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服务员大堂经理
岗位名称:服务员;大堂经理;厨师。岗位要求:1.有相关工作经验者优先考虑;2.工作态度积极主动,具有团队合作精神和服务意识;3.对待客人热情周到,善于沟通交流;具备基本的计算机操作能力及语言表达能力。薪资待遇:面议。
重庆
10月30日 11:05拨打电话
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责前厅部的日常管理工作,确保服务流程的高效运行和员工的高效协作; 2.监控宾客满意度,及时处理宾客投诉和问题,提升宾客体验; 3.管理客人入住和退房手续,包括预订、登记、查询等,保证信息准确无误; 4.监督前厅区域卫生和服务质量,维护酒店形象; 5.与其他部门密切合作,确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求: 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验,熟悉前厅运作流程; 2.优秀的沟通和人际交往能力,能够处理各类客户问题; 3.良好的领导力和团队建设能力,能够有效激励员工; 4.强烈的责任心和客户服务意识,能够在压力下保持冷静; 5.熟练使用酒店管理软件,具备基本的财务管理知识。
酒店经理月结全职
熟悉酒店整体运营流程、前厅操作、入住退房流程、客诉处理、酒店安全管理制度。 3800+200全勤月休4天 上班时间20:30-8:30
大堂经理月结
招聘:大堂经理薪资:3000-4500元/月岗位职责1.负责前厅接待统筹,优化客户动线与服务体验2.协调各部门协作,高效处理突发客诉及应急事件任职要求1.具备3酒店前厅管理实战经验2.精通商务礼仪,拥有出色沟通协调与抗压能力
重庆
10月31日 08:35拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台管理薪资:3000-3500元/月岗位职责1.负责前台接待与宾客引导,确保服务流程规范高效2.统筹大堂日常运营,协调各部门保障现场秩序3.妥善处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象4.监督员工仪容仪表及服务标准任职要求1.酒店管理或相关经验优先2.熟悉前台操作系统,精通商务礼仪及沟通技巧3.具备优秀抗压能力,善于团队协作与资源协调
重庆
11月1日 16:46拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
项目地址:袁家岗 岗位职责:全权负责酒店运营管理。 任职要求:年龄28-40岁,学历大专以上,要求酒店店长同岗位工作经验不低于2年。
酒店经理月结
招聘:酒店经理(4000-7000)薪资:4000-7000元/月岗位职责1.统筹前厅、客房及工程安保,确保酒店日常运营高效稳定。2.制定营收策略,带领团队达成月度及年度利润目标。任职要求1.具备酒店全链条管理经验,熟悉各部门运作流程。2.擅长收益管理与成本控制。3.具备优秀领导力,能有效激励团队并处理突发状况。
重庆
10月23日 08:06拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作,统筹前厅与客房衔接,保障门店日常稳定运营,提升入住体验、好评率及复购率,协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作,保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控,杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情,快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题,控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结,保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存,及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作,合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
服务员大堂经理
澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待!招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式:甘先生(9:00-17:30)地点:通惠旗龙汽车广场(途虎养车楼上)
重庆 开县
10月23日 16:27拨打电话
酒店经理
酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力,能有效传达并落实上级指令。形象气质良好,善于沟通,有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作,负责分管部门(如前厅、客房等)的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位,确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核,指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求,收集并反馈客户意见,不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店
重庆 开县
10月28日 16:34拨打电话
重庆肖家招聘铲车驾驶员一名。
铲车/装载机司机1-2人
肖家招聘铲车驾驶员一名。
重庆
11月2日 01:56拨打电话
重庆沙坪坝区招建筑承包
10-20元/平
建筑承包
重庆市沙坪坝区招建筑承包
重庆 沙坪坝区
11月2日 01:46拨打电话
重庆九龙坡区龙门阵大道招小吃中工5000,住宿有空调,9点到8点,新手勿扰。老板电话:(微
5千/月
上什包住1-2人月结
重庆九龙坡区龙门阵大道招小吃中工5000,住宿有空调,9点到8点,新手勿扰。老板电话:(微同号)
重庆 九龙坡区
11月2日 01:45拨打电话
重庆招聘墩子切配一名工资轻松大姐也行地址石马中科社区联系电话工资4000+
切配墩子1-2人月结
招聘墩子切配一名工资轻松大姐也行地址石马中科社区联系电话工资4000+
重庆
11月2日 01:45拨打电话
重庆巴南区招砍工,砍竹子硬头黄,200元一吨,过磅就结,现结,工作自由,现钱,又想来的可以联系我
230-380元/天
砍伐工1-4天6-10人
重庆市巴南招砍工,砍竹子硬头黄,200元一吨,过磅就结,现结,工作自由,现钱,又想来的可以联系我
重庆 巴南区 一品
11月2日 01:45拨打电话
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
【松桃希望大酒店】招聘店长1名,男女不限,底薪8000元/月+绩效工资招聘要求:3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护,执行力强岗位职责:全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利:包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间(具体以酒店制度为准)工作地点:松桃希望城大酒店报名联系:
河南鹤壁大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数
大堂经理1-2人月结
大堂经理年龄18-45薪资福利:大堂经理一名工资5000起待遇优厚详情面议招工人数:一名
鹤壁
11月2日 00:37拨打电话
酒店经理月结
须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房,熟悉电脑操作,对客有耐心,能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店
西双版纳
11月2日 00:06拨打电话
酒店经理月结
丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位:夜间值班经理时间:晚7:00—早8:00(上一休一)薪资:2200--2400年龄:55岁以下(必须有C1驾照!!!!)工作地点:迎胜东路9号联系人:尉经理()
泰安
11月2日 00:02拨打电话
酒店经理月结
丁格曼酒店泰安天外村店招聘啦热招岗位:夜间值班经理时间:晚7:00—早8:00(上一休一)薪资:2200--2400工作地点:迎胜东路9号联系人:尉经理()
泰安
11月2日 00:02拨打电话
前厅领班/主管
5-8千/月
餐厅领班月结全职
熟悉中餐厅前厅运营管理工作,有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验,负责山庄前厅日常运营管理工作…
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
坐岗,上四休二,夜班可以睡觉。工资3k-5K
客房服务员月结全职熟悉酒店客房工作者优工作时间提供免食宿
招聘:客房服务员(五险+提供食宿)薪资:3500-4500元/月岗位职责1.负责客房清洁及日常维护,确保环境整洁舒适2.协助客人办理入住与退房手续,解答相关咨询任职要求1.有酒店客房经验者优先2.具备良好沟通能力,能适应多任务处理
前台收银
4-9千/月
酒店前台月结全职
会普通话
招聘酒店前台,上一休一,工资3500+提成,要求熟手(联系电话)
3-4千/月
酒店前台月结
招聘酒店前台,上一休一,工资3500+提成,要求熟手(联系电话)
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职适合躺平的工作
酒店前台 工作轻松 大多数时间都在摸鱼追剧 3000-4000/月 工作上手快 没什么技术。但需要你热情大方的接待客人
重庆现在急需客房帮工1名,地址:新桥医院附近联系电话:
客房服务员
现在急需客房帮工1名,地址:新桥医院附近联系电话:
重庆
10月24日 09:55拨打电话
客房服务员
3-8千/月
客房服务员日结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行状况,及时报修并做好记录 3. 礼貌接待入住及退房客人,协助解决基础服务需求 4. 保持公共区域(走廊、电梯间等)整洁有序,定期巡检 5.遵守酒店安全与卫生规范,配合完成日常质检及培训任务 任职要求: 1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应轮班制及站立作业 3.有酒店或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 4.服从管理,责任心强,注重团队协作
前台
酒店前台月结
上一休一
烤肉店店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作; 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度; 3.组织和实施店内营销活动,提高品牌知名度和客流量。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力; 2.能够有效处理顾客投诉和问题,保证良好的顾客关系; 3.具有较强的商业意识和市场分析能力,能够根据市场变化调整经营策略。
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