岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

诚聘酒店管事部员工1名工资待遇：3500元/月，月休4天，法定假日补贴100元。包吃住。年龄：50-60岁联系人：艾老师

1、年龄18-30周岁，身体健康,身材匀称、五官端庄，身高160cm以上; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。 3、具备酒店前台工作经验优先。

恰好遇见美居--酒店前台招聘 职位描述： 1.负责为客人办理入住、退房等手续，提供优质服务； 2.接受客户咨询，处理客户需求及投诉； 3.接听电话，接收预订，做好信息记录。 4.维护前台区域整洁有序。 任职要求： 1.性格开朗，待人热情，有良好的服务意识和沟通能力； 2.工作细心负责，有团队合作精神； 3.熟悉电脑基本操作； 4.有相关经验者优先哦。 上班时间：9点--21点（12小时制） 薪资待遇：底薪3800+提成(好评带图8/元大美卡奖励）+全勤100+包餐+月休两天 工作地址：汕头市金平区大华路51号（即恰好遇见美居）

前台底薪3000，包吃包住

工作时间自由，最好会直播，有提成保底3000管住

负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作，在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标

熟悉粤菜服务流程，正能量，踏实勤劳能干，会手机下单操作，有经验者优先。

宾馆招聘 前台 客房保洁 有责任心优先，年龄55岁以下。 操作简单

招聘宾馆前台收银，，22---35岁，有工作经验者优先

重庆市两江新区招安装电子密码锁

公司主营业务，设计装修食品工厂和设计安装调试制冷设备 公司位于铜梁区，业务范围主要集中在川渝地区，所有项目均为室内作业，无论天气如何不影响正常上班，常期有活，有证优先 工作地点：随项目所在地确定，目前在广安、成都、遂宁 工作时间：9小时 年龄要求：18-50周岁以下 薪资待遇：260-350 身体健康，无不良犯罪记录 能独立完成公司安排的焊接工作 熟悉各类电动工具使用 一定水电基础或土木工程熟练工或有装修经验 愿意长期与公司合作工作的，暂不招聘短期工 包住，吃饭公司每天有餐补 交通，公司安排车子接送至工地

要几个人，香香。

风力发电叶片修复，500元每天！需要有国家应急局颁发的高空作业证，有电工证更佳！年龄48以下

[岗位职责] 。负责顾客接待与服务，保持餐厅环境整洁 。协助上菜，清理桌面及日常运营支持[职位要求] 。无经验要求，可接受新手入职。不限学历，不限工作年限。身体健康，能适应轮班工作[工作时间] 。具体时间班次面议，灵活安排[薪资福利] 。综合薪资4000-6000元/月 。全职或兼职均可，按实际工作情况结算

前旗酒店找经理一名，工资面议！周

总|海南星美酒店管理有限公司|海口市秀英区|1|4500-6000|

白玉兰酒店管理岗（3500 - 4500元）前台主管：2年前厅经验+1年管理经验客房主管：2年客房经验+1年管理经验服务岗（3000 - 4000元）前台接待：18 - 35岁，服务意识，沟通流畅。客房服务员：18 - 55岁，踏实肯干，注重细节。餐厅服务员：18 - 55岁，吃苦耐劳，团队协作。技术岗（3500 - 4500元）初级厨师：18 - 55岁，身体健康，热爱烹饪。...

北湖宾馆招聘前台管理，要求吃住在店，一个月4500，55岁以下，，身体健康。有意者打电话

桔子酒店招聘 值班经理1人 前台接待2人 客房服务员2人 联系电话

招聘：餐厅领班 薪资：3000元以上/月 餐厅领班 1 3500-4000 按月 8-9小时 有酒店餐饮经验优先 入职购买五险、节假日福利、生日福利 铁山坪 高老师

【岗位职责】 -负责收银操作，熟练使用收银设备和电脑 -协助餐厅日常运营，确保服务流程顺畅 【职位要求】 -无经验要求，能适应白班或夜班 -持有普通健康证 -餐厅、商场或个体餐饮相关岗位优先 【工作时间】 -白班：09:00-18:00 -做六休一 【薪资福利】 -薪资范围：3500-5000元 -支持周结或月结

泊集映江酒店急聘前台接待，工作地点在万达广场，薪资待遇为每月2000至4000元，学历不限，有相关工作经验者优先。

前台接待：主要负责酒店客人迎送，入离住办理，酒店咨询服务等！ 底薪+提成+工龄+年假，转正后月综合工资3500+ 年龄25-35岁，仪表端庄！从事过酒店前台，录用！

地中海酒店招聘： 1.客房主管一名：负责客房部日常运营管理，监督客房清洁、铺床、卫生间、物品摆放等服务质量，按标准检查验收。培训新员工，指导保洁员规范操作，提升服务技能与工作效率。 薪资：3000-4000，要求有相关经验 2.客房服务员一名：.打扫客房卫生，保持自己负责的区域内的公区卫生，布草放置到指定位置，薪资2400的底薪+超房提成（综合在2800-3800） 联系电话：

重庆豪锦精品酒店急聘前台接待（可立即到岗） 【核心职责】 负责宾客接待、预订处理、入住/退房办理及账务结算； 维护前台区域整洁，同步房态信息，处理客人咨询与投诉； 熟练使用办公软件及酒店PMS系统（中软/西软均可）。 学历：高中及以上，酒店管理/旅游专业优先； 技能：沟通能力强，打字速度≥50字/分，基础英语会话者加分； 经验：1年以上酒店前台经验优先，无经验者需有强烈服务意愿。

酒店前台是酒店的重要组成部分，是酒店与客人之间的桥梁和纽带，在酒店运营中具有至关重要的作用。 职责范围： 接待服务：热情接待每一位客人，为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。 入住办理：为客人办理入住手续，包括登记、证件核验、、房间分配等。 退房结算：为客人办理退房手续，包括账单结算、、房间检查等。 信息传递：及时将客人的需求和意见反馈给相关部门，协调各部门为客人提供优质服务。 其他职责：接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。 服务标准： 仪容仪表：员工应注意自身形象，穿着整洁、得体，保持良好的精神面貌。 语言表达：具备良好的语言表达能力，能够流利地与客人沟通交流，解答客人的问题。 服务态度：应热情、友好、耐心，为客人提供周到的服务，让客人感受到家的温暖。 工作效率：熟练掌握业务知识，快速、准确地为客人办理入住和退房手续，提高工作效率。 技能要求： 沟通能力：能够与客人进行有效的沟通，理解客人的需求和问题，并提供满意的解决方案。 协调能力：协调各部门之间的工作，确保客人需求得到及时满足。 应变能力：能够灵活应对各种突发情况，妥善处理客人的投诉和问题。 服务技能：具备良好的服务意识和服务技巧，能够为客人提供优质的服务。 计算机技能：熟练使用酒店管理系统和办公软件，提高工作效率和准确性。 职业发展： 晋升机会：优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管，负责管理和培训新员工，承担更多的责任。 职业转型：前台工作经验可为其他职位提供基础，如客户服务、行政、销售等。 晋升为酒店管理层：通过不断学习和努力，有机会晋升为酒店的管理层，如部门经理、助理经理等，甚至更高职位。 工作环境： 快节奏：前台是酒店的核心部门，工作节奏快，需要具备较强的抗压能力。 多任务处理：需要同时处理多项任务，如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。 团队合作：与酒店其他部门密切合作，共同为客人提供优质的服务。 总之，酒店前台是酒店的重要组成部分，负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神，以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。

双桥宾馆招聘前台一名， ，45岁以下，不要求经验，只要肯学，会电脑，提供住宿 上一休一，工资面议， 联系电话胡经理

餐饮前厅副经理 工作地址:荣华大酒店·几江宽院子 协助经理管理前厅日常运营，经理不在时代为负责；现场监督服务、卫生与员工操作，把控服务品质；协助员工培训，处理日常客诉，参与重要接待；管理物料设备，控制成本，收集反馈优化流程，协助经理管理前厅日常运营，经理不在时代为负责；现场监督服务、卫生与员工操作，把控服务品质；协助员工培训，处理日常客诉，参与重要接待；管理物料设备，控制成本，收集反馈优化流程

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