
客房服务员保洁
中和村高端酒店招聘
前厅经理:4500~6000
前台:3500~4000
客房服务员:3500~4500
工区PA:3200~3500
餐厅主厨:5200~8000
餐厅帮厨:3700~4000
工程:3000~5000
月休4天➕节假日休息 包吃住 (宿舍配备24小时热水独立卫生间) 节假日奖金及礼包 定期团建活动
上下班时间:9小时
地址:丽江市中和村55号栎•Luxury Hotel酒店
联系电话:
客房服务员配菜
丽江束河希尔顿欢朋酒店,现招聘以下岗位:
1、 前台 1名
薪资待遇:月薪 4000-6000,上二休一,节假日三倍薪资,上班时间三班倒。
应聘要求:性别不限,年龄 28 岁以下,要求形象气质佳,有相关经验优先。
2、餐饮部帮厨 1 ,年龄 50 岁以下,有相关酒店工作经验,会做家常菜,月薪 4000, 月休6天,节假日调休,上班时间05:00-14:00。
3、餐饮部前厅主管 1 ,年龄 35 岁以下,吃苦耐劳,有酒店早餐厅工作经验,会电脑操作,月薪3800,月休 6 天,上班时间05:00-14:00, 月休六天,节假日调休。
4、客房服务员 1 ,年龄45 岁以下,吃苦耐劳,有责任心,月薪 4000-6000,上班时间 08:00-17:00,月休 6 天,节假日调休,有相关工作经验优先。
以上工作包吃包住,缴纳五险,工作地点:丽江束河东门希尔顿欢朋酒店。有意者联系杨女士:()
客房服务员洗碗工
丽江凯悦花园酒店招聘
1⃣前厅接待员
2⃣餐厅主管
3⃣餐厅接待员
4⃣客房服务员
5⃣洗捡工
要求:18-55岁,有无经验者都可以
酒店位置:花马街
联系☎
客房服务员洗碗工
丽江凯悦花园酒店招聘
1⃣前厅接待员
2⃣餐厅主管
3⃣餐厅接待员
4⃣客房服务员
5⃣洗捡工
要求:18-55岁,有无经验者都可以
酒店位置:花马街
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客房服务员配菜
丽江束河希尔顿欢朋酒店,现招聘以下岗位:
1、 前台 1名
薪资待遇:月薪 4000-6000,上二休一,节假日三倍薪资,上班时间三班倒。
应聘要求:性别不限,年龄 28 岁以下,要求形象气质佳,有相关经验优先。
2、餐饮部帮厨 1 ,年龄 50 岁以下,有相关酒店工作经验,会做家常菜,月薪 4000, 月休6天,节假日调休,上班时间05:00-14:00。
3、餐饮部前厅主管 1 ,年龄 35 岁以下,吃苦耐劳,有酒店早餐厅工作经验,会电脑操作,月薪3800,月休 6 天,上班时间05:00-14:00, 月休六天,节假日调休。
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客房服务员配菜
丽江束河希尔顿欢朋酒店,现招聘以下岗位:
1、 前台 1名
薪资待遇:月薪 4000-6000,上二休一,节假日三倍薪资,上班时间三班倒。
应聘要求:性别不限,年龄 28 岁以下,要求形象气质佳,有相关经验优先。
2、餐饮部帮厨 1 ,年龄 50 岁以下,有相关酒店工作经验,会做家常菜,月薪 4000, 月休6天,节假日调休,上班时间05:00-14:00。
3、餐饮部前厅主管 1 ,年龄 35 岁以下,吃苦耐劳,有酒店早餐厅工作经验,会电脑操作,月薪3800,月休 6 天,上班时间05:00-14:00, 月休六天,节假日调休。
4、客房服务员 1 ,年龄45 岁以下,吃苦耐劳,有责任心,月薪 4000-6000,上班时间 08:00-17:00,月休 6 天,节假日调休,有相关工作经验优先。
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酒店前台
前台主管/前台经理
同岗位1年以上经验,能独立处理OTA订单、投诉及日常运营管理。
薪资福利:面议(底薪+绩效),背靠丽江火车站,客源稳定,提成上不封顶;包三餐、月休4天、法定假日调休、带薪培训一应俱全,晋升渠道公开透明。
招工人数:各1名
,备注“应聘岗位+姓名”
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台接待收银
一、工作职责
1. 客户接待:负责到店客人的入住登记、退房办理,准确核对身份信息,介绍酒店服务。
2. 信息处理:管理客房预订系统(如OTA平台、电话预订),实时更新房态,确保预订信息准确;解答客人咨询(交通、周边景点、酒店政策等)。
3. 账务管理:,开具发票,处理现金、银行卡、移动支付等交易,确保账目清晰,每日核对营收数据。
4. 客诉处理:及时响应客人需求与投诉(如房间问题、服务不满),无法独立解决时上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
5. 协同配合:与客房协调客人需求(如打扫、物品寄存);做好交接班记录,传递重要信息。
二、能力要求:
1.沟通表达清晰,具备良好的客户服务意识,能灵活应对不同类型客人。
2.熟练操作办公软件(Excel、Word)。
3.抗压能力强,可适应轮班制(含夜班、节假日值班)。
4.素质要求:形象整洁得体,耐心细致,有责任心,具备基本应急处理思维(如客人遗失物品、突发纠纷)。
酒店前台
岗位职责:
1、以热情周到的态度接待来访宾客,提供高效服务,维护前台区域的专业形象;
2、负责日常电话转接、邮件处理及快递收发工作,保障信息传递及时顺畅;
3、统筹管理前台物资配备,如文具、饮用水等,确保各类用品供应充足;
4、协助完成入住与退房相关手续,及时回应宾客咨询,提高客户体验满意度;
5、保持前台及公共区域的整洁有序,营造舒适宜人的环境氛围。
任职要求:
1、具有较强的服务意识和职业操守,有酒店前台或客户服务相关经验者优先考虑;
2、仪容得体,普通话流利,具备良好的沟通技巧和亲和力;
3、熟悉常用办公软件及自动化办公设备操作,掌握基本计算机应用技能;
物流叉车工搬运工装卸工发货员
岗位名称:发货员兼叉车工;
岗位要求:1.负责物料的运转、发货及卸货工作;2.操作叉车进行货物的装卸、搬运及堆垛;3.核对发货单据,确保货物数量与种类无误;
薪资待遇:月薪范围在4千至4千五百元左右。
云南丽江七星街延长线旁边火锅店招牌兼职服务员春节(除夕至初六)180一天有经验者优先电话:
180元/天
服务员
七星街延长线旁边火锅店招牌兼职服务员
春节(除夕至初六)
180一天
有经验者优先
电话:
保洁传菜员
古城里火锅店招兼职 17:00—22:30(5个半小时180元) 当天结算。 主要负责上菜扯台 打扫卫生 联系
丽江入职奖8000!320一天饮-料-厂/质检/贴标/包装+免费管吃住/长白班/五险一金
9000-10000元/月
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
收银员大堂经理
招聘:
值班经理:两名
大堂经理:一名,熟悉中天系统
要求:有工作经验,35岁以内,条件优异者可放宽年龄,工资面议。
服务员、收银员若干。
或电话:
地址:大连前关金地艺境一期
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火
拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~
我们要你做这些:
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象;
2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿;
3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队;
4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标;
5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。
我们希望你这样:
1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先);
2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任;
3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观;
4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。
店长专属福利包:
月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜;
包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满;
带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误;
总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板;
灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。
工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店
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客房服务员
束河荣华村招兼职大姐,明天,后天,大后天,三天,不需要做饭,管午饭,没有套房,好打扫,每天退房10间左右。一间房30元,联系电话
云南丽江多弗度假酒店空缺餐厅主管,餐厅服务员等以下岗位,欢迎推荐!详情面谈,请积极转发!☎
餐厅领班服务员
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云南丽江招客房打扫房间1名,工资3800元月休4天,春节不回家的。电话:地址:民主路白龙潭
3800元/月
客房服务员月结
招客房打扫房间1名,工资3800元月休4天 ,春节不回家的。
电话:
地址:民主路白龙潭
客房服务员月结
丽雅如金酒店:现招聘客房服务员数名,底薪2300+100全勤/+200无投诉奖励+提成,有工龄奖,节日双倍工资,要求:长期,有工作经验优先!下午4点下班,人性化管理,联系电话:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃限女
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
栏目概述
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