1、分析经营，监督指导，发现并解决问题。2、保证品质和支出，梳理门店工作，适时修改。

任职要求： 1，需要对新鲜事物感兴趣，学习设备操作及线上渠道维护。 2，希望在21岁到35岁之间，年轻有活力，同时有一定工作经验。 负责接待大空间VR门店消费客户，商场相关事宜，以及美团、大众点评、抖音、小红书等线上渠道的维护及适当直播获客

正规养老驿站，单休，所有项目10提，不用问别人挣多少，你努力就有有回报

京润珍珠北京翠微百货店 店长1人 【福利】：购买五险一金、节日礼、店铺任务目标奖等 【待遇】：底薪+绩效+店铺提成，法定节假日三薪，平均薪资6000-10000上不封 【班次】：排班轮休 【要求】： 1具有1年以上珠宝店长工作经验，熟悉珠宝行业，具有相关的知识和技能； 2.具备良好的沟通技巧和销售策略，具有领导能力和团队合作精神； 3.具备基本的财务管理和法律知识，能够处理店内的财务和合规事项； 4.具有良好的人际关系和领导能力，能够有效地管理团队和处理员工问题； 5.具有积极的态度和抗压能力，能够处理突发情况和应对挑战； 6.有线上运营直播工作经验者优先。

招聘：龙湖天街小象动悟公园（店长） 薪资：5000-7000 职位：店长，工作地点:在海淀印象城翠微店（优先） 应聘条件： 男女不限，年龄40岁以下，具有一定的管理组织能力，有销售、幼教、儿童乐园、萌宠店或零售连锁类门店等相关管理工作经验，优先考虑。薪资构架：标准薪资+提成。 转正后平均综合薪资6000+ 工作时间: 日常：11:00-19点或12：00-20：00等8个小时（中间1个小时吃饭休息时间），周六日、节假日：10小时班次（中间一小时吃饭休息时间）根据商场及店铺客流高峰时间段来安排上班时间。月休4，法假3倍薪资。

海淀区中关村 招聘后厨通岗5000~5500 招聘外卖打包出餐5500~6000店长7000 月休两天。

【薪资】固定：4800+不固定季度奖金：900；固定五险一金交完到手3700左右； 【门店排班】 早班：6:30-15:00（40分钟左右可到店，需确认早班有车） 中班：7:00-15:30/10:30-21:00 晚班：14:00-22:30（晚班结束） 每周休息2天轮班，月休8天；月总工时166小时；门店综合工时制； 【工作核心职责】负责门店日常值班管理：门店QSC，新员工培训，班次统筹，客诉处理，配合相关部门食品安全检查，物料解冻，效期管理，接货、理货，物料损耗管理。其它：外送平台评分，稽核检查； 【休息】：做五休二，排班轮休，每天6-8小时，月总工时166小时(每周上5天，每个班次8小时，月总166小时左右)，综合工时制(打卡)； 【加班】：平时工时按照1.5倍，节假日3倍；【五险一金】：原则（本地五险一金，全额实缴非最低缴纳），试用期薪资不变； 【福利】五险一金、完善的培训(线上课程+线下实操)和晋升体系、员工认可的激励机制、舒适的工作环境、灵活的工作时间、每月福利餐券和员工折扣承包你的Tims咖啡与暖食，带薪年假、服务年限调薪，助力你的工作； 岗位目的：作为值班伙伴，协助门店负责人为门店伙伴提供指导和教练，确保所负责班次持续高水平的营运质量、顾客服务和清洁标准（QSC），以支持门店长期健康发展。主要服务对象包括门店伙伴、门店负责人和顾客。 QSC1.执行门店基础营运工作，制作和提供品质如一的饮料、咖啡和食品；2.负责当班次的楼面管理工作，通过楼面巡视保证各项营运工作的有效进行；3.协助门店负责人定期进行门店检查，监督门店伙伴严格执行总部的各项营运标准，包括产品标准、操作规范、食品安全、设备标准等，针对非标准操作等情况给与门店伙伴及时的反馈与辅导；4.全面执行当班次的服务标准，保证当班次顾客满意度，包含但不限于，解决简单客诉问题，第一时间安抚道歉与倾听记录，并根据事件等级逐级上报；营业额提升与利润管理 1.承接门店当日营业额目标并执行落地，促进门店整体营业额达成；2.协助进行门店企划布置，配合市场活动的执行落地；3.控制当班次的物料成本、分差损耗在合理范围内；其他1.承担新入职门店伙伴的带教工作并给予伙伴相应的指导和教练，确保伙伴工作体验，创造良好的工作环境；2.协助门店负责人进行门店盘点工作，包含系统数据的校准与查核；3.对当班次的突发事件进行紧急响应与处理，并根据事件等级逐级上报；4.协助接待到店的商业客户、物业及相关政府监管部门等；5.支持门店负责人安排的其他工作；任职要求：1.中专/高中及以上学历；2.1年以上餐饮行业经验，有楼面管理经验优先；3.良好的顾客服务意识，可以耐心友善的和顾客沟通；4.对大型餐饮连锁管理有一定的兴趣，愿意长期发展；4.有责任心，动手能力强，能够按照工作要求完成任务；5.能够支持门店负责人安排的其他工作；

负责通知，接待顾客

岗位职责：大学生寒假工短期工，根据门店岗位缺口安排工作； 任职要求：过年可以上班，最好能做到正月十五 每月10号准时发薪，上六休一 可预支薪资 同事都是年轻人好相处 综合薪资8000+（多劳多得上不封顶） 石景山，朝阳区均有门店

连锁超市招聘大肉师傅 岗位：大肉师傅（多名） 薪资：7000元/月+销售提成，上不封顶 福利：免费提供住宿 任职要求：猪肉分割手法熟练、出品标准，会毛利计算；有商超肉品岗位工作经验者优先 联系人：张总 联系方式：直接致电咨询，非诚勿扰 有意者请自行联系，期待你的加入~

清真火锅店餐厅招聘： 领位 ，身高162以上能吃苦耐劳低薪5200➕综合工资6500 管理层 ：要求35岁以下 身高165、有管理经验 销售能力 亲和力，会有电脑，工资面谈。 传菜员：要求满18岁，底薪5000-5200，综合6300➕奖金 服务员：要求：满18岁，底薪5200-5500综合工资6800➕奖金 提成 小时工：25元一小时，管饭，工资2周一结 切肉师傅 工资面谈 奖金+工资 一个月 8500综合 福利待遇：包吃住，宿舍楼房很近走路5～8分钟三室一厅，有空调，有暖气，洗衣机，每月公休4天，享受法定假日，带薪年假工龄奖。 地址：北京市海淀区 联系电话☎

•职位空缺【招聘中】 创意厨师1年以上西餐/日夜餐经验薪资面谈为主，很OK工作地点：北京市海淀区知春里地铁站附近，本地优先。-！！在决定申请之前，我们希望你能认真阅读以下内容：•①在 Newborn餐厅担任厨师是压力与挑战并存的事② 勇于做梦，更要勇敢行动③对烹饪、菜品及创意保有好奇心，并愿意学习，能独立出品，可以创新。④享受团队协作，深刻理解合作的重要性•我们这是一家投入感情有温度的店铺 我们深信【事在，人为】 联系人电话：赵先生 【联系也可】

工作地址:海淀区康达物流 20:00-8:00 夜班：20:00-8:00工资270，工资不压当天结账 快递分拣、装卸 18-57周岁

【订单类型】：住家阿姨 【工作地址】：海淀 【工作内容】：两口人做家务做饭搞卫生。 【客户要求】：干净利落，勤快，做饭好吃。 【薪资标准】：6000元不休 【年龄要求】：55岁以下 【联系方式】：

海淀区丹江渔村-大型餐饮连锁店诚聘: 服务经理：1人 底薪： 8000-12000 另加月奖金 服务主管 ：1人 底薪：6500-7500另加月奖金 服务员：5人 底薪： 5000-7000另加月奖金和提成。 传菜员：5人底薪4500-5500另加月奖金和提成。 福利待遇： 年龄（18-50以内）身高1.6以上 ，享受月休4天休息，有法定节假日，年假，宿舍近，环境好，有意者电话联系： 同步

店长，若干名 早9晚6 月薪资:8000-30000看能力定，上不封顶 18-58岁以下

佛山顺德生鲜超市招聘 猪肉分割师 1名 待遇 7000 水果主管 1名 待遇 7000 以上岗位包吃住，满勤月休2天，懒人勿扰 电话（同步）

【马庄一品门业因门店扩大经营，现招聘】 招聘岗位： 店员 店长 设计师 底薪+提成 2500－8000上不封顶❗ 时间自由，可兼职 机会不等人，快来加入我们吧！ ☎电话/：

— 青岛市城阳区三渡料理 —     ⬛⬜ 诚聘：日料店长1名 薪资待遇：10000–12000*13薪–15薪 福利：五险，月休4天，提供吃住。 ☎崔总： ——虚位以待•期待您的加入

100%提成招聘 房产销售/店长/合伙店长 不签单收入也能足够稳定 1.房产销售（50名） 提成高达100%+年度分红 2.店长（10名） 提成高达100%+管理提成+年度分红 3.合伙店长(10名) 低成本创业，800元/月 可以招人发展团队，所有业绩全部拿走，提供门店办公，提供开店创业补贴，享受公司分红 4.现有门店也可以合作经营 新模式、新机遇、多创收 感兴趣私聊 ☎肖

超市内档口工作，一天9个小时工作，工作轻松，不累，包培训，25~45岁

1. 收银服务：熟练操作收银系统，准确收取顾客台球消费、商品销售等费用，提供快速且无误的结账服务，确保现金、银行卡、电子支付等收款方式的处理准确，及时开具正规发票或消费凭证。 2. 会员服务：为新顾客办理会员卡，详细介绍会员权益、优惠政策；协助老会员查询积分、办理积分兑换，处理会员信息变更、挂失解挂等业务，定期对会员消费数据进行整理分析，为俱乐部会员活动策划提供数据支持。 3. 商品管理：负责台球用品、饮品小吃等商品的陈列补货，确保商品种类齐全、摆放整齐，定期盘点库存，及时向采购部门反馈缺货信息，对临期商品进行合理处理，避免损耗。 4. 客户接待：以热情、友好的态度迎接每一位顾客，解答顾客关于台球规则、场地使用、设备租赁等疑问，处理顾客投诉与建议，及时向上级反馈，确保顾客满意度。 5. 场地管理协助：配合场地工作人员进行场地预订管理，记录顾客预订信息，提醒顾客按时到场；在场地空闲时，协助检查台球桌、球杆等设备设施是否正常，及时报修损坏物品。 6. 数据统计与报表制作：每日营业结束后，准确统计当日收银数据、会员消费数据、商品销售数据等，制作各类报表并提交上级审核，定期对营业数据进行汇总分析，为俱乐部经营策略调整提供数据依据。 7. 环境维护：保持前台区域的整洁卫生，整理收银台、展示架等区域物品，营造良好的消费环境。 任职要求 1. 学历：高中及以上学历，财务、酒店管理等相关专业优先。 2. 经验：有1年以上收银工作经验，有服务行业工作经验者优先。 3. 技能：熟练使用收银系统和办公软件，具备基本的财务知识，能准确进行账目结算与核对。 4. 素质：具备良好的沟通能力与服务意识，工作认真负责、细心耐心，有较强的应变能力和抗压能力 。

卖菜，送菜

店内日常销售和管理 商品库存管理 店内卫生 其他

每周大概1-2天，每天上午11点-晚上11点（周末到12点），或者半天也行，按日结算，具体情况具体商量。 负责看店、接待顾客、调试游戏设备等，闲时可以在店里自己玩游戏或者学习。 最好你也喜欢玩switch和ps5游戏，对主流游戏有一定了解，热情好客认真负责。

【啤酒促销】 招募周末啤酒试饮促销员 【门店地址】 盒马北清路店 北京市海淀区大牛坊社区四期西北 【活动档期】 2.14-2.1.21-2.2.28-3.1 两个周末 【上班时间】 10.00-19.00或者11.00-20.00， 中间休息一小时 【活动要求】 要求年龄25-45岁，有促销经验 2持有食品健康证 3积极主动试饮，有责任心 【薪资待遇】 200+10（全勤）/天，做完就结 【联系方式】 刘经理qian594584303

【啤酒促销】 招募周末啤酒试饮促销员 【门店地址】 盒马北清路店 北京市海淀区大牛坊社区四期西北 【活动档期】 2.14-2.1.21-2.22 两个周末 【上班时间】 10.00-19.00或者11.00-20.00， 中间休息一小时 【活动要求】 要求年龄25-45岁，有促销经验 2持有食品健康证 3积极主动试饮，有责任心 【薪资待遇】 200+10（全勤）/天，做完就结 【联系方式】 刘经理qian594584303

招咖啡店店员

超市招聘： 凉拌菜和促销员保底5000-5500 附近人员优先，要求年龄45岁以内有健康证，干活麻利。 工作简单 ，工作时长8小时。早晚班，加销售额的百分之二整体提成。 提成，每月4天休息。 地点：海淀区 电话：路

万达附近招聘店员，收银小时工！！！高奢、高化、鞋区、服装、零食等店员，可选，先到先得！ 上班时间：9:00-22:00(中间休息一个半小时)做二休一 发薪日：每月15号 薪资：5.5k-6.5k 收银小时工22/小时 性别不限 以上职位也可以接受没有经验的(有经验最好)店里培训 感兴趣的，随时咨询！！