滨海新区本店招聘大堂经理一名，工资6000-7000元，吃苦耐劳，业务能力强联系方式:张女士

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工资：8000-12000年龄：30-40之间可以上五险乐观开朗，积极向上，有亲和力，必须有管理酒店经验

招聘经理一名：南开奥体中心附近，工资面议，有意联系苏总

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酒店招聘前台服务员35岁以下（），要求具备良好的沟通技巧和服务理念。熟练掌握办公软件操作，有一定的事情处理能力跟亲和力强，责任心强。能力强者可晋升经理，基本工资4000加提成

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岗位名称：前台服务员；客房服务员岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.有酒店前台或客房服务经验者优先；3.熟练使用相关办公软件及酒店管理系统。薪资待遇：前台服务员：工资元；客房服务员：底薪3000+200全勤+做房提成，综合工资元，有保险，月休4天。

招聘：老电车大酒店招聘客房总监公司名称:老电车大酒店招聘职位:客房总监岗位职责:负责酒店客房部的全面管理工作,确保为宾客提供高标准的服务体验;制定并执行客房服务标准和操作流程,提高工作效率和服务质量;管理和培训客房部员工,提升团队的专业技能和服务意识;监控部门预算,控制成本,优化资源配置;协调与其他部门的合作关系,共同完成酒店的经营目标;处理宾客投诉和特殊要求,确保客户满意度。任职要求:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先考虑;具备8-10年酒店行业工作经验,其中至少3年以上同岗位管理经验;拥有国有企业及五星级酒店工作经历者优先;熟悉酒店客房运营管理及相关法律法规;具备优秀的领导能力、沟通能力和团队合作精神;良好的中英文口语和书写能力(如有)。薪资待遇:薪资:7000元起,具体面议;提供完善的五险一金福利保障;酒店提供食宿安排;每月休息6天,享受法定假日及其他福利假期。 工作地点:天津市蓟州老电车大酒店 联系人:张女士

天津滨海新区招聘A2司机，工资面谈，地址滨海新区北港东2路

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招聘：大堂经理薪资：6500-7999男女不限，45岁以内，高中以上学历，形象好气质佳，从事本职位工作达2年以上。

招聘：收益经理薪资：9000元以上/月制定并执行动态定价策略，优化客房、餐饮及其他资源收益，提升酒店盈利能力；分析市场趋势、竞争对手及客户行为，调整策略以最大化收入；协调销售、运营团队，确保资源高效配置；监控业绩数据，定期提交收益报告。

招聘：酒店执行总监薪资：5000元以上/月“工作内容：1、能妥善管理酒店前台、客房、餐饮各部门的日常运营2、具备协调酒店各部门能力，统筹管理好酒店的财务支出和各项预算安排3、负责酒店的招聘、培训、绩效考评等人力资源管理4、制定和完善酒店的服务规范，提升酒店形象5、与重要客户保持良好关系，针对客户需求调整并完善酒店服务标准6、确保酒店运营安全，制定相应的应急计划和措施，以应对可能发生的突发事件7、积极开展市场推广活动，并具备给酒店制定长期发展战略和目标的能力任职要求：1、年龄：30-45岁2、学历：大专3、有3年以上酒店管理经验，能接受偶尔出差（州内省外），会开车优先4、上班时间：行政班5、吃住：包吃包住6、综合薪酬：5000-8000元/月，购买社保7、上班地点：龙坪避暑小镇“

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1.**客房清洁与维护**-按标准流程完成客房清洁，包括清扫地面、擦拭家具、更换布草（床单、毛巾等）、清理卫生间、补充客用品等。-检查并维护客房设施（如灯具、电器、卫浴设备），发现问题及时上报。2.**细节处理**-确保房间无灰尘、污渍、异味，床铺平整无褶皱，物品摆放整齐。3.**客户服务**-遇客人需求时，礼貌提供协助（如补送用品）。---*任职要求：*1.**基本条件**-年龄[18-50岁]，身体健康，能适应体力劳动（如弯腰、站立、搬运等）。-无学历硬性要求，有酒店/公寓保洁经验者优先。2.**能力与素质**-工作细致认真，责任心强，注重效率。-具备基础服务意识，沟通态度友善。

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招聘：7天酒店招聘前台前台：上12休24，，底薪➕全勤1950+提成，有意者电话联系，打电话时间九点到六点，非诚勿扰，不！

1、全职、白白夜夜休休、可住宿（包三餐餐）2、没有节假倍率工资、过年可值班、3、薪资3200、200全勤（可上保险）可加400～500（综合薪资3800）有夜补到手4000+4、无不良嗜好、无纹身、无犯罪记录、5、有晋升，可申请考店长6、工资隔月发放（每月月底发上月工资）例如：1月份工资，2月底发放（也有可能3月初）7、入职年龄：18～40岁、无性别限制、会基础电脑操作、

都市花园酒店招聘前台，男女不限，到手薪资3200起+提成，福利待遇优厚！五险