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岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

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1.负责日常事务的协调与处理 2.文书撰写及文件归档管理 3.协助会议安排与活动组织支持 4.前台接待及对外联络沟通工作 5.数据整理、统计与报表制作 6.需具备1-2年办公室相关工作经验，无经验者请勿打扰 8.请联系电话时间：上午10:00-2:00，下午4:00-8:00

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工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

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企业名称：明喆物业 岗位名称：秩序维护员，绿化工，保洁员 招聘人数：数名 薪资待遇：3300-3500 入职要求：身体健康，政审合格，服从管理，接受倒班制度，年龄59岁以内。 工作地址：乌鲁木齐天山区，水磨沟区，新市区，沙区，可就近分配。 联系方式：

企业名称：明喆物业 岗位名称：秩序维护员 招聘人数：4人 薪资待遇：3300-3400 入职要求：上 24 休 24，身体健康，服从管理，政审合格。 工作地址：新市区贵州东路 联系方式：

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【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计及信息更新工作，保证准确性和及时性 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗并稳定履职

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工作职责 1、协助上级整理项目所需材料，起草项目相关文书及报告，参与项目沟通并落实后续跟进工作； 2、负责项目管理中的各项事务，如项目资源拓展、进度监控、执行情况分析等； 3、按上级指示开展市场调查、信息采集，并撰写相应分析报告； 4、对项目资料进行归类、存档，并做好相关信息登记与记录； 5、对接合作方日常业务往来，包括业务数据传递、报告提交、常规函件处理等； 6、负责业务文件的撰写、审核与发送，并完成相关台账记录； 7、跟进总经理日常事务，协助推进各类项目的组织实施； 8、参与维护公司与投资者、合作伙伴之间的关系； 9、完成总经理安排的其他临时性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑； 3、了解金融、法律、财务及项目管理的基础知识； 4、具有较强的独立作业能力及团队合作意识，工作认真负责； 5、具备良好的沟通表达能力，包括书面撰写和口头交流能力； 6、对新领域和新知识有较强的学习意愿和快速掌握能力； 7、熟练使用MicrosoftOffice等办公软件，擅长PPT制作者优先； 8、持有驾驶证并具备实际驾驶能力者优先。

岗位职责: 1.负责公司各类内部及对外文案的撰写与修改，涵盖报告、通知、总结等文件内容。 2.负责日常行政事务的管理与执行，确保各类文档按规范及时归档保存。 3.统筹安排公司会议及相关活动，协调内外部资源，保障流程顺利推进。 4.协助团队完成办公室日常事务，包括资料归整、会务支持等工作。 任职要求： 1.具备优秀的文字表达与文案编辑能力，能独立完成多种类型文稿的编写。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效推进会议及活动的相关筹备工作。 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识。 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，提升工作执行效率。

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岗位职责: 1.协助公司总经理完成日常运营管理工作； 2.参与公司战略规划及政策的拟定与执行； 3.统筹各部门协作，跟进各项任务推进情况； 4.负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，可高效应对多线程事务； 2.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.能够自主开展工作，具备较强的分析与应变能力； 4.工作态度严谨细致，能够在压力下稳定发挥； 5.适应高强度工作节奏，保持持续高效输出。

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