招聘酒店客房服务员和酒店前台 客房服务员 · 负责客房清洁与整理，保持房间整洁舒适 · 按标准完成每日巡房及物品补充工作 【职位要求】 · 有客房服务经验者优先 · 年龄35～55岁身体健康，吃苦耐劳 · 工作认真负责，服从管理 【工作时间】 · 白班，早上10点～下午18点 【薪资福利】 · 综合薪资3500-7000元/月，月结 · 月休4天 酒店前台 负责办理入住和退房手续 按酒店标准完成各类台账管理工作 【职位要求】 ·有酒店前台工作经验者优先 ·年龄20～35岁，身体健康 ·工作认真负责，服从管理 【工作时间】 上一休二，24小时制 【薪资福利】 ·综合薪资3500-4500/月，月结 地址：克拉玛依市老花鸟鱼市豪庭酒店

“霍尔果斯中世公馆”诚聘： 1.前台接待 工作内容：办理宾客接待，入住，退房，办公区文件整理。 ，18-30岁，形象好气质佳，至少掌握哈萨克语或俄语其中一种，熟练使用办公软件，服务意识强。 月休4天，待遇面议。 工作地点：霍尔果斯市连云港大厦24楼 联系电话:

酒店前台

有意者请与栾总联系

岗位职责： 1.负责宾客迎送、咨询解答及入住/退房全流程办理，确保服务高效专业 2.管理各大OTA平台及自有渠道订单，实时更新房态与预订信息 3. 妥善处理客户投诉与特殊需求，提升满意度与复购率 4. 执行前台环境维护、物资盘点及安全巡查，落实应急响应流程 5.开展客房升级推荐、会员卡推广及基础销售数据登记与汇总 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及常用办公软件 4.责任心强，服务意识突出 5.学历不限，热爱服务行业，能适应轮班制工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5. 遵守酒店服务标准与保密规定，保障客人隐私与信息安全 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语沟通能力者更佳

新市区太原北路小宾馆招聘前台收银员，需要有保安证，工资3500-4000元，年龄不限，需要有责任心，沟通能力强，有意者请致电

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通，保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的服务意识 2.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 3.具备较强应变能力与情绪管理能力 4.有酒店前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.责任心强，细致耐心，能适应轮班制工作安排

招聘一名宾馆前台工作人员，22岁之28岁，必须懂电脑） 工资2600 +提成

图木舒克招泥瓦工

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我现在需要找挖掘机移树，挖掘机要有移树的刀片的，工作地在图木舒克市

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图木舒克招聘两名弱电施工人员。

衡水城际酒店招服务员，领班，工资待遇面谈。城投控股旗下的，联系电话，

礼嘉附近，养老院需要一个经理，做过酒店主管的，会管理的，工资6000+买五险一金，能来的报名

招聘：前厅领班薪资：5500-6500元<p>岗位职责：</p><p>1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅。</p><p>2、督导前台接待、礼宾、客房预订等工作，提升客户满意度。</p><p>3、处理客人投诉及突发事件，及时协调解决并反馈。</p><p>4、排班与培训下属员工，优化团队服务标准与技能。</p><p>5、配合财务部门核对账目，确保营收数据准确。</p><p>有意向可以直接下方电话联系我</p><p>岗位要求：</p><p>1、3年以上酒店前厅服务经验，1年以上管理岗位经历。</p><p>2、熟悉Opera等酒店管理系统，精通预订、入住流程。</p><p>3、具备优秀沟通能力与应变技巧，英语口语流利优先。</p><p>4、责任心强，能承受高强度工作压力。</p><p>5、旅游管理或酒店管理专业背景者优先。</p>

招聘：实习生薪资：2400-3000元/月"1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；2.对待工作认真踏实、态度端正，能吃苦耐劳，能够承受工作压力；"

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员2名，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

招聘两名酒店客房服务员

负责对接开会人员的接待于入住

酒店前台接待客户，开房退房，解决客户诉求

岗位职责 1. 负责宾馆宾客接待、入住退房办理、信息登记； 2. 接听咨询电话，解答基础入住问题； 3. 简单整理前台物资、核对登记信息，做好交接班。 任职要求 1. 年龄18‑40周岁，品行端正，有基础沟通能力； 2. 会基础手机/电脑操作，无不良嗜好； 3. 服从排班，工作时间：上一休一，可接受晚班。 薪资2500-3500，可面议

岗位职责： 1. 全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5. 定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2. 熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，注重客户体验 5. 持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

木佳酒店招聘客房保洁1名，前台收银1名，具体工资面议，有意者与我联系:李女士

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.热情接待宾客，提供专业、细致的入住登记与退房服务，确保客户体验优质高效 2.实时掌握并准确更新房态信息，与客房部紧密协作，保障房态数据一致性 3.独立完成散客及团队客人的房间分配、预订管理及异常情况协调处理 4.规范制作并归档各类运营报表，确保数据准确、及时、可追溯 5.积极落实上级交办任务，主动反馈工作问题，持续优化前台服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.具备基础计算机操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有较强服务意识与责任心，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.有酒店前台或相关服务行业工作经验者优先 5.公司提供员工宿舍及免费三餐，助力安心入职、稳定发展

招聘位置在乌鲁木齐天山区延安路一家宾馆。招聘岗位：前台操作员2名，要求：前台操作员：(男女不限，18~25岁，大专以上学历，熟练操作电脑)工资面谈；联系电话：