酒店前台酒店迎宾员
各位亲,烦请推荐--酒店客房管家5000+(解放碑店)、兼职客房保洁(内江、璧山店)、前台接待(内江店),谢谢!联系电话:
江北区招聘酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
在前台给客人办理入住和退房,解决客人带来的各种问题,随时关注各大平台ota,根据经理的要求做出改变。上24h休24h(上一休一),晚上没有客人了可以自己休息,实际夜班就上7天左右,
大堂经理
招聘:宝城寺社区食堂大堂经理薪资:5000-8000元/月岗位要求:1、五官端正,形象气质佳2、年龄28-38岁3、会熟练使用办公软件4、大专及以上学历,具有3年酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑5、技能要求:熟悉餐饮管理系统,具备良好的财务管理和成本控制能力6、具备优秀的团队管理和领导能力,能够激发员工潜能并带领团队达成目标7、健康状况:身体健康,持有健康证
小工15-30天包住1-2人完工结算个人
重庆市秀山土家族苗族自治县招工地小工/杂工180一天8个半小时
W秀山县本地配送司机+7000
7000-10000元/月
配送面包车社保保险餐补1-2人月结C2自带车公司提供3-5年
主要是开面包车配送蔬菜,生鲜,瓜果,饮料酒水,百货等城市快销品。需要自己上货下货,货物不重,18-30斤。一天两趟,送完即下班。每月收入保底7000。
邢台广宗县急招酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
-------------------------------------广宗日盛酒店• 招聘:酒店经理一名• 要求:男女不限,年龄40岁以下• 地址: 广宗县经济开发区工作地址: 广宗县经济开发区薪资: 3000—5000☎电话:
宁波急招酒店经理
30000-35000元/月
酒店经理月结
招聘:副总裁(酒店)薪资:3万-3.5万岗位职责:1、参与制定并执行集团酒店运营战略,负责年度经营计划和预算的制定与实施。2、塑造和维护酒店品牌形象,全面负责酒店的日常运营管理,包括客房、餐饮、销售和市场推广。3、优化运营流程,提高效率,降低成本,负责资产管理
服务员凉菜烧菜大堂经理
招聘,大堂经理一名8000-10000,炒菜师傅两名8000-12000,凉菜一名6000-8000,服务员两名4000,炒菜要求会天津菜的有几个特色菜的,地址天津宁河区七里海大道凤凰庄园,电话,
擅长海鲜宰杀摆盘烹饪管理
10000-12000元/月
厨师长月结全职
厨房的管理部门领导主要对厨房的日常管理工作对厨房所有菜品进行高标准控制等工作求具有大餐饮行业炒锅和主管工作经验还应有厨房管理的能力和技巧
重庆秀山招聘:前台接待薪资:2000-40007天酒店火车站店招聘
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:前台接待薪资:2000-40007天酒店秀山火车站店招聘:前台接待,18-30岁热情大方,善于沟通,有较好服务意识待遇:2700基本工资+点评提成+售卡提成+优秀员工奖励八小时三班倒月休四天
擅长海鲜宰杀摆盘烹饪管理
10000-12000元/月
厨师长月结全职
厨房的管理部门领导主要对厨房的日常管理工作对厨房所有菜品进行高标准控制等工作求具有大餐饮行业炒锅和主管工作经验还应有厨房管理的能力和技巧
酒店前台
职位要求:1.有1-3年的酒店前台管理经验。2.能接受上一休一或两班倒。3.暑假工,短期工勿扰。4.20个房间。薪资待遇:1.基本底薪3000-3500,有提成另算。2.试用期结束可以买社保。3.本店包吃住。
九龙坡区招聘酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台是酒店运营中非常重要的一部分,负责接待客人、提供信息、处理预订和结账等事务。以下是酒店前台工作人员的一些主要工作内容:•客户接待:•热情迎接和问候客人。•为客人提供信息咨询,如酒店设施、周边景点等。•预订管理:•处理电话、在线和现场的客房预订。•确认预订细节,包括入住和退房日期、房型等。•入住和退房手续:•为客人办理入住手续,包括登记信息、分配房间、解释房间设施等。•处理退房手续,包括检查房间、结算费用、处理退款等。•房间分配:•根据客人需求和酒店房间状况合理分配房间。•财务管理:•管理前台现金和信用卡交易。•确保所有交易准确无误,并及时更新财务记录。•客户服务:•解决客人的问题和投诉。•提供额外服务,如行李搬运、叫醒服务等。•沟通协调:•与酒店其他部门(如客房服务、餐饮、安保)协调,确保客人需求得到满足。•维护记录:•维护客人入住记录和酒店运营日志。•更新和维护客户数据库。•销售和推广:•推销酒店的额外服务和设施,如餐饮、SPA、会议服务等。•推广酒店的忠诚度计划和特别优惠。•安全和紧急情况处理:•确保前台区域的安全,包括监控和报告可疑行为。•处理紧急情况,如火灾、医疗紧急情况等。•维护设施和环境:•确保前台区域的清洁和整洁。•维护前台设备,如电脑、电话、打印机等。•培训和发展:•参与前台服务的培训,以提高服务质量。•了解最新的酒店政策和行业趋势。酒店前台的工作内容可能会根据酒店的规模、类型和地理位置有所不同,但上述列出的是一些基本的工作职责。前台工作人员需要具备良好的沟通技巧、客户服务意识和解决问题的能力。
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