招聘前台夜班一名北京大兴魏善庄，薪资4000，节假日三薪，提供食宿，。

酒店前台。上二休二年龄：20-30男175以上，女160以上包吃住（女）每月大额饭卡

前台18-30，要长期的，开房退房录系统等等，有底薪加提成，供住，吃有饭补，工作轻松，要有热情。

酒店前厅经理

1，具备管理能力2，具备项目上的协调能力3，积极配合项目的进展，安定人员情绪配合公司需要调动其他项目，适应能力较强

北京八达岭希尔顿逸林酒店招聘管事部临时工 包工作餐

南站洋桥聘：前台接待：1名客房服务员：若干要求：有经验者优先，待遇面谈

北京酒店招聘值班经理2名，工资6000。客房经理1名，工资6000。前台接待3名，工资+提成，到手5000元左右客房保洁5名，工资+提成，到手6000-7000元综合维修1名，工资6000。夜班保安2名，工资4000。以上岗位包吃住，月休四天。李先生

招聘：大堂经理/领班薪资：5800元以上/月1、吃苦耐劳，适应快节奏工作，服从管理；2、喜欢餐饮工作，有服务意识，有团队合作精神；3、曾任职餐厅经理职位一年及以上工作经验。联系人：刘老师

前台工作认真

工作简单，简单跟路人介绍公司主营项目，添加路人联系方式即可，没有难度，不要太内向就行。

一天八个小时多劳多得，每个月20号发放工资，人走账清，可短期可日结可周结。

北京市昌平区招泥瓦工、司机、司机、司机、小工

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管吃管住交保险，吃的是自助，跟甲方吃食堂，薪资底薪3500，逢年过节有礼品红包，如果形象好，有能力底薪也会随之增长，我这里招聘保安一名，管吃管住交保险，有WIFI能洗澡，

物业经理：1名岗位内容：1、管理该项目物业范围内的物业工程、清洁、绿化养护等监督工作；2、管理物业的预算控制和相关审批工作；3、依据公司要求的标准进行考核和奖惩；搞好物业队伍的培训与建设；4、负责每一个项目的全部流程及员工的出勤记录。任职要求：1、大专及以上学历，管理专业；2、人品优秀，工作责任心强，爱岗敬业，有良好的职业道德和团队合作精神，能够承受工作压力；3、有较强的组织协调能力，善于沟通，注重解决实际问题，对项目上的突发事件有果断、扎实、管用的应对能力；4、物业管理相关专业，在关于物业管理、绿化管理、保洁管理方面有自己的想法；5、熟悉Excel、word、ppt等基础办公软件。职位福利：实习期1个月，薪资奖金绩效50000-70000/年周末双休、每年团队旅游、过节福利会务：2名1、25-40周岁，男女不限，大专及以上，不限，负责文件的处理与存档，档案的收集与整理；能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备；会议室安排，整理等；工作地点：缙云县报名时间：12月10日－12月31日报名地址：缙云县西寮小区10栋3号 联系人：田女士报名时需提供个人简历、身份证原件、相关证书原件复印件各1份。

物业项目经理1、具有丰富的物业管理经验，有物业项目经理工作经验者优先。2、熟悉物业管理相关法律法规与政策。3、具备较强的领导能力、组织协调能力和应变能力。4、拥有良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理各种锚段与纠纷。5、具备一定的财务知识，能够进行简单的财务数据分析与成本控制。项目管理、客户服务、财务管理、团队管理、对外协调。薪资福利:面谈以上岗位其他福利：绩效奖+餐补+工龄工资+意外险+月休4天。工作地点：弥勒城区

招聘：物业经理薪资：1-None1、身体健康，形象气质佳，亲和力好；2、对于项目工程、客服、保安、保洁服务内容有基本认识；3、有一定的组织协调能力及物业相关工作经验者优先考虑，有物业管理从业经验及办公商务楼宇接待管理从业经验者优先考虑；4、上级领导安排的其他工作。

物业管理项目经理高中及以上学历，有物业管理经验。薪资福利:4500-5000元招工人数:1名工作地址:安徽省马鞍山市郑蒲港新区

有经验着优先

招聘简章：会议服务、前台、餐饮服务、客房服务、康乐服务要求：18-45、中高职以上学历、形象好、气质佳、沟通能力强、能吃苦耐劳、愿意从事服务行业优先薪资福利：4000-5500、上六休一

东光物业管理股份有限公司联通党校项目招聘信息1、外围绿化领班:岗位要求：55岁以下，有工作经验者优先，薪酬待遇：双休节假日休息，加班有加班补助，包吃包住上五险，工作满一年有带薪年假5天，月工资4000—5000元工资面议。2、工程维修：岗位要求：年龄50周岁以下，有工作经验者优先，高中或中等职业及以上学历，持有电工证，并具有3以上的水、电和综合维修工作经验（酒店客房、会议中心优先考虑）。薪酬待遇：有夜间值班，双休节假日休息，加班有加班补助，包吃包住上五险3、会议接待：岗位要求：20岁-30岁之间，有工作经验者优先，中专及大专以上学历，条件优秀可放宽政策，普通话标准，形象好气质佳，具有良好的团队合作能力，工作积极主动。负责会议前的各项准备工作，做好会中服务，确保会议有序进行，做好会后的清洁卫生和用具的洗涤保管工作，完成领班交办的其他工作事宜。薪酬待遇：双休，包吃包住，上五险4、客房服务员：岗位要求：有工作经验优先，50岁以下，工作时间早8:00-17:00。有夜值。薪酬待遇：包吃包住上五险，双休，节假日休息，加班又加班补助，值夜班有夜班费，工作满一年有带薪年假5天，月工资3400元。5、洗衣工：有洗衣证，有工作经验者优先，会使用大型烘干机，干洗机，洗衣机，烫平机，有洗衣证优先。双休，节假日休息，包吃包住上五险，加班已调休为主，月工资4200—5000元。

北京市昌平区招长期水电综合维修，

长期客房熟手，15～18一间，酒店管吃住。

综合维修工岗位职责:主要负责房屋建筑综合维修的日常工作和施工现场管理1.负责房屋施工项目中水电设施的安装及维修保养，2.完成完成领导交办的其他工作任职要求精通水电，精通水电1.吃苦耐劳，有责任心，诚实可靠，2.有施工团队管理经验者优先3.会简单的瓦工木工以及电焊，精通水电5.干活麻利的一定能吃苦耐劳薪资待遇供吃供住

1、负责维修工作，熟悉管理区域内公用配套设施、设备的种类、分布，掌握各类线路、管道的分布、走向、位置。2、对管理区域经常巡查，发现公用设施有损坏、隐患或其它异常情况，应及时维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。3、接到报修，应及时赶到现场，排除故障。确有困难应立即与维修主管联系。4、负责公共场所如维修工作。5、负责每天巡查各自管辖的楼层公共区域空调、照明等，发现问题及时处理。6、负责对设备运行操作中出现的故障或突发事件及时上报。

1. 接待业主来访和来电，记录问题和投诉，并及时转交给相关部门处理。2. 办理业主的装修手续，提供相关咨询和指导。3.发布通知和公告，如停水停电通知、社区活动通知等。4.通过短信、微信、公告等方式向业主发送缴费通知，提醒业主按时缴费。5.收取物业费、电费，并录入系统。

50岁以下客房服务员，管吃管住，自备黑裤子黑鞋食品健康证熟手可适当放宽年领每天8小时月休4天21元一个房点每天15点起步

1.岗位职责：负责公司固定维修网点覆盖范围内的小区内业主家的水路、电路维修，北京目前在天通苑、北七家有网点，每个网点都有宿舍。2.任职资格：持有电工操作证、有一年以上水电维修工作经验、年龄在22-35岁之间。3.工作时间：无固定工作时间，类似快递员，有单就做，没单休息4.公司薪酬：底薪7000-10000+业绩工资，如维修技术和工作效率没问题，月工资均在15000元以上5.福利待遇：公司免费宿舍、五险社保、月奖金、年奖金。6.晋升空间：凭维修技术和管理能力可由维修师傅、到维修工长、到维修主管、再到维修经理的路程提拔晋升,非常欢迎敢于打拼不怕吃苦的年轻人加入团队。年龄要求：22-35岁之间，超过该年龄勿投递简历。

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