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HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

重庆渝中区客百年招聘店长及分割师多名，要求店长认真负责、擅长团队管理、精通毛利分割及精分割技术，并能有效进行促销叫卖，对卫生要求高，欢迎符合条件者联系应聘。

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店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

1、负责店面日常管理，包括人员、服务、环境、成本等。 2、喜欢休闲娱乐行业，有从事酒吧、KTV、餐饮业优先，酒店管理毕业生优先。 3、待遇高于同行业，包吃住，就近分配。

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励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

诚招美团送餐员，可视频验真，长期工，年前短工都可以，会骑车导航无案底即可。上手简单只要会骑车能吃苦就能拿高工资！ 新人福利：零元入职，装备免费，免费用车，新人入职奖三千，暖冬补贴六千，春节活动五千，每月冲单奖！ 薪资待遇底薪3000+全勤200＋车补500+工龄奖400-700+冲单奖100-300+星级补贴200-1000+综合单量提成6-13块/单+其他各种福利补贴（每个月额外补贴750-1500元) 晋升通道：骑手-组长-副站-站长-运营-区域经理-城市经理（半年一次晋升） 工作区域：根据你们自己情况自选区域就近站点安排!

重庆市招氩弧焊工人，焊天然气管道，现需要1人。干过天然管道，安装表，表箱，人员还差8人，具体工资待遇电话联系。

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零元入职，包吃住！ 岗位职责：接单、送餐、收款等外卖配送工作。 职位要求：身体健康，无犯罪记录；会骑车，熟悉本地路况；有服务意识和沟通能力。 工作时间：根据业务需求灵活安排。 薪资福利：底薪+提成，6000-9000元/月；包吃住，享交通补助、加班补助、年底双薪、周末双休。

【岗位职责】 *通过系统自动接单，到商家取餐并送到客户位置 *负责将区域内的餐品及时送达 【职位要求】 *年龄在18~57岁，无案底、无征信不良记录 *会使用导航、会骑电动车 *身体健康，能吃苦耐劳，具备一定的服务意识及抗压能力 【薪资福利】 *底薪+提成+全勤+安全+冲单+工龄+夜班 *正常干7000---8000元/月；努力干8000---9000元/月；使劲干9500元/月以上（高峰单夜间单偏高） *包吃包住，有交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘业务员/销售/前台/店长(佛山-顺德区)，薪资面议， 岗位职责与任职要求：该岗位需负责接待到店客户，介绍洗车、机油保养、轮胎等服务项目，并促成消费，具体职责包括： 1、接待客户并记录车辆信息与需求。 2、推销会员卡、洗车套餐或轮胎机油保养产品。 3、维护老客户关系，引导续费。 任职要求方面，优先考虑形象气质佳、沟通表达能力强、有销售或汽车后市场经验者，需责任心强，学历中专以上，年龄25岁至35岁左右。 薪资与公司宣传： 底薪+销售额提成，范围约6000-11000元/月 公司宣传需突出优势，连锁品牌背景、培训或社会责任项目，以增强吸引力。

昌盛市场附近饭店招聘 服务生：20-25岁 薪资：4500+ 不休满勤奖+300 时间：12:00-24:00 2⃣店长：30岁左右 待遇面谈 24点后 算加班 20元/小时 地址：河南昌盛市场附近 ☎电话

招聘：店长 薪资：3000 - 5000 负责店内的店长工作

招聘：酒馆店长 薪资：5000 - 8000 店长及店员

店长 年龄35岁以下，有较强的销售及沟通能力，形象好气质佳 薪资福利:上班时间：每天8小时，月休2天薪资待遇：底薪2500元+抽成+绩效奖励+节假日双薪，平均月工资3500以上 有意者到店详询；，

招水果理货岗位，上一休一，上班时间5：30-21：00 要求：身体健康，服从管理，年龄55岁以内，家住附近优先！

陈克明食品股份有限公司周末临促招聘： 工作地点：blt精品超市重庆印象城店（渝中区化龙桥街道嘉陵江滨江路465号重庆陆海国际中心负一楼） 应聘条件： ❕年龄55周岁以内(有丰富销售经验年龄可放宽） ❕有超市销售经验者优先，需要做试吃推广。 ❕上班时间每周67，每天8个小时（1点-9点）。 ❕薪资待遇：底薪130元/天+提成 联系电话:（） 有意向者，欢迎咨询！

35-50岁优先，负责餐车卖鹵串串，一元一串，需要工作认真负责，不怕累，口齿伶俐。，工作认真可以长期

1.人品端正，诚实守信，善于与人交流，爱笑，性格开朗阳光，喜欢看电影，玩游戏。 2.年龄19-25，不良嗜好，明显纹身 3.爱干净，讲卫生，有责任心，语言沟通能力强 4.加班费用另算，上班时间上一休一 5.会用ofhice办公软件，负责店内卫生，收银，更新电影，给顾客推荐电影， 6，基本工资2500+200餐补＋300全勤+120车补+奖 金 重点：有责任心，不良嗜好，性格外向有良好的沟通能力 谢绝上门直接要求面试。

招聘招聘 销售员：数名 寒假工：数名 要求：年龄18-40岁，有一定沟通能力，身体健康，不要求有经验，性格活泼外向，有上进心，喜欢销售工作。 资薪：底薪+提成+业绩奖金+补贴综合薪资：5000+上不封顶以上人员均提供住宿。只限长期工 地址：渝中区解放碑

岗位职责： 1.在店内进行日常营业活动，包括但不限于接待顾客、协助顾客进行购物等服务； 2.维护店面的整洁和顾客的购物环境； 3.协助店内的商品陈列和库存管理； 4.参与店内的营销活动，向顾客传达产品信息和促销活动； 5.轮流参与店内的营业时间，包括早上9:00到下午18:00和下午14:30到晚上10:30。 任职要求： 1.具备相关工作经验； 2.实习期一个月。 3.年龄30-50岁。

便利店营业员岗位职责 1. 负责门店商品的陈列、补货与整理，确保货架整洁饱满，价签清晰准确。 2. 熟练操作收银系统，为顾客提供快速、准确的结算服务，妥善处理现金、移动支付等交易。 3. 做好门店日常清洁工作，维护卖场、收银台、仓库等区域的卫生整洁。 4. 主动接待顾客，解答商品咨询，引导顾客选购，提升顾客消费体验。 5. 协助完成商品盘点、库存核对工作，及时上报临期、破损商品及异常库存情况。 6. 严格执行门店的各项规章制度，做好防盗、防火等安全防范工作。

1.电影院进场短期检票员 年龄18-45，有无经验都可

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1.订单拣选与处理： 根据手持终端（PDA）的订单信息，快速、准确地在门店内拣选商品。 确保所拣商品的品名、规格、数量与订单完全一致。 2.商品打包与发货： 对拣选出的商品进行仔细核对、妥善包装，确保商品在运输过程中的安全与完好。 粘贴快递面单，与物流配送人员进行交接，确保订单按时发出。 3.门店理货与补货： 负责收货区的商品验收、入库及信息录入。 根据货架陈列规则，进行商品的上架、整理、补货及移位工作。 保持门店/货架的整洁、有序，通道畅通。 4.库存管理： 参与定期盘点，确保系统库存与实际库存相符。 检查商品保质期，对临期商品进行及时汇报和处理。 5.团队协作： 与团队成员紧密配合，共同完成每日的订单生产任务和门店维护工作。 学历经验：学历不限，有相关门店、物流、配送或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训。 个人素质： 细心负责：对数字敏感，工作认真，有高度的责任心。 吃苦耐劳：能适应门店环境，具备一定的体力，能胜任长时间的走动、站立和小搬运工作。 高效执行力：动作麻利，学习能力强，能高效完成工作任务。 团队精神：具有良好的沟通能力和团队合作意识。 其他：身体健康，无不良嗜好。能适应排班制工作。 清晰的晋升通道：我们为优秀的员工提供清晰的职业发展路径（如：小组长->门店主管->运营管理），你的成长我们全力支持！ 良好的工作氛围：简单、融洽的团队关系，定期团建活动。 带薪培训：老员工一对一指导，快速上手，无需担心。