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密室逃脱前台看监控5千包吃住有兴趣请先投简历，不常在线，收到很快回复任职要求：16周岁以上、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力店员：（零食，饮料，食品的售卖）看监控：（观察场内的安全，检查设备的正常使用，以及巡查）薪资待遇：无责任底薪3500，综合待遇4000-6000一个月，包吃，包住，注：（以上岗位公司可免费安排吃住，不包住额外300住房补贴）零时人员：150一天工作时间：上五休二或上一休一职位要求：服从领导管理、情绪管理(服务行业要求)。与同事互帮互助、、肢体协调，热爱此行业，晋升通道：店员—组长—储备店长—店长也可以做剧本杀编剧

微店智能店是⼀套帮助传统零售门店降本增效，数字化升级的人工智能解决方案，运用人工智能+⼤数据赋能小店，让小店高度数字化、智能化、⼈效最⼤化24小时营业，用户进门店、⾃助选品，⾃助结账完成⼀次智能便利的购物体验。【薪资福利】1、底薪+绩效+班次补贴=6-8k2、不定期的小超市提供水果零食；3、节日福利，惊喜生日party，晋升奖励等【工作时间】上5休2，8小时排班，轮班轮休，入职购买五险一金，入职体检可报销【工作内容】通过实时监控店内交易的状态，及时发现并解决异常状况，确保购物流程顺畅【岗位要求】1.大专及以上学历2.客服相关经验

鸿星尔克专卖店，能力优秀者可应聘店长岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职要求：1、年龄20-35岁，身体健康；有相关工作经验者优先；2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。3、能力优秀者可做店长。

能吃苦招卖烤鸭

招聘店长和营业员，要求能吃苦耐劳，年龄18—35岁，男女不限，工资底薪4000+提成，有工作经验着优先！

阿亮凉糕二塘店招聘工作人员一名工作人员，工作简单无油烟，工作优秀可买社保。1、负责店内甜品的简易制作和日常售卖;2、维护整理店面清洁卫生;3、其他临时性工作。任职要求:1、18-45岁，(特别优秀的，年龄可适当放宽);2、爱干净，讲卫生，服从安排，具备良好的沟通协调能力和推销能力，责任心强。工作时间:15:00-24:00月休4天(节假日及周末不休)工作地点:二塘万科金域学府(家住附近优先)薪资福利:基本工资+绩效奖金+春节慰问+生日慰问(每月保底3400元)

店长专科及以上学历；年龄28岁以上从事老师职业优先，宝妈优先、有教育经验者优先薪资福利:4000-10000元/月招工人数:3名工作地址:重庆市潼南区江北新城涪江店

公司高速发展非常有实力。职位：餐饮卤菜营业员数量：若干名重庆主城就近安排一、岗位职责：热情接待顾客，提供专业、细致的产品介绍与服务。负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理等工作。执行促销活动，提升顾客购买意愿与品牌忠诚度。保持良好的店面卫生与整洁，营造舒适购物环境。二、任职要求：热爱餐饮行业，具备良好的服务意识与沟通能力。积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。有相关工作经验者优先，但我们也欢迎有潜力的新人加入。我们提供：竞争力的薪资待遇与晋升机会。晋升通道：营业员-储备干部-店长-督导舒适的工作环境与团队建设活动。完善的培训体系，助力个人成长与发展。

工作内容：对猫狗热爱，喜欢宠物，有耐心，年龄16-28岁之间，男女不限（可接受实习生，提供实习证明）招聘岗位:前台收银接待（负责宠物到店的登记，预约项目）美容师:负责宠物洗澡，剪毛，美容等，不会有人教薪资待遇：无责任底薪3500+全勤300+提成，综合待遇4000-6000一个月，包吃，包住，（不住宿补贴300）兼职160一天包餐日结工作时间：（早班9点一17点；晚班14点一22点）两班自由选择固定一班，或上一休一（9.00-21.00）月休6-8天晋升空间：店员-店长-经理

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南京至盐城高速公路总承包合同保证金:无需保证金资质要求:公路一级、隧道一级、桥梁一级（双网可查）

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重庆市綦江招收银员理货员数名

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‌工作时间：全职/兼职（具体说明）‌‌岗位职责‌：负责接收、分类、清洗、熨烫及打包顾客衣物。维护店内清洁，确保工作环境整洁有序。提供优质的顾客服务，包括解答顾客疑问、处理顾客投诉等。遵守店内安全操作规程，确保工作过程中的安全。协助完成店内其他相关任务。‌任职要求‌：有干洗店或相关行业工作经验者优先，但非必需。我们更看重的是工作态度和学习能力。具备良好的沟通能力和服务意识。能够细心、耐心地处理每一件衣物，确保清洗质量。身体健康，能承受一定的体力劳动。能够灵活安排工作时间，包括周末和节假日。‌我们提供‌：包住，一个月3000-6000性，以确保潜在应聘者能够顺利联系到您。

招聘：门店经理/店长薪资：0-0k1、全面管理超市运营，按照公司的年度目标制定每月的销售目标和计划。2、监督商品的陈列、品质、补货和库存管理。3、分析销售数据，制定营销策略。4、带领团队做好服务，做好带教。5、保障超市的安全，处理其他事务，提升服务品质。6、联系电话陈老师

招聘店员，长期工，店内卖货，工资4000

吃苦耐劳有工作经验

岗位职责:1.门店日常经营（收银、补货、卖场维护）2.协助店长完成店内经营任务任职要求:1.年龄19-302.吃苦耐劳，听从指挥3.储备店长需要接受外派（云、贵、川、渝地区，包住宿），工资4000-8000

门店物品管理，门店技能掌握，市场开发，工资5000到10000适应能力强，敢于创新

12一个小时一天上十个小时，不包吃不包住，餐补200房补400全勤200