大昌汽修招收营员

招聘：收银员3500 上一休二 薪资：3000-3500元/月 收银员 上一休二

收银员 薪资福利:工资3800 + 200满勤 打电话时说双福就业推荐 工作地址:福利屯幸福国际四号楼门市

招聘：收银员 薪资：3200-4000元/月 岗位要求; 1、形象气质佳，会基本的办公软件，上岗会操作收银系统（有人教）； 2、综合工资3200-4000元。

店员/收银员 3000-4000元 踏实 能干 主要工作收银 检查过期食品

上4天休2天年龄18-45岁

底薪4k，综合到手预计5k~6k 晋升空间大! 主要负责：收银，接待，做账，盘点货物，盘点流水 接受无经验小白! 前台收银第一个月有专人培训一对一带教包吃包住 全程坐班，月休四天，自行调休

岗位名称：生鲜整理工；收银员。 岗位要求：1.年龄在25岁40岁之间；2.能吃苦耐劳，有责任心；3.有超市工作经验者优先。 薪资待遇：生鲜整理工：缴纳五险+每月4天休+带薪年假，综合工资28003500元/月；收银员：缴纳五险+每月4天休+带薪年假，综合工资28003300元/月。

井号青杠《爱*零食》零食店招聘服务员 工作内容 收银➕摆货 要18-45 岁！（能接受搬/放水饮料的也）要有责任心，工作态度端正！ ❗❗❗必须认识26个英文字母 薪资 月薪3000工作时间 白班8：00–16：00 中班16：00–22：30 面试地点：青杠石河三街 2 号。 联系电话：☎☎☎ 龙老师

店长/收银员 3000-4000元 店长：能管理全店工作，认真负责，积极主动，协调门店日常工作。收银员：收银及理货

重庆市巴南区招工地小工2026年正用初九上班

(高叉平叉)叉车司机：20-52岁（只要熟手，持证，要试岗，不要新手）

【青凤物流】东风物流 - 返费政策：叉车司机井号打卡满15天返1000元

重庆市云阳县招工地小工/杂工、木模、护坡/边坡260一天来两个

重庆愈兴包装制品有限公司招聘 生产管理 1名 10000-11000（工资可谈） 贴合机长 1名 7000-8000 模切机长 1名 工资面议 福利：提供工作餐，住宿方面需根据具体情况，可以详谈，，有年终奖 电话：谭经理 地址：重庆市璧山区青杠街道白云大道868号(3-4号厂房)

收银员 薪资福利:3500+ 招工人数:两名

招聘：五州通讯收银 薪资：2500元~3000元 1.门店收银，做好账目核对 2.协助库房，做商品进出库管理其他要求 3.有基本服务意识，能使用办公软件word、excel等

招聘：宁晋县好想来省钱超市（恒基现代城店）招聘：店长1名收银理货员10名工资请联系电话☎同【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

阜新县义乌小商品批发城招收银员，月薪2700，有想干的滴滴

招聘：收银员，服务员 薪资：2000-3000元 收银员服务员工作时间薪资面议

农贸成招聘批发豆制品，白班7点到7点 工人年龄25-45优先，工作内容抄单子配货、算账，一个月休息2天，中午一顿工作餐，工资4000-5500有意电话联系，相对长期稳定的，非诚勿扰，谢谢

招聘：兼职早班 招聘～～ 职位：兼职早班1名 日期：即日起 地点 : 江南新区普罗羽毛球馆 时间： 晚班7:30-14:30 （月休4天） 岗位职责： 1.负责前台收银。 2.负责卖场日常营业工作 3.接听电话、日常消防、球馆开关门等。 4.配合财务人员完成每日商品帐目盘点。 5.完成交办的其他工作任务。 薪资：底薪+奖金抽成 任职要求： 1.形象气质佳、有良好的沟通能力及团队精神 2.有过前台接待工作经验的优先考虑 意者联系：（伊老師）

酒店招聘客房服务员 薪资待遇:3000底薪，保底12个房间，。每个月基本4500-5500，工作要求:不限学历|3-5年工作经验 工作地点: 重庆渝中区解放碑大同路 非诚勿扰。联系人:

思念招聘：临促 薪资待遇：120元/天、 工作时间：本周五、周六、周日 思念烤肠烧麦试吃促销 要求:有销售经验优先，服从管理与安排，能够吃苦耐劳。 工作地点；南坪区域 有意者联系 非诚勿扰

味子夫鸡柳，在重庆万州

负责门店物料添加，礼品添加等 巡场解决顾客常规机台问题 有责任心，有耐心 年龄18-30岁

明隆海鲜招聘送货驾驶员2名！杀鱼工2名！工6000一7000元一月！月休2天！包吃包住！☎

招聘营业员 工作内容： 1.每天店内卫生工作 2.店铺商品陈列销售工作 3.线上订单处理，打包分发 4.线上订单售后处理工作 工作时间：12点——21点 职位要求： （1）50岁以内，学历不限男女不限，能熟练使用手机 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资：底薪+补贴+提成，上不封顶

招聘职位：店员 薪资：面议 联系人：陈* 招聘企业：佳和医药有限公司

岗位职责： 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作； 2.监督和提升店内服务质量和顾客满意度； 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力； 2.能够有效处理顾客投诉和问题，保证良好的顾客关系； 3.具有较强的商业意识和市场分析能力，能够根据市场变化调整经营策略。