平台，发布一个招聘信息重庆彩云湖智选假日酒店招聘：招聘：前厅部经理1名（洲际旗下智选假日品牌）工资：6K+提成要求：4-5星级酒店从事过前厅经理、前厅主管（有IHG旗下品牌经验优先）福利：五险一金；带薪年假；生日福利；免费提供工作餐；免费提供住宿；免费提供工装；双休联系电话：易女士工作地点：九龙坡区二郎彩云湖智选假日酒店

招聘重金招聘，大堂经理一名，要求形象气质好，有管理经验。工资面议，凭能力谈。有意向的朋友打电话

服务员，有领班经验，年龄35 - 45岁，认识字，工作态度端正薪资福利:工资4000 - 5000，月休2天工作地址:重庆南坪

宴君楼饭店招聘前厅领班一名要求有相关从业经历待遇：4000-4200元/月月休四天（工作职责详见店内领班守则）

维也纳酒店招聘岗位：前台接待薪资待遇：2000——4000学历要求：不限工作地点：万州区复兴路53号维也纳酒店?1.负责接待客人办理入住及退房。2.按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗。3.准确核对房态并及时入客房沟通。4.上班时间：月休15天，上3天休3天。白班：8：00至20：00。晚班：20：00至次日8：00。年龄要求：20岁-28岁以下。5.，节假日有工资补贴，全勤奖工龄奖。联系方式：更多万州本地招聘信息，可以关注#：

招聘名字：丽怡酒店地址：万州和平广场驿鑫大厦A座招聘职务：前台服务员（有无经验都可以）性别：不限待遇：2800+提成（多项提成）到手工资4000左右联系人：小骆联系电话：

招聘岗位：（一）前台接待岗位要求：工作时间为轮班制，上4休2，适应夜班轮班制；有前台工作经验优先，接受小白，有人带。工作时间:早班:8：00-20:00、晚班:20:00-8:00；工作地点:重庆市渝北区＊＊薪资待遇：综合薪资税后3600-6000【五险】薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤奖金，购买五险，提供员工宿舍；工作职责：1、形象良好、淡妆、上班期间着工装（酒店提供统一工装）2、服务意识强、有责任心、沟通能力强、认真细致3、做好宾客的接待工作（预抵、到店、办理入住登记、在店、预离、离店等宾客）4、做好各渠道订单预定（订单录入、订单排房，订单核对，房态核对，价格检查）5、做好电话服务（预抵电话，在店咨询、催退电话、回访电话、好评邀约）6、做好交接班工作，保证工作的延续性、高质量完成前厅工作7、做好客人回访、老客户客情维护、OTA好评收集。8、高质量完成上级主管交办的其它工作任务、执行力强9、长期稳定者优先，有酒店前台接待工作经验优先（二）前台主管岗位要求：有前台主管工作经验优先，优秀者可放宽要求。工作时间:早班:8：00-17:00、晚班:15:00-24:00；工作地点:重庆市渝北区＊＊薪资待遇：综合薪资税后4000-6000【五险】薪资结构：底薪+绩效奖金+全勤奖金，购买五险，提供员工宿舍；工作职责：1、形象良好、淡妆、上班期间着工装（酒店提供统一工装）2、服务意识强、有责任心、沟通能力强、认真细致3、负责前台员工的排班、考勤，根据客流量合理安排人手。组织开展培训，提高员工业务水平与服务意识，如指导新员工掌握接待流程和系统操作。还需定期评估员工工作表现，激励和督促员工。4、确保前台提供优质服务，处理宾客的特殊需求和投诉，如协调解决客人对房间设施的不满。在重要客人抵达时，亲自迎接安排，提升客人满意度。5、确保前台提供优质服务，处理宾客的特殊需求和投诉，如协调解决客人对房间设施的不满。在重要客人抵达时，亲自迎接安排，提升客人满意度。6、需有2年以上酒店前台工作经验，熟悉酒店前台的各项业务操作流程，熟练使用酒店管理系统，具备较强的计算机操作能力7、要有出色的沟通协调和团队管理能力，能有效激励和引导团队成员。具备较强的问题解决能力，能迅速处理各类突发状况。工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识和抗压能力。（三）客房大姐岗位要求：有酒店客房工作经验优先，优秀者可放宽要求。工作时间:白班:8：00-5:00；月休4天工作地点:重庆市渝北区＊＊薪资待遇：综合薪资税后4000-6000薪资结构：底薪+提成+全勤奖金，提供员工宿舍；工作职责：1、按照标准流程对客房进行全面清洁，包括更换床上用品、洗漱用品、擦拭家居、电器表面灰尘，清扫地面、卫生间等，确保客房干净整洁、无污渍、无异味。2、及时布草客房内的易耗品。比如茶叶，咖啡，纸巾等。3、在清洁过程中，留意客房的设施设备师傅正常运行，比如灯具是否明亮，水龙头是否漏水等。4、对于客人提出的特殊清洁要求尽量满足，妥善处理客人的遗留物。5、有一定的酒店客房清洁工作经验，熟悉客房清洁流程。6、能熟练掌握使用各种清洁用具。7、工作认真负责，注重细节，有较强的执行力，具备良好体力和耐力，有良好的服务意识，尊重客人隐私。

50岁以下，形象好、气质佳，有较好的沟通能力和表达能力@

厅面主管高中。、年龄30岁以上、会电脑操作、有餐饮管理经验。薪资福利:面议，底薪4000k，包吃住。上班时间16:00-营业结束。月休2天。工作地址:未来城

22岁至40岁，本科学历，五官端正，有亲和力，有管理酒店的三年以上经验

大车修理工，钣金师傅

1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.姿薪待遇：保底+计件提成，多劳多得，月综合收入柒千-壹万。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职3个月后（没有一金）。转正有油电补贴。食宿补贴‘’4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库及住家周边区域的大小超市，各类食堂，小区自提点。

商砼站实验员

重庆市石柱土家族自治县招泥瓦工

配送员司机1.工作内容：送生鲜果蔬，超市订单，主要开面包车送货，自开自送，需自己上下货。2.人员要求：22-55岁，C2以上驾驶证，会使用智能手机导航。无一次性扣12分，无酒驾，毒驾，无犯罪记录。服从安排，能吃苦耐劳。3.薪资待遇：保底+计件提成，月综合收入7000-12000。每天1-3趟，根据货物的大小重量，数量，货物地址的远近计算价格。入职3个月后每月提供食宿补贴，油电补贴。4.工作制度：一月26天班，休假4天（调休）5.工作地址：负责配送仓库周边超市，门店，机关食堂，学校食堂，小区社区自提点。

酒店前台经理男女均可薪资福利:月休2 - 4天，底薪加提成，工资面议2025.04.07()，(）工作地址:里湖广场Stin松田造型(美松路店)

负责宴会酒店的一切事物

【岗位职责】1、深入了解业务和行业动态，2、不断优化运营体系，提升用户粘性及转化率；3、制定合理的运营工作流程，建立有效的数据分析体系和运营工具，提升整体运营效率。【任职要求】1、有系统的运营方法论，2、出色的沟通组织协调能力，善于调动团队积极性，目标结果导向，能够主动积极推动达成业务目标；3、乐于接受挑战、能够在较大压力下保持良好的工作状态；更多薪资待遇可面谈

客户服务管理：直接监督前台员工处理客人的入住、退房手续，解决客人在住宿期间遇到的问题和投诉，确保客人满意度。团队管理与培训：负责前厅工作人员的招聘、培训及绩效评估，激励员工提高工作效率和服务质量，营造积极的工作氛围。财务管理：负责每日营业款的审核与上缴，确保所有收费项目准确无误，并协助财务部门进行预算编制和成本控制。运营协调：与其他部门（如客房部、餐饮部等）保持紧密沟通与合作，确保酒店运营顺畅，共同提升服务质量。政策执行与制定：根据酒店的战略目标和实际情况，制定并实施前厅服务的相关政策和程序，同时监督这些政策的执行情况。安全保障：确保前台区域的安全，遵守所有的安全规定，对突发事件做出迅速反应。市场洞察与反馈：收集顾客反馈和市场信息，为改进服务质量、优化客户体验提供依据，并协助市场营销活动的策划与执行。

有酒店旅业前台接待管理经验

招聘酒店前台一名，18-35岁，工作时间每天10个小时，月休四天，底薪3000，全勤300，好评提成，不包吃住，有无经验均可。

1.为网上订房客人做好咨询回复，到店客人办理入住2.及时对各平台的房量库存进行管理，杜绝拒单3.做好前台清洁，检查好房间清洁4.增加客户好感度，拿到五星评价，一条五星评价奖励3元做好其他本职工作，工作时间12点到12点，不包吃住，每个月休息4天

酒店前台2500起有提成

双福某酒店招聘前台一名，要求谈吐流利，性格开朗大方，年龄35岁以下。有经验的优先考虑。工作时间：上一休一，上班地点:双福薪资待遇:面谈联系方式:（）

招聘：前台接待薪资：3000-50001、男女不限，形象气质佳2、大专及以上学历3、具备丰富的OTA操作经验，出色的沟通协调能力及销售能力4、有中高端连锁酒店工作经验者优先

职工食堂前厅主管及领班

大厅领班招工人数:一名工作地址:世纪花城15幢楼下(红绿灯朝世纪花城进100米)

解放碑新店开业，打造高端奢品，大型沉浸式国风餐厅薪资：5800+五险+包吃，上班可免费古装造型工作内容：1、负责餐厅日常前台接待服务工作安排2、接受上级领导分配的任务及安排安排人员互动烘托店内气氛工作【岗位要求】高中以上学历，五官端正，年龄18-30岁为佳，能接受穿汉服上班（门店提供汉服及妆造）

招聘：前台接待薪资：2000-40007天酒店秀山火车站店招聘:前台接待，18-30岁热情大方，善于沟通，有较好服务意识待遇:2700基本工资+点评提成+售卡提成+优秀员工奖励八小时三班倒月休四天

招聘酒店前台3名.客房阿姨2名