 人走帐清 30元一小时=30×11=330一天 最高341一天！！！ 吃住情况： 住宿免费 餐补24元/天

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招聘：小菜园 招聘：打荷 学徒 蒸箱 灶台 招聘打荷阿姨一名保底工资3500加绩效提成 整箱一名保底5000加绩效提成灶台师傅一名保底7500-8000加绩效提成 月休三天 节假日三薪 可买五险联系电话

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招聘：大堂经理/领班 | 呷佰贰 薪资：面议 18-30岁内身高155cm以上,学习能力强，善于表达，有服务意识

杭州临安百顺风尚酒店 招聘： 一、前台 3000-5000 要求： 1、35岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、有相关工作经验者优先（无经验可学）； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴 二、酒店经理 4000-7000 要求： 1、40岁以下，工作认真负责，有服务意识； 2、至少要3年酒店相关工作经验； 福利待遇：社保补贴、培训、包午餐、加班费、节假日补贴、大小休、8小时工作制 联系电话：

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《乐都芸禧盛宴》 招聘大堂经理一名工资面议。 要求：1。熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范，具备相当的培训能力，应变能力强。 2。具备相当的餐饮管理知识和水平，综合素质好；有良好的团队协作精神，开拓创新精神，沟通协调能力强，敢于承担责任。 3，服务意识和较强的责任心，能承担较大的工作压力。 4。年龄25-40岁以内。 联系电话：马总

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· 招聘岗位：九华山民宿酒店前台民宿包吃住，古茗奶茶、肯得基招寒假工。 · 要求：年龄18-35岁均可，学历中专或以上，会基本的电脑操作。 · 薪资与福利：4000-6000元/月。 · 工作模式：无大夜班 有意者请联系： （）

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招聘：客房服务员 薪资：2500-3000元/月

池州平天里云居酒店招聘 1⃣前厅主管：3500~4000 2⃣客房主管：3500~4000 3⃣前厅接待：3000~3500 4⃣客房服务员：2500~3000 5⃣PA：2500~3000 6⃣销售经理：3000~3500 7⃣厨师：4000~5000 8⃣餐厅服务员：2500~3000 9⃣财务会计：3500~4000 福利待遇 基础保障：工作餐、缴纳保险 培训发展：专业技能培训、体系化晋升发展路径 福利关怀：生日福利、节日福利、团建活动等 专属福利：自住优惠 ：

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