大堂经理
万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总重庆重庆
大堂经理
万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总
酒店经理
招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000岗位职责：当班统筹门店运营，管理前台团队，落实门店各项指标达成任职要求：有连锁酒店前厅管理经验，熟悉华住系统优先，适应轮班，擅长客诉处理、会员销售。薪资待遇：5000–6500元，购买社保、包吃住，晋升通道清晰。当班统筹门店运营，管理前台团队，落实门店各项指标达成上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称
店长助理 / 前厅客服经理
岗位核心定位
全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。
主要工作职责
一、前厅全盘运营管理
1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。
2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。
3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。
4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。
5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。
二、客房管理与质检统筹
1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。
酒店经理1-2人
黔江贵丰金澜酒店诚聘:前厅经理1名，，年龄45岁以下！同行同岗同体量3年以上工作经验（详细要求可电话咨询）。联系电话：
大堂经理1-2人
九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]
酒店经理
岗位职责：
1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作；
2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验；
3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误；
4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象；
5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。
任职要求：
1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程；
2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题；
3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工；
4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静；
5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。
大堂经理
万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总
装卸工分拣
[爆竹][爆竹]日结日结！！干一天也可以！开发区顺丰小件装卸，分拣扫描！上半夜18.30-24.30工资17元/小时整夜18.30-7.00工资17元/小时凌晨2.00-16.00工资17元/小时（男女不限，可选分拣扫描，中间休息3-4小时，计12小时）凌晨2.00-7.00工资17元/小时（男女不限，可选装车，卸车，分拣扫描）中班11.00-24.30工资17元/小时白班11.30-19.20工资17元/小时长白班11.30-21.30工资17元/小时兼职11.40-16.10工资16元/小时（男女不限可选装车，卸车，分拣扫描）18-54周岁男女不限有身份证号就可以报名，！[抱拳]免费提供宿舍，随时可以住宿（宿舍在场地旁边，走路几分钟）[抱拳] 所有班次均大量要人 电话：同
保姆月结
急需重庆九龙坡金凤，住家阿姨，只是做饭和2楼卫生，2个主人＋3个阿姨用餐，有阿姨带孩子，请个阿姨灵活灵光的，找个做饭好吃的阿姨，不吃辣，清淡的，然后会收纳，整理，熨衣服做清洁主要负责做饭和跟另一个阿姨负责家里卫生和我们衣物收纳好沟通的，年龄50岁左右，开朗的，家里有3狗，有阿姨负责，阿姨休息现在阿姨要遛狗，工资6500
保姆护工
白班【订单类型】:白班长期稳定【工作地址】:南坪金色家园【工作内容】:主要负责照顾两位80多岁自理老人，意识清醒，一位需要做流食，最好懂营养搭配+清洁卫生【年龄要求】：55岁以下【上户时间】：面试通过【上户要求】：有耐心细心专业，脾气好性格好【薪资要求】:4500月休四天加法定【联系方式】：赵老师
酒店经理1-2人月结
安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验，高中以上学历，安宁本地人联系人:杨总
餐厅领班
•招聘岗位：前厅领班•任职要求：有1至3年酒店前台工作经验（有管理经验者优先）•福利待遇：4-5k（包吃包住）•工作地点：万达广场附近联系方式：欢迎推荐或自荐，联系电话
北京大兴区全季政府店招聘值班经理一名工作地点：[爱心]联系人：赵经理电话：
酒店经理1-2人
全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点：北京市大兴区[爱心]联系人：赵经理电话：
店长
招聘：招聘宾馆店长助理薪资：5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度，力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理，负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调，确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的，管理执行能力强，认真负责，有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。
• 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。
• 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。
三、任职要求（配套）
1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。
如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前台上一休二，招长期包吃住
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
服务员餐饮收银
纤叔火锅食堂招聘收银员1名:3500-3800领班1名:4000服务员2名:3200地址:龙眼井295号联系电话:
重庆南岸区前台接待，办理入住退房，查看ota，上一休一，薪资待遇3500加提成
3-5千/月
酒店前台月结全职
前台接待，办理入住退房，查看ota，上一休一，有经验者优先，薪资待遇3500加提成，
酒店前台
酒店招聘丽尔顿酒店前台3名年龄20至35岁上班时间上一休二综合工资3000至4000客房4名年龄35至55岁月休3天综合工资3000至4000上班地点在大足联系电话:
前台
4-5千/月
酒店前台月结
1、人品诚实可信，能长期干下去
2、形象良好，端庄大方
3、执行力强，勤奋，人品好
4、头脑灵活，简单的东西一学就会
5、严格遵守酒店管理制度
6、能处理好客人的投诉、等相关问题
酒店前台月结
招聘信息需要公司名称：涪耀宾馆招聘岗位：前台任职要求：薪资待遇：2500福利待遇：月休4天联系电话：工作地点：江北加油站
客房服务员（兼职）
120-140元/天
客房服务员月结兼职假期工
岗位职责：
1. 负责暑期（7月、8月）兼职期间所分配客房的全面清洁与整理，包括布草更换、卫生间消毒、地面清洁及物品规范摆放
2. 严格按领班每日任务安排准时完成房务工作，并主动上报查房结果
3. 爱护客房设施设备，发现损坏或异常及时报修并记录
4. 遵守酒店服务标准与安全操作规范，保障宾客住宿体验与人身安全
5. 配合团队完成临时性接待支持及其他合理工作安排
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏服务工作
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与服务意识
3. 无不良从业记录，服从管理，遵守酒店规章制度
4. 包吃包住，需全程参与暑期兼职周期
5. 有酒店实习经验者优先
招聘团餐厨师长一名
8千-1万/月
厨师长月结全职
厨师长
岗位职责：
1.负责称重菜、碗碗菜、基础大众餐出品，把控口味、品质与出餐效率，定期优化菜品。
2.做好后厨成本管控，管控食材损耗，合理备货，降低运营浪费。
3.落实食品安全、卫生及设备燃气用电安全管理，执行后厨标准化规范。
4.负责后厨人员排班、工作安排，开展员工技能与操作规范培训，管理后厨团队。
5.配合盘点、供应链对接，完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1.熟悉高校团餐模式，有称重菜、碗碗菜后厨管理经验优先；
2.懂成本管控，能有效控制食材损耗；
3.熟悉餐饮食品安全规范，安全意识强；
4.会带团队，擅长员工培训，执行力强；
客房经理月结
客房管理员45岁以下，，身高1米6以上，五官端正，服务意识强，从事过酒店相关工作者优先考虑薪资福利:2800元/月，月休4天，生日礼金，有住宿招工人数:2名工作地址:九龙坡陶家空天信息产业园
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职上一休一
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理
5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统操作更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
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