星辰山海酒店招聘：前台主管1人，前台接待、管家2人，客房服务员3人，假期工3人薪酬：3500-4200+提成福利待遇：月休4天，包吃。联系电话：

负责酒店日常管理，懂得成本控制，有高端精品小酒店管理经验

招聘：酒店经理薪资：5-7K1、酒店全面运营管理；2、达成年度运营目标；3、培养酒店管理团队；4、制定发展规划。薪资待遇：底薪+提成+效益奖+各种福利奖+月休4天 （协商/约定）需提供身份证明（身份证）及与工作岗位相关资质证书及二年以上相关工作经验。工作地点：勐腊县城曼它拉路鹏基大酒店

大堂副理（一）大专及以上；（二）负责宾客关系处理，沟通能力较强。负责宾客关系处理薪资福利:4500-5000元/月。提供食宿，酒店提供岗前通用技能培训，带薪年假等福利待遇。招工人数:3人试用期：3-6个月。实行综合计时制度（部分岗位实行三班倒，7:00—15:00；15:—23：00；23:00—7:00）；行政班：8:30—18:00。邮箱：工作地址:西双版纳俊豪温德姆酒店

布里拉塔纳酒店招聘店长助理1名，年龄在28-40岁左右，有酒店管理和培训经验。2.餐厅主管1名，服务员1名。，年龄在25-45岁，有经验。3.客房主管1名，客服员2名。，有做房经验，年龄在25-50岁前台接待3名，年龄40岁以下，有经验者优先。5.管家2名，，熟练驾驶技术，有经验者优先。以上职位薪资：底薪➕全勤➕绩效➕提成地址：曼贺纳古寨电话/：非诚勿扰！

别墅酒店招管家，底薪+提成，电话：

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宾客服务主任大专及以上学历；两年以上四星酒店前厅部工作经验，熟悉酒店各个部门的工作性质和工作职责；有一定的组织协调能力，能够处理突发事件；工作认真负责、具备较强的协调能力；性格开朗、善于沟通、有耐心、处事灵活、干练；试用期：3 - 6个月薪资福利:4000 - 5000元/月；上五休二；五险一金；年终奖；免费培训；带薪年假；提供食宿招工人数:1人邮箱：工作地址:云南省西双版纳州景洪市沧江新区西双版纳世纪金源大饭店

招聘：地州一酒楼招聘一名经理要求：（）形象气质佳，经验丰富，基本工资8000-9000加酒水提成，菜品提成，销售提成，综合工资1w以上，酒楼以高端接待为主。联系方式:

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云南西双版纳需要钢筋绑扎的工人招聘人数:10人薪资范围:面谈

招聘：酒店运营管培生薪资：4500元以上/月1.参与公司的培训计划，通过轮岗和实际工作经验，进行全面了解公司各个部门的运作2.参与项目组，协助项目经理进行项目管理和执行，包括项目计划、资源调配、进度控制等工作3.协助上级领导进行业务分析和决策制定，提供相关数据和报告支持4.参与制定和执行人力资源策略，包括招聘、培训、绩效管理等方面的工作5.参与组织各类会议和活动，协助组织团队建设和员工活动

招聘：前台主管薪资：5千-6千1. 年龄22-35岁;2. 有星级酒店同岗位工作经验者优先。4. 形象气质佳,仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用;5. 注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。二、工作职责与内容1. 熟练掌握并执行酒店的制度和操作规范;2. 坚持酒店安全制度,熟练掌握紧急情况处理程序;3. 协助前厅部经理进行日常的管理和指导;4. 负责新员工入职技能培训,使其掌握本岗位标准程序;5. 迎送VIP宾客,关注VIP宾客在店情况,提供个性化服务;6. 组织当职班次交班会;7. 跟进前台工作进程,随时解决前台操作及服务问题;8. 检查并解决房态差异;9. 保持客房状态信息的正确性和正常沟通;10. 协助负责前台日常审计,及时检查稽核报告中需处理的事项;11. 根据财务规定,正确处理前台帐务;12. 严格执行所有关于现金处理、支票兑换、前台挂帐以及信用方面的政策13. 协助抽查每班前台员工相关宾客的录入信息并签名确认;14. 作好夜审前房价、客帐及信息审核工作;15. 了解酒店近期及远期预订状况,并做好分析控制;16. 熟悉次日预订情况,检查并特别关注会员预订及VIP预订的准备情况,对每日预订未到作分析上报;17. 督导控制前台万能钥匙的管理;18. 巡查酒店大堂及公共区域氛围、卫生、设施设备;19. 巡视酒店前台员工工作状态;20. 了解会员管理流程,维系会员宾客;21. 熟悉酒店接待情况和各种服务信息,为宾客提供咨询服务;22. 就宾客提出的一些特殊服务和特殊设施要求与有关部门协调;

靠徐家汇本帮菜急需大堂经理、餐厅主管、有丰富的管理能力、运营的经验、勤劳肯干、有团队精神。工资面议。做六休一、宿舍近、环境好。有意者：

招酒店管培生, 薪资7500元以上/月, 联系江西农业大学,华东交通大学,江西财经大学,南昌大学

招聘：前厅经理薪资：6.5千-7.5千岗位职责1、负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3、督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。4、保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。5、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。

酒店急招客房服务员 薪资高：15元/间，日保底12间，多劳多得，满26天还有200全勤奖！保底4000福利好：万达附近，还包吃住！要求低：认真负责，服从酒店安排，新手可带薪培训，有经验者优先！联系方式联系人：[联系人姓名]冯

酒店招聘1.前台1名，上四休二，底薪3500全勤200提成。包吃住。2.公区保洁员1名，底薪3000全勤200绩效300，淡季月休4天旺季月休2天，包吃住。3.客房保洁员1名，底薪2800全勤200绩效500提成，淡季月休4天旺季月休2天，包吃住。4.饮品师一名，底薪3300全勤200绩效300提成。淡季月休4天旺季月休2天，包吃住。酒店地址：曼贺纳古寨应聘电话：非诚勿扰

招聘岗位：礼宾岗位职责：1、巡视酒店内外安全2、协助前台工作、接待客人

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岗位职责:1.负责日常客人的接待.登记入住.退房.咨询等;2.负责前台卫生的保持与管理;3.负责本日预退客房的催退工作以及续住房的房费取工作;4.负责带领入住客进入房间5.负责接听电话咨询.预订等工作;6.负责各大OTA订单确认岗位福利:餐补+提成

勐腊县云木兮酒店前台两个

市区酒店招聘客房底薪3500+500餐补一共20间房，配两名客房，工作轻松酒店位于江边夜市旁边

1、客房服务：办理客户人住登记和退房手续，包括发放和回收房卡。为客人办理换房、续住等手续，并尽可能满足客人的合理需求。同时，负责保管、制作和发放客房卡。2、预定管理：对接互联网及各渠道不同形式的客房预订。3、咨询与帮助：正确有效地接待客人问询，提供有关民宿服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。同时，还要为客人做好结帐工作，并妥善处理客人的投诉。4、环境与设备维护：负责民宿的环境维护，保证设备安全及正常运转。5、客户饮品及餐饮服务：根据民宿需求，给客户提供早餐(预制饭菜），泡茶，提供饮品等服务。6、每天上午10点到下午2点规定不离开前台（除特殊工作要求以外），其它时间在不影响客人服务的前提下，可以根据现场情况在民宿内自由活动。7、需要随时随地的及时回复订房软件及客户消息（一天24小时）。8、给客人供应下午茶，包含不限于水果，糕点，饮品等种类，根据民宿提供的食材，确保干净卫生。二、工作职责1、维护民宿形象：需着装整洁（工作服），画淡妆，微笑服务，维护民宿形象和声誉，因此需要保持专业的工作态度和高效率的工作方式。2、遵守民宿规定：需严格遵守民宿的各项规定和制度，按照要求完成各项工作任务。3、与其他同事协作：保底持良好的沟通和协作，共同为客人提供优质的服务。4、保护民宿财产：需注意保护民宿的设施设备，避免因操作不当造成损坏。5、确保自身安全：工作中需注意自身安全，遵守安全操作规程，防止发生意外事故。

曼泐路独栋楼酒店招前台工作人员一名，要求: 会电脑，性格开朗，具体待遇面谈，电话:

江北品江苑酒店招白班前台1名，，25岁以上，家在附近，能长期稳定上班，会操作电脑。工作时间：早9：30点到晚9点，包中餐和晚餐。工资4500元/月，月休2天，全勤4800元。有意者联系 同。