餐厅领班月结全职
主要工作内容：1、餐厅内菜品及酒水的销售管理工作2、餐厅服务和管理工作3、部门安排的其他工作内容任职要求：1、具有餐厅销售服务的优先考虑2、具有一定的客户资源优先3、身体健康，年龄18岁—38岁4、具有餐厅主管或者领班以上工作经验5、薪资面议公司待遇：免费吃、宿。员工五险等有意者可致电
服务员配菜餐饮收银
【招聘】重庆老灶火锅招聘：经理1名，工资面议主管2名，工资4000～4500配菜2名，工资3000～3500收银员，工资3500～4000服务员2名，工资3000～3500电话：地址：篮球城南对面
生产负责人
广西北海项目综合加工厂招生产负责人，主要负责混凝土搅拌站和钢筋加工场的生产工作。
烧菜大堂经理
招聘信息本店欲招聘:大堂经理一名，有管理经验者优先。工资6000+每月营业额百分比分红奖。能力越大，拿钱越多哦炒菜师傅一名，有三年新疆西北菜工作经验者优先，工资9000+菜品提成奖联系方式:
烧菜大堂经理
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餐厅领班服务员
【仙婵庄重庆老火锅店】一、招聘前厅主管 1名 底薪3200～4000二、招聘服务员 2 名底薪2600～3200短期工勿扰！联系人：闭文丽联系电话：
餐厅领班月结全职
招聘：前厅领班薪资：面议岗位职责：1、负责制定门店年度、月度的营业预算，分析和报告年度、月度的经营情况。2、推广门店销售，根据市场情况和不同时期的需要，制订促销计划。3、负责定制服务标准和操作规程。检查管理人员的工作和服务人员的服务态度以及服务规程、规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。4、控制食材和配料的使用标准、规格和要求，准确掌握毛利率，做好成本核算。加强食品原料及物品的管理，降低，增加利润。5、制定服务技巧及烹饪技术培训计划和考核制度，定期与厨师长研究新菜点，推出新食谱，并针对性地组织服务人员和厨师外出学习。6、熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，注意培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的工作积极性。7、抓好设施设备的维护保养工作，使用之处于完好状态，并且加强日常的管理，防止事故发生。8、抓好卫生工作和安全工作，组织个人、环境、操作等方面的评比，贯彻执行食品卫生制度。开展经常性的安全保卫和防火教育，确保门店，厨房，库房的安全。9、负责核查审批该门店使用的物资用品。10、负责制定各项经营、管理的新计划和新措施。
酒店经理长期1-2人月结
任职要求：1. 有7天试用期。2.有3年及以上酒店工作经验优先。3.全职，暑假工短期工勿扰。4. 熟练使用办公软件和酒店预订系统。5.形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。福利待遇：1.薪资面议。2.包住，厨房有用具可自行煮饭。
餐饮主管
餐饮部管理人员年龄一般在25岁-40岁，一般应具有大专及以上学历；熟悉餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，调动各级人员的积极性；具有良好的组织协调能力，良好的客户关系，精通本部门业务知识和标准程序；3年以上餐饮从业，1年以上星级酒店管理经验；形象气质佳，较强的沟通能力、人际交往能力及服务意识，抗压能力强。熟悉餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，调动各级人员的积极性；具有良好的组织协调能力，良好的客户关系，精通本部门业务知识和标准程序；3年以上餐饮从业，1年以上星级酒店管理经验；形象气质佳，较强的沟通能力、人际交往能力及服务意识，抗压能力强。薪资福利:薪资面议。招工人数:1名上5天调休2天，休息日根据排班情况决定。，工作地址:重庆渝中区大坪英利国际1号楼39楼
餐饮主管
急招主管有经验者要求能接受餐饮个行业有160以上气质佳一月休息4天工资8000提成有意向的可以来
餐厅领班
江北区淦淦火锅店招聘前厅经理。岗位职责:协助店长管理前厅所有事务，做到上传下单任职要求:35岁以下 ，形象良好，能够熟悉操作电脑做一些简单报表岗位福利:底薪+全勤+绩效+工龄奖，公司平台机会多岗位经验:有中大型餐饮管理经验优先，联系
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