
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等
2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班
3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑
3.普通话标准,具备基本的计算机操作能力
4.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强的应变能力
前台
面议
酒店前台月结全职
【岗位职责】
·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
·处理收银及账务相关事务
·提供客户咨询与基本销售服务
【职位要求】
·高中及以上学历,不限工作经验
·有酒店前台或客服经验优先
·普通话标准,能熟练操作办公软件
·可接受倒班制度
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪3500-4500元,按月结算
·包吃
酒店前台月结全职员工福利过年三倍工资
【职位描述】
如果你做过酒店前台,或者酒店好评员,或者民宿管家,喜欢聊天,喜欢交朋友,这就是你的不二选择。
综合底薪3500,还有好评奖励,直播奖励,节假日福利,全部安排上
内卷?不存在,快乐每一天
重要的事情说三遍:
不考核销售业绩
不考核销售业绩
不考核销售业绩
关键是,业主90后,好沟通,同事都是00后,环境简单,氛围融洽
【职位要求】
- 有酒店前台或客服相关经验优先
- 普通话标准,沟通能力强
- 适应民宿、单体酒店或公寓工作环境
- 配合酒店全体小伙伴,做好服务环节,提高酒店点评分
- 有直播需要,不露脸
- 听话照做
【工作时间】
早班:08:00-20:00
晚班:20:00-08:00
上4休2
联系方式:
云南红河明天需要3个剥芋头皮的干计件五块钱一袋要去的联系8:30上班,手快一点的,日结下班
临时工种植工
明天需要3个剥芋头皮的干计件五块钱一袋要去的联系8:30上班,手快一点的,日结下班就给钱。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
井号长白山万达酒店群热招岗位
前台接待:五官端正,良好沟通表达能力,乐于学习,接受夜班轮班制,学历不限,可拿提成奖励
值班经理/宾客关系主任:良好沟通表达能力,有相关酒店行业从业经验,接受晋升
保安员:班次早八点至晚八点或者晚八点至早八点,上两天休两天,薪资2000月,缴纳五险一金,有一定服务意识,良好沟通表达能力
残疾关爱岗位空缺:具体需根据面试情况定岗定薪,优先录取,有意向或推荐可详细咨询
校企合作助理:满足吉林省内院校毕业,两年内离校未就业的毕业生,,岗位若干,薪资可达4K+,部分岗位不含提成,具体根据面试定岗
凉菜师傅:有相关工作经验,主要负责拌凉菜,准备出餐菜品,切配等
入职缴纳五险一金,双休,包吃住,有交通补助,夜班补贴,员工价滑雪,年终花红等
联系电话:/(电话同步)
欢迎推荐或者自荐
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
快捷酒店经理
面议
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
能拍视频
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作,确保服务品质与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力
3. 建立并优化服务标准与运营流程,组织员工培训与绩效管理,打造高效专业服务团队
4. 维护重要客户关系,处理重大客诉与突发事件,保障酒店安全、合规与品牌形象
5.定期分析市场动态与竞品情况,提出产品优化与服务升级建议,推动酒店持续发展
任职要求:
1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,条件优秀者可放宽至不限
2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验,具备独立店长经历者优先
3. 熟悉酒店全盘运营体系,具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力
4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力,服务意识强,形象气质佳
酒店前台月结
酒店前台
年龄20岁至40岁之间。工作时间上一休一
薪资福利:工资3000+,工作很轻松
,备注找工作
储备店长
店长(储备店长)
勤奋好学、有责任心
薪资福利:3500—6000,月休4天
招工人数:2名
工作地址:弥勒市湖泉和境C38乐祺糕饼(和境幼儿园对面)
红河弥勒市荟语酒店招聘客房服务员,底薪:2800元,全勤+功龄工资,保底10间,每间提成8
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
弥勒荟语酒店招聘客房服务员,底薪:2800元,全勤+功龄工资,保底10间,每间提成8至12元。月休4天,节假日补休,提供3餐,有意者联系、
(管吃管住)
红河红河县招聘红河州建水县工厂招厨师长一名要求:会协调管理沟通!待遇:5500-6000,
5500-6000元/月
厨师长月结
招聘
红河州建水县工厂招厨师长一名
要求:会协调管理沟通!
待遇:5500-6000,购买五险。
联系方式:
红河建水县客房打扫服务员招工人数:6名工作地址:临安镇永善社区迎晖路及青云路交叉口
客房服务员
客房打扫服务员
招工人数:6名
工作地址:建水县临安镇永善社区迎晖路及青云路交叉口
厨师酒店前台
弥勒沐森酒店
招聘岗位:
1.前台2名
岗位要求:有酒店前台经验,30岁左右,性格柔和的优先,不招短期实习生,真诚踏实,有上进心。
上班时间:白夜班12小时轮流换班,每月休4天。
薪资待遇:前台底薪2800元/月+部分提出
2.厨师1名
岗位要求:有旅居酒店餐饮经验优先,熟悉一般南北家常菜系做法,真诚踏实,有上进心。
薪资待遇:底薪4500元/月+部分提成
上班地址:弥勒上清路66号沐森酒店
联系方式:李总
储备店长
店长(储备店长)
勤奋好学、有责任心
薪资福利:3500—6000,月休4天
招工人数:2名
工作地址:弥勒市湖泉和境C38乐祺糕饼(和境幼儿园对面)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红河直招酒店大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘红河酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。