酒店兼职领队 年龄22 - 35，有责任心，认真负责。接兼职，带兼职换工作服，整理兼职仪容仪表，带着兼职一起上班，然后，做好上下班签到签退工作，下班 薪资福利:面议，公司提供晋升平台：领队 - 督导 - 主管 - 经理 - 项目经理 - 城市负责人 - 大区总监（年薪30W+） 工作地址:办公室四公里地铁站附近

我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

冠俪酒店 福利：包吃、包住、节日福利 招聘： 一、客房服务员 2800-4000元 岗位要求： 1、年龄18-50岁，身体健康，能适应站立作业和倒班，无传染性疾病。 2、学历不限，有酒店客房从业经验优先，无经验可接受岗前培训。 二、前台收银 3000-4000元 要求： 1、年龄18-35岁，形象气质端正，普通话标准流利 2、高中及以上学历，能熟练操作电脑和办公软件 三、酒店副总 面议 四、酒店销售 面议 五、会计 4000-4500元 要求： 1、 25-45岁，财会相关专业大专及以上学历，持初级会计证必备 2. 熟练用财务软件（用友/金蝶）、Excel函数，懂酒店财务系统优先 联系电话：冉老师 地址：江南新区长江之星

各部门实习生 热爱酒店行业，服从部门主管或经理对工作的安排。 薪资福利:2330元/月，节日礼物，月休八天，包吃包住，免费WIFI，法定节假日三倍工资，丰富的员工活动及培训 （） 工作地址:重庆市南岸区烟雨路9号（环线海棠溪站）

招聘：妙纳酒店招聘前厅主管1名 薪资：4000-6000元/月 1. 在前厅部经理的领导下，负责前台的日常管理工作，督导员工按照工作程序和标准 为客人提供优质的服务； 2. 负责监督前台员工的仪容、仪表、礼貌礼节； 3. 处理客人的要求及投诉，遇不能解决的问题及时报告前厅经理； 4. 制定前台工作计划，并培训新员工； 5. 确保前台保持清洁，申领日常工作用品； 6. 协调与其它各部门的关系； 7. 掌握客房出租情况，并根据客人特殊要求安排房间； 8. 控制前台员工的工作质量和工作进程，确保前台所有员工礼貌问候客人并以高效率 与专业化地为客人办理入住和退房手续； 9. 负责前台员工的工作安排及班次之间的交接事项；联系电话：191****1791 陈*士

招聘：服务大使 薪资：薪资面议 岗位概述 我们正在寻找一位热情、细心且充满活力的综合服务大使。您将成为我们宾客体验的核心，在前台、吧台和客房服务等多个角色间缝切换，为宾客提供一站式、高品质且连贯的服务。如果您热爱与人交流，享受在快节奏环境中解决问题，并致力于创造难忘的宾客体验，这个职位将非常适合您。 核心职责 1. 前台服务 (40%) · 负责宾客的接待、入住登记、退房结账及问询服务。 · 熟悉房态、房价体系，熟练操作酒店管理系统（PMS）。 · 接听电话，处理预订，并准确传达宾客需求。 · 维护前台区域的整洁与专业形象。 2. 吧台服务 (30%) · 为宾客提供咖啡、茶、软饮及简单的鸡尾酒调制服务。 · 负责吧台区域的清洁、物料补充与库存管理。 · 准备和提供简易早餐或下午茶点。 · 营造温馨、舒适的吧台氛围，与宾客进行友好互动。 3. 客房服务支持 (30%) · 在需要时（如退房高峰期或客房部繁忙时），协助进行客房的快速清洁、布草补充和查房工作。 · 及时响应宾客的客房服务需求（如额外用品、维修报备等）。 · 确保公共区域（如大堂、走廊）的整洁美观。 4. 综合协调 · 作为信息枢纽，确保前台、吧台与客房之间的沟通顺畅。 · 处理宾客的个性化需求及突发事件，提供超预期的解决方案。 · 积极推销酒店的其他服务和设施。 任职要求 · 必备条件： · 高中或以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先。 · 优秀的服务意识和“宾客至上”的理念。 · 出色的沟通表达能力和亲和力。 · 形象端正，举止得体，具备较强的抗压能力和多任务处理能力。 · 学习能力强，能快速掌握前台系统、饮品制作等技能。 · 诚实可靠，责任心强，注重团队合作。 · 能适应轮班制（包括早班、晚班、周末及节假日）。 · 优先考虑： · 有酒店前台、咖啡厅/酒吧或客服相关工作经验。 · 持有咖啡师或调酒

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 一、客户服务与关系维护？迎宾接待：主动迎接客户，引导分流至对应服务区域，提供咨询答疑、业务指引等基础服务。？需求响应：快速响应客户诉求，优先处理复杂或紧急问题，无法即时解决的需全程跟进协调，记录问题并反馈优化建议。？客户管理：建立重点客户档案，定期进行回访维护，提升客户忠诚度。？二、现场运营与秩序管理？环境与设备维护：每日检查环境卫生，确保整洁规范；保障服务连续性。？三、业务支持与推广？业务协助办理：协助客户完成各类业务预处理。？产品与活动推广：熟悉公司各类产品及营销活动，结合客户需求进行精准推荐，主动开展销售推广工作，根据公司的需求出差。？四、团队协作与培训？跨岗位协作：协调部门岗位工作，建立沟通机制，确保服务流程衔接顺畅。？新员工带教：协助开展新员工岗前培训，重点指导服务礼仪、业务流程及客户沟通技巧，帮助新员工快速适应岗位；定期组织团队内部服务经验分享，提升整体服务水平。五、拓展体验中心餐饮客群，提升业绩。熟悉公司文化，产品知识；担任推广和销售工作，出差，指导公司客户经营服务工作。

招聘：大堂经理 薪资：4000元以上/月 1、教育背景：酒店管理，旅游管理等相关专业，本科以上学历。具备扎实的酒店管理理论基础，熟悉酒店运营的各个环节。2、工作经验：有3年以上五星级酒店前厅服务工作经验者优先，至少一年担任主管或同等管理岗位经验，有丰富的宾客接待，投诉处理，团队管理，熟悉酒店前厅部各项业务流程。

悦途酒店管理有限公司新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘，欢迎有意者联系重庆的招聘信息。

【璧山工作，双休+包吃住，4800元/月聘酒店公区主管】 【薪酬待遇】4800元/月，包吃住，双休，每天8小时。 【工作地址】璧山御湖酒店 【岗位职责】 1. 把控公区、餐饮及后区卫生，保障清洁设备正常运作 2. 顶岗中班（15:00-24:00），完成客务支持工作 3. 管理公区服务员，组织例会与培训，处理员工问题 4. 监督安全管理，落实突发事件应急处理 【任职要求】 1. 熟悉酒店公区清洁标准，有主管经验，会石材养护 2. 具备管理、任务分配能力 3. 30-55岁，男女不限。 【报名方式】 （备注：名字+电话+年龄+璧山公区主管）

招聘：鲜啤福鹿家打酒员（3000+）薪资：3000-3500元/月|店员招聘热情接待顾客，提供专业的产品推荐与服务，维护店面环境整洁，做好商品陈列。|薪资待遇3000|任职要求工作时间:15:00-24:00月休4天会骑电动车，性格开朗，亲和力强，有服务意识，能适应晚班时间，有一定的抗压能力。

1.23龙兴海晨物流 企业优势：订单稳定，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支 需求岗位： 叉车：18-50岁 男女不限，有证熟手 普工：20-40岁 不限 牵引车：20-40 有C1驾照 薪资待遇： 普工 /牵引车： 20/h（小时工） 叉车 普工 牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴100+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍），综合薪资6000-9000（底薪制） 招聘须知： 1⃣免费住宿，上下班厂车接送 2⃣不上流水线轻松好耍 3⃣只要长期工，拒绝学生工 4⃣车间干净，无重活累活 5⃣无犯罪记录（无案底） ————面试通知———— 面试地点：两江丰树物流园（备注：渝北区龙兴镇水竹林） 接人时间： 下午12：30（准时） 联系电话☎：业老师 供应商： 打卡15天500无v 卡点三天，

1.23 青凤物流 --沙坪坝工厂 新增优质轻松岗位--- 【普工】 ②平叉： 22-50岁，男女不限，有证，熟手 工资待遇：底薪2330+绩效（320-620）+岗补（350-700）+全勤50+餐补489+加班费平时周末加班20.09元小时+法定节假日+夜班补贴10元/晚+节假日福利+过节费，综合工资：5500-7000元，每月25号发工资； 企业招聘优势：①非流水线 可带手机，较自由 ②住宿4-8人间配套设施齐全 ③ ④上下班交通车接送 ⑤工资高 / 长期稳定 强调：1. 2. 面试一定不要穿短裤拖鞋，面试不要穿短裤拖鞋 3.准备黑色笔一只 面试时间：上午9：30 下午13：00 （准时接人面试） 面试地点：赛力斯凤凰工厂4号门 带队老师：唐老师 合作价格：

重庆市荣昌区招弱电/安防、强电、桥架/支架安装

重庆市两江新区招开槽/切割

经理 无明确描述 薪资福利:底薪5700＋300满勤＋酒水提成；月休两天，提成高，待遇好 工作地址:鹤岗三江云尚酒店

酒店管理人 薪资福利:面议 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:宁德市霞浦县金山路

大堂经理 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:陇西县文峰镇金海名园东门

温州太一君澜大酒店招聘以下岗位: 一、宾客关系经理2名，25～35周岁，身体健康，有星级酒店前台岗位工作经验一年以上，月收入5500～6500元/月； 二、餐饮销售经理5名，25～35周岁，沟通能力强，有同岗位工作经验者优先。月收入6200～12000元（底薪+提成）； 三、餐饮主管2名:男女不限，25～35周岁，星级酒店或大型宴会中心同岗位工作经验者优先，月收入6500～7500元； 以上岗位包吃住、月休四天、法定节假日、五险、节假日礼品、工会福利、丰富的员工活动、年终奖、带薪年假等。 内部员工介绍人员入职最高可享受2800元的奖励（根据公司奖励制度发放）， 外部人员介绍人员入职一个月后可获得100元的红包，三个月后再获得100元红包。 详情请咨询:

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

重庆招聘客房服务员，月薪超过2000元。

保税港附近酒店招聘： 客房中/夜班服务员：年龄55岁以内，服务意识好，能吃苦耐劳，工作踏实等。月工作26天,提供工作餐，工资3500-3800元/月。 客房服务员：年龄55岁以内，能吃苦耐劳，工作踏实等。月工作26天,提供工作餐，工资计件多劳多得5000-6000元/月。 电话：张 。

唇火锅开业在即、招聘各岗位

招聘 岗位：客房服务员 待遇：底薪（3600）保底12间+提成退续10块一间+月休4天 要求：爱岗敬业，55岁以下： 电话： 工作地点：解放碑附近

招聘：餐厅主管 薪资：3500-4000元/月 任职要求： 年龄40岁以下，沟通能力强，有相关管理经验。 薪资待遇： 3500-4000元/月 地址：拾光天街8栋

招聘：行政总厨 薪资：1.5万-2万 一、岗位定位<br/>厨房与社区食堂双体系健康餐饮总负责人，统筹早餐产品线、家常菜品线、烘焙坊、现捞卤味线等各菜品业态，通过 &ldquo;零预制&middot;全鲜制&rdquo; 标准实现跨部门协同，保障菜品现制鲜食属性及生态食材价值传递。<br/>二、核心职责<br/>1.多业态现制产品开发<br/>基于节气时令与业主社区健康营养及口味需求，设计每周鲜制菜单，每月研发添加菜色新品；<br/>每日现场巡查把控菜品出品标准，巩固社区餐厅口碑及确保超市业态售后评价优良；<br/>对接自有农超，优先采用生态肥培育的公害蔬菜，设计&ldquo;今日鲜蔬&rdquo;特推板块；<br/>制定全鲜制SOP：明确卤味老汤每日续鲜、烘焙面团即日发酵等工艺标准，慎用工厂预制半成品。<br/>2.生态供应链协同管理<br/>实施三级食材溯源制度：<br/>自有农超蔬菜：附生态肥料使用记录、采收时间戳，执行农药残留日检；<br/>鲜肉禽蛋：指定品牌牧场48小时内直送，核验检疫报告；<br/>调味辅料：零添加标识认证，筛查防腐剂成分；<br/>开发边角料健康再利用方案：蔬菜根茎制酵素清洁剂、面包余料做宠物零食，实现厨余100%生态转化。<br/>3.健康品控双体系落地<br/>执行 &ldquo;透明厨房&rdquo;标准：在烘焙坊/卤味区安装实时监控屏，公示原料溯源信息及加工过程；<br/>建立健康风险防控清单：每日监测卤制品亚硝酸盐、烘焙品反式脂肪酸指标，存档检测报告。<br/>4.健康餐饮文化构建<br/>每月开设 &ldquo;主厨健康课&rdquo;：向业主讲解节气膳食搭配、公害食材辨识技巧；<br/>设计营养标签系统：所有菜品标注热量、糖盐含量及适用人群（如&ldquo;三高友好型&rdquo;）。<br/>三、任职要求<br/>8年以上 现制餐饮管理经验，精通早餐面点/家常菜/烘焙/卤味中至少三项鲜制工艺；<br/>核心能力<br/>标准文件转化能力

招聘：客房服务员 薪资：面议 岗位职责： 1、负责酒店客房的日常清洁与整理工作，包括更换床单、毛巾，补充客房用品等。 2、检查客房设施设备是否完好，及时报修损坏物品，确保客房处于良好状态。 3、按照酒店标准进行客房消毒和卫生维护，保障客人居住环境的清洁与安全。 4、协助客人解决入住期间的合理需求，提供优质的客房服务。 5、完成上级交办的其他工作任务。

招聘 江北寸滩附近酒店招聘： 客房中/夜班服务员：55岁以内，身体健康，服务意识好，能吃苦耐劳，工作踏实等。月休4天,提供工作餐，工资3500-3800元 客房服务员：年龄55岁以内，能吃苦耐劳，工作踏实等。月工作26天,提供工作餐，工资多劳多得5000-6000元。联系电话（微信同号）

招聘：早餐厨师 / 早餐厨师长（下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐+法定节假日+社会保险+员工活动等福利） 薪资：5500-7000元/月 薪资：4000-6000/月+提成绩效+下午茶福利+带薪旅游假期+工作餐+法定节假日+社会保险+员工活动等福利 提示;不接受学徒和没有做过早餐厅的伙伴 主要职责： 早餐菜单设计与开发： 1、有过酒店的经验和五星级的早餐出品独立负责酒店早餐菜单的规划、设计与周期性更新，严格控制成本，辅助总经理的运营管理。 结合重庆、川味等地方特色，不断创新和开发新菜品（如：重庆小面、特色米线、风味小吃等）。 2、擅长制作甜品、面包、西点，白案丰富早餐品种多样性。 早餐出品与运营： 1、独立负责每日早餐的全程制作、出品与餐台维护。 2、精准控制食材成本，负责原材料的申购、验收与库存管理。 3、严格执行食品安全与卫生标准，确保厨房区域整洁有序。

客房服务员 面议 打扫房间卫生，服从安排，工资3000-4000，买5险，，一个月休息4天，有工作经练者优先