悦途酒店管理有限公司新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘，欢迎有意者联系重庆的招聘信息。

酒店兼职领队 年龄22 - 35，有责任心，认真负责。接兼职，带兼职换工作服，整理兼职仪容仪表，带着兼职一起上班，然后，做好上下班签到签退工作，下班 薪资福利:面议，公司提供晋升平台：领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监（年薪30W+） 工作地址:办公室四公里地铁站附近

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

招聘：妙纳酒店招聘前厅主管1名 薪资：4000-6000元/月 1. 在前厅部经理的领导下，负责前台的日常管理工作，督导员工按照工作程序和标准 为客人提供优质的服务； 2. 负责监督前台员工的仪容、仪表、礼貌礼节； 3. 处理客人的要求及投诉，遇不能解决的问题及时报告前厅经理； 4. 制定前台工作计划，并培训新员工； 5. 确保前台保持清洁，申领日常工作用品； 6. 协调与其它各部门的关系； 7. 掌握客房出租情况，并根据客人特殊要求安排房间； 8. 控制前台员工的工作质量和工作进程，确保前台所有员工礼貌问候客人并以高效率 与专业化地为客人办理入住和退房手续； 9. 负责前台员工的工作安排及班次之间的交接事项；联系电话：191****1791 陈*士

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各部门实习生 热爱酒店行业，服从部门主管或经理对工作的安排。 薪资福利:2330元/月，节日礼物，月休八天，包吃包住，免费WIFI，法定节假日三倍工资，丰富的员工活动及培训 （） 工作地址:重庆市南岸区烟雨路9号（环线海棠溪站）

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 1、教育背景：酒店管理，旅游管理等相关专业，本科以上学历。具备扎实的酒店管理理论基础，熟悉酒店运营的各个环节。2、工作经验：有3年以上五星级酒店前厅服务工作经验者优先，至少一年担任主管或同等管理岗位经验，有丰富的宾客接待，投诉处理，团队管理，熟悉酒店前厅部各项业务流程。

招聘：服务大使 薪资：薪资面议 岗位概述 我们正在寻找一位热情、细心且充满活力的综合服务大使。您将成为我们宾客体验的核心，在前台、吧台和客房服务等多个角色间缝切换，为宾客提供一站式、高品质且连贯的服务。如果您热爱与人交流，享受在快节奏环境中解决问题，并致力于创造难忘的宾客体验，这个职位将非常适合您。 核心职责 1. 前台服务 (40%) · 负责宾客的接待、入住登记、退房结账及问询服务。 · 熟悉房态、房价体系，熟练操作酒店管理系统（PMS）。 · 接听电话，处理预订，并准确传达宾客需求。 · 维护前台区域的整洁与专业形象。 2. 吧台服务 (30%) · 为宾客提供咖啡、茶、软饮及简单的鸡尾酒调制服务。 · 负责吧台区域的清洁、物料补充与库存管理。 · 准备和提供简易早餐或下午茶点。 · 营造温馨、舒适的吧台氛围，与宾客进行友好互动。 3. 客房服务支持 (30%) · 在需要时（如退房高峰期或客房部繁忙时），协助进行客房的快速清洁、布草补充和查房工作。 · 及时响应宾客的客房服务需求（如额外用品、维修报备等）。 · 确保公共区域（如大堂、走廊）的整洁美观。 4. 综合协调 · 作为信息枢纽，确保前台、吧台与客房之间的沟通顺畅。 · 处理宾客的个性化需求及突发事件，提供超预期的解决方案。 · 积极推销酒店的其他服务和设施。 任职要求 · 必备条件： · 高中或以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先。 · 优秀的服务意识和“宾客至上”的理念。 · 出色的沟通表达能力和亲和力。 · 形象端正，举止得体，具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 · 学习能力强，能快速掌握前台系统、饮品制作等技能。 · 诚实可靠，责任心强，注重团队合作。 · 能适应轮班制（包括早班、晚班、周末及节假日）。 · 优先考虑： · 有酒店前台、咖啡厅/酒吧或客服相关工作经验。 · 持有咖啡师或调酒

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 一、客户服务与关系维护？迎宾接待：主动迎接客户，引导分流至对应服务区域，提供咨询答疑、业务指引等基础服务。？需求响应：快速响应客户诉求，优先处理复杂或紧急问题，无法即时解决的需全程跟进协调，记录问题并反馈优化建议。？客户管理：建立重点客户档案，定期进行回访维护，提升客户忠诚度。？二、现场运营与秩序管理？环境与设备维护：每日检查环境卫生，确保整洁规范；保障服务连续性。？三、业务支持与推广？业务协助办理：协助客户完成各类业务预处理。？产品与活动推广：熟悉公司各类产品及营销活动，结合客户需求进行精准推荐，主动开展销售推广工作，根据公司的需求出差。？四、团队协作与培训？跨岗位协作：协调部门岗位工作，建立沟通机制，确保服务流程衔接顺畅。？新员工带教：协助开展新员工岗前培训，重点指导服务礼仪、业务流程及客户沟通技巧，帮助新员工快速适应岗位；定期组织团队内部服务经验分享，提升整体服务水平。五、拓展体验中心餐饮客群，提升业绩。熟悉公司文化，产品知识；担任推广和销售工作，出差，指导公司客户经营服务工作。

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 有足够的管理经验，有号召力，服从管理。

统一公司直聘兼职 地点：重庆新世纪及零食体系： 解放碑临江重百，江北光宇好想来，东原D7新世纪，华融现代新世纪，康庄美地新世纪，民心家园新世纪，金渝新世纪，东和城好想来，空港乐园新世纪；北城天街 好想来 ⌛时间：- & -（共10天） 09:00-19:00（12-14点休息） ✌要求:不迟到不早退，做过统一活动的优先，活泼开朗，性格外向，能积极主动与消费者沟通，听从安排，认真负责； 工资:  月结打卡 工资120-140/天 ☎联系电话 （尽量，) ➡ 不包吃 不包车

招聘：电梯维保 薪资：4000元以上/月 岗位内容：1.对电梯设备进行定期维保、检修。2.建立完善的资料档案记录，确保维护工作有据可查。3.提供高质量的客户服务，解答用户关于电梯操作和维修方面的疑问。4.遵守公司规章制度和安全操作程序。任职要求：1.具有至少2年以上电梯设备维护或相关工作经验。2.具备优秀的时间管理和组织能力。3.能够在高压下保持冷静，并快速响应各类事件。4.具备良好的团队合作精神和协作能力。5.家住附近优先。

招聘：设备机修员 薪资：3000元以上/月 负责车间内模治具的维修，有无经验均可，要求：学习能力强，能吃苦耐劳，能适应加班

招聘：经营助理 薪资：5000元以上/月 一、岗位职责：①.市场营销工作，完成公司下达的年度经营目标②.制定血液透析室经营目标③.拟定推广方案及活动计划④.组织实施患教、沙龙、会员联谊等各项运营活动⑤.梳理、打造特色治疗措施并拟定引流项目⑥.各项经营数据比对分析及制定后续改进方案⑦.拟定并落实科室成本优化管控措施⑧.做好科室特色项目以及运营活动的对外宣传⑨.其它领导安排的指令性事务二、任职要求：1、医学、生物工程、药学、市场营销相关专业大专以上学历2、3年以上医院经验，必须有血透行业经验优先3、性格开朗、诚实守信，表达能力强，具备较强的沟通能力及交际技巧，亲和力较强4、具备一定的市场分析能力以及关键客户的开发、维护能力5、有责任心，具备团队合作能力，能够承受一定的销售指标压力6、有管理思维、营销意识、服务意识、敬业精神及沟通协调能力

招聘：前台接待/总机/接待生 薪资：2000元以上/月 负责酒店前台接待工作，办理客人的入住和离店手续

招聘：茶黎禧悦酒店店长 薪资：6000元以上/月 工作经验3年/6000-8000（元/月）岗位介绍：3年以上中高端/精品酒店管理经验

招聘：酒店前台管家 薪资：3000元以上/月 有工作经验优先

招聘：宾客值班经理 薪资：4500元以上/月 有工作经验优先

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务，提供优质的接待体验3.监督前厅团队，保证服务流程的顺畅执行工作要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作的顺畅

奥登国际酒店招聘： 酒店前厅经理1名 岗位要求： 1.具备前厅管理专业知识，有前厅管理工作经验二年以上优先； 2.优秀的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户需求和问题； 餐厅服务员1名 岗位要求：服从工作安排、勤快灵活，服务周到热情、有责任心。 福利：入职购买社保（五险）、高温补贴、节假日福利、员工生日团建活动。  工作地点:大鹏街道葵南路12号 联系方式：张女士

酉子酒店急聘前台收银员，招聘年龄要求为25至35岁，需要掌握熟练收银系统和OTA技能，有一年左右酒店前台经验。工作地点位于重庆市涪陵区马鞍地区，薪资待遇包括五险、工龄奖和年终奖，工作时间为上一休二。

招聘：客房管家（酒店员工餐、节日福利、工龄补贴等） 薪资：2500-4000元/月 一、岗位职责 客房清洁与保养：负责酒店客房日常打扫工作，包括床铺整理、卫生间清洁、地面擦拭、物品摆放等，确保客房卫生达到酒店标准；定期对客房内家具、电器、设施设备进行检查与保养，发现损坏及时上报处理。 客人引导服务：热情接待入住客人，引导客人前往客房，向客人简要介绍客房设施使用方法、酒店服务项目及周边配套；解答客人关于住宿、餐饮、交通等方面的咨询，主动提供贴心帮助，提升客人入住体验。 二、任职要求 身体条件： 身体健康，无传染性疾病，能适应酒店日常工作强度。 形象与素养：形象气质佳，着装整洁得体，具备良好的服务意识与沟通能力，待人亲切有礼。 工作态度：能吃苦耐劳，认真负责，注重细节，有较强的责任心与团队协作精神，服从酒店工作安排。 经验要求：有无酒店客房服务经验均可，酒店将提供专业培训。 三、薪资福利 薪资结构： 底薪 + 业绩提成，每月到手工资 2500-4000 元（具体薪资根据个人工作表现与业绩浮动）。 专业培训：入职后提供带薪专业培训，涵盖客房清洁标准、服务礼仪、设施使用等内容，帮助快速掌握岗位技能。 其他福利：享受酒店员工餐、节日福利、工龄补贴等，工作环境舒适，团队氛围融洽。

前台登记

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

招一个前厅主管 有意者联系：

观音桥酒店招聘： 客房服务员：年龄55岁以内，综合收入4-5k 月休4天，，节假日三薪 有意向来电：

镇泉大型品牌火锅店聘厨师长，收银员，墩子，洗碗工，服务员数名，热情大方肯干优先。电话

移通学院附近酒店招聘前台，两白两夜休两天，工作内容：负责办理登记入住，内容简单，月休10天，联系电话☎

餐饮门店前厅主管（副店长） 年龄22 - 35岁，男女不限，精神面貌较好；有近期餐饮或服务行业3年以上工作经验；因目标人群是老年消费群体需要有较强的耐心和沟通能力，接受能力与执行能力要强，情商要高。全面负责门店日常运营、监督区域服务标准，排班管理，处理日常客户投诉，协助店长完成经营目标，闭店安全管理等 薪资福利:5000 - 6000，包工作餐；8:00 - 20:00，月休4天（排班轮休） () 工作地址:巴南鱼洞都汇里

柏家浜新时沏门店招聘调饮师，店长各1名，男女不限，要求品行端正，负责管理门店日常经营，有服务意识，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先，年龄18周岁以上，底薪+奖金+全勤(具体面议)，电话：