我们正在寻找一位酒店店助，全职工作，薪资范围在4000-6000元/月，提供社保和全勤奖。岗位要求应聘者年龄在18-35岁之间，普通话标准，具有良好的成本管控能力和客诉处理技巧。如果你有民宿管理经验，那将是一个加分项。此外，你还需要负责员工培训工作。这个职位是一个很好的机会，欢迎有兴趣的小伙伴加入我们！

酒店前台2名，客房服务员一名

【岗位职责】 -负责收银操作，熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营，确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求，能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班：09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5000元 -支持周结或月结

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

岗位福利： 薪资4000-6000，购买社医保，销售额提成+好评提成+直播提成+节日福利+包吃住+工龄工资+夜班补助。 工作时间： 9：00-21：00，21：00-9：00白白夜夜轮班制，两人一班，月休10天。 感兴趣的可以预约到酒店面试。 好单位好工作不等人，观望不如出门面试 【期待用您的专业与笑容，成为酒店最美的一张名片】

商务酒店前台 一：18—30岁，身高155+，形象气质佳，有酒店服务经验者优先，无犯罪史 。 二：薪资福利：综合薪资4000-5000，底薪+提成+绩效奖金，可提供住宿 岗位职责：接待宾客，接受并处理客人的网上预订单，接受客人的电话问询，为其提供房间退订、酒店入住等服务；为已入住的客人提供必要的帮助，合理解决客人入住期间所遇到的问题；维护和保持酒店前台的卫生清洁。

懂得oTA酒店前台接待工作。有工作经验优先。

两个人对上，上一天一晚，休息一天一晚。

前台登记

会电脑，游戏基础，电竞酒店要求沟通能力

明天一早8点，渝中区大正大厦，开荒100平方，到手400元，附近熟手接单。

主要负责门店一对一的配送工作，日均派单量50+，配送范围集中在3公里以内，单价6-9 提供车住0元入职无任何押金 任职要求：注意是骑车配送，需要会骑电动车

站点直招（可视频我人就在站点）就近安排+免装备+免车子+现金餐票（没钱可以领）+买社保没得任何押金0元入职！！0元入职！！0元入职!入职新人奖2000元11月17日开启暖冬补贴加春节活动6000+ 职位申明:本招聘贴是美团站点内部自招“外卖骑手”的帖子(不存在捆售车子的套路)，请避开中介劳务公司，直接与我联系到站点面试，无任何套路，可留下联系方式或直接投递简历.站点直招都是站点面试!凡是写字楼大坪骑手之家石桥铺红旗河沟去面试的都是中介代招!!! 骑手薪资: 底薪3200+200全勤＋600单以上综合提成5～15元/单＋各项补帖 全勤固定200元/月 月度奖励每月150元 工龄奖400元/月-700元/月 星级补贴0.25-0.63/单 其他各项补贴： 夜宵补贴1元/单 距离补贴0.5-5元/单 大额单2元-200元/单 重量补贴0.4元-1.6元/kg 企客单补贴0.2元/单 恶劣暴雨天气补贴1-3元/单 APP每月不定时冲单活动补贴300-500不等 新人补贴如下： 1、入职21天内跑的单子额外补贴0.3元/单 2、全勤补贴7.7元/天（跑好多天补贴多少天） 3、车补500元/月 月综合工资6000-12000元/月，新人刚开始第一个月6-7000左右，多劳多得，单子跑的越多，工资就越高 工资多劳多得没跑过不要紧满十八岁会骑车会看导航没得案底就可以新人有老骑手带系统自动接单，按照要求操作，到商家取餐，送到客户位置送餐范围站点三公里内 工作时间:早10:00-14:00，晚17:00-21:00工作时间弹性大，除要求的工作时间可自愿加班跑，月4天休，自由调休 晋升空间: 送餐员-组长-副站长-站长-区域经理-城市经理 公司管理层全是由内部骑手提拔不对外招聘 你缺钱我们缺人你尽管来 面试流程：当天到站点面试后即可办理入职（站点自己选择）+安排车辆+安排宿舍，不会有傅带着熟悉商家路流程线+APP地图导航

芜湖新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

0元入职，，新人保底6000元以上会骑电动车； 会用导航即可上岗，身体健康，无犯罪前科； 8小时工作制，月出勤26天，实际跑单约5小时，其余时间可休息； 薪资由底薪+提成+补贴组成，单价7-12元/单，综合月薪8000-12000元，多劳多得。 公司提供车辆和宿舍（空调、热水器齐全），新员工有老骑手带； 配送范围3公里内，就近安排。

青年路铁路桥近新开酒店招聘前厅经理一名，炒锅师傅一名，工资面议！服务员三名3800～4500每月工休三天，不休加钱，联系电话季老板

现招聘：井号 酒店前台3名 客房服务员5名 前台主管1名 位置：西安碑林区环城南路西段 包吃住+高提成+高底薪 ☎

西双版纳象艺墅度假酒店，万科店，急招前台管家两名，男女不限，会电脑，有C1驾照，勤恳做事，有责任心，年龄20至40，有经验者优先，>，面试合格，马上上岗 电话:

【招聘】【煮饭阿姨-包吃包住】【前台收银-月休10天】【客房服务员】【主管-长白班】【包吃】【购买社保】 德阳银杏花园酒店 【包吃包住】【购买社保】 岗位一❤【煮饭阿姨-包吃包住】1名，，年龄30-55，待遇3500 【上班时间】有事提前说 06:00-下午18:00 中途休息 岗位二❤【前台收银-包吃-上2休1-月休10天-购买社保】5名，，年龄25-40，会电脑‬操作，形象气质‬佳，待遇3500-6000 【上班时间】月休10天 （一班）09:00-下午18:30 （二班）18:30-09:00 1个白班1个夜班休息1天 岗位三❤【客房服务员-包吃-有经验都可以】8名，，年龄35-60，待遇3500-5000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:00 1个月有几天夜班 岗位四❤【主管-长白班-包吃-购买社保】1名，男女不限，年龄30-50，待遇5000-10000 【上班时间】月休4天 08:00-下午18:00 【上班地址】德阳市蒙山街103 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

吾星集团宾招聘：前台，收银员、门迎、经理，演员、假期工数名，有意者联系唐总：

19点上班到2点下班夜班客房服务员 包吃住薪资在4000-5000

负责前台接待

一、工作内容： 1.负责接听客人的订房电话，根据客人订房的需求进行排房、协调房间； 2.负责接待来店客人并安排入住，做好客房的协调工作； 3.线下引导客人到客房，并向客人接受房间设施设备的使用方法，做好相应的服务工作； 4.帮助客人做好旅游攻略，介绍旅游产品、本地特产等; 5.客人退房后，将房间号发至客房阿姨群，提醒做清洁卫生; 6.协助后勤做好房间维护工作； 7.不定时检查房间设施设备是否能正常使用； 8.配合前厅、店长完成店内的其他工作。 二、工作要求: 1.学历：高中及以上学历； 2.年龄：18岁-28岁，男女不限； 3.性格开朗，沟通能力强，有相关工作经验者优先； 4.有创业热情，可吃苦耐劳，亲和力佳。  三、工作时间: 工作时间弹性（会有夜班）：排班 四、上班地点:渝中区临江门圣地大厦 五、薪资待遇: 1.试用期底薪2500+500夜班补贴+提成。试用期1-3个月，根据工作表现情况决定转正时间。 2.转正后3000底薪+500夜班补贴+绩效800+提成。根据工作能力可升中级管家-高级管家-前厅主管-店长。 3.公司对于员工有完整的培训体系，和职业发展体系。本着一份耕耘一份收获，公司给予每一位努力工作的同事有竞争力的薪资和对应的培训培养。 其他福利：五险+节日福利+生日福利+下午茶+每月团建活动等。

岗位职责： 接待客人入住退房，协助办理相关手续 负责前台收银、开票及项目登记 处理日常行政事务，维护前台秩序 职位要求： 无需经验要求，学习能力强 不限学历，年龄不限 沟通礼貌，有责任心

能吃苦耐劳，服从管理，有夜班，在华住会旗下酒店工作者优先录取

酒店前台2名，客房服务员1名

前台登记

上一休一

酷炫电竞酒店招聘 招聘岗位：前台 上班时间：早上10点-第二天10点 薪资：面谈 岗位要求 1.年龄25-40岁，形象气质佳，普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力； 2.熟悉酒店前台操作系统，掌握入住、退房、预订、收银等流程，有酒店/民宿前台工作经验者优先； 3.热爱电竞行业，了解主流电竞游戏（如英雄联盟、王者荣耀、绝地求生等）者优先，能快速解答顾客关于电竞房设备的基础咨询； 4.具备较强的责任心与服务意识，工作细致认真，能适应轮班制（含夜班、节假日值班）； 5.熟练使用办公软件与收银设备，具备基础财务常识，能妥善处理账目核对工作。 ️️️️：有经验的优先，年龄：25-40岁，DH:

职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、押金退还、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。