地址河东区卫国道 招聘服务主管1名 工资5500---6500 月休4天，节假日有补休 联系电话:孟经理

我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖 现招聘前厅经理一名 男女不限，有经验的优先 薪资待遇高，10000+ 需要懂电脑，需要懂电脑，沟通能力强 急招，最好能立马到岗

招聘餐饮项目经理一名，要求能力要强，沟通要强，工作地址在塘沽工农村， 工资面议 联系电话

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

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有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

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岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

岗位职责: 1. 负责炼油/天然气/储运领域数字化项目从前期规划至落地执行的全流程管控，保障项目按期交付并达到预期质量标准。 2. 参与项目投标、立项评估、需求调研、过程管理、实施推进及最终成果验收等各阶段工作。 3. 与技术开发团队高效协同，推动项目关键目标顺利达成。 4. 跟踪项目执行进度，动态优化项目计划，及时识别并解决项目运行中的各类问题。 5. 持续学习掌握前沿技术与产品动态，积极挖掘并推动业务发展机遇。 任职要求： 1. 石油化工、化学工程、储运工程等相关专业背景。 2. 具备数字化项目实践经历、数据分析能力或数据治理经验者优先考虑。 3. 学习能力强，具备良好的判断力与沟通协调能力，能清晰把握项目整体方向。 4. 能够适应高强度工作节奏，接受必要的出差安排。 5. 富有团队协作意识，具备带动团队成员共同实现项目目标的能力。

工作地点天津（线上面试），每周可有两天居家办公，外企工作环境，面试使用英文，需具备良好的英语口语能力，简历需用英文撰写 多个小组均有岗位空缺，此前推荐过的候选人也可重新推荐 • 理解业务、功能及技术需求与规范，识别需求中的缺失点并提供反馈，跟踪需求缺口直至闭环 • 根据用户需求开展开发工作，完成单元测试 • 在项目层面支持系统集成测试（SIT）、用户验收测试（UAT）、灾备演练及上线相关工作 • 参与相关方沟通协调，负责项目状态报告的编制 • 负责缺陷分级管理，关联问题现象与潜在原因 岗位要求 • 初级岗位：2-5年软件开发经验，掌握Java/Python或UI技术之一，有银行行业背景者优先 • 高级岗位：5-10年软件开发经验，掌握Java/Python或UI技术之一，有银行行业背景者优先 • 具备DevOps、ELK及服务集成的相关知识 • 有主流数据库如Oracle、Sybase等使用经验，熟练编写SQL语句 • 掌握Java/Python语言，具备实际项目操作经验 • 具备出色的故障排查能力，能深入分析复杂问题的根本原因 • 有与相关方及周边系统协作的实际经验

1.负责制定与优化各类焊接工艺文件，包括焊接工艺评定、作业指导书、工艺卡等，确保工艺的科学性、合理性与可操作性； 2.参与新产品研发过程中的焊接工艺方案设计、验证与改进，解决研发及生产中的焊接技术难题，提升产品焊接质量与生产效率； 3.对焊接原材料、焊接设备、焊接耗材进行技术评估与选型，建立并维护焊接材料与设备的技术标准； 4.指导生产现场焊接作业，监督工艺执行情况，开展焊接工艺培训，提升一线操作人员的技能水平与规范意识； 5.参与焊接质量问题的分析与处理，制定纠正与预防措施，降低焊接缺陷率，保障产品质量稳定性； 6.跟踪焊接行业新技术、新工艺、新材料的发展趋势，推动企业焊接技术的升级与创新； 7.配合质量、生产等相关部门完成工艺审核、产品检测、项目验收等工作。 任职要求 1.本科及以上学历，材料成型及控制工程、焊接技术与工程、金属材料工程等相关专业； 2.3-5年以上相关行业焊接工艺工作经验，具备独立完成焊接工艺设计、评定及现场技术支持的能力； 3.熟练掌握二保焊、氩弧焊等多种焊接方法的工艺原理与操作要点，熟悉相关焊接标准

岗位职责： 1.承担Java语言相关的软件开发与后期维护任务。 2.参与项目全流程工作，包括需求梳理、架构设计、编码实现及测试支持。 3.基于SpringBoot和SpringCloud技术栈开展系统开发。 4.负责应用服务器的部署配置与性能调优，涵盖Tomcat、Websphere、WebLogic、JBOSS等主流服务环境。 5.与团队成员高效协作，保障项目按计划推进并顺利交付。 任职要求： 1.计算机相关专业本科及以上学历。 2.具备3年以上Java开发实战经验。 3.精通Java编程语言，熟练使用Eclipse等主流开发工具。 4.掌握SpringBoot和SpringCloud等常用开发框架。 5.能够独立完成至少一种主流应用服务器的配置与运维。 6.具备扎实的需求分析与系统架构设计能力。 7.抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 8.为人诚信，责任心强，具备优秀的沟通表达与职业素养。

岗位职责 1. 负责猪鸡屠宰、食品深加工领域SaaS运营平台的产品规划与设计，依据公司战略方向及业务特征，主导团队完成产品架构搭建，打造具备行业领先优势的数字化解决方案； 2. 制定产品发展路径与研发迭代节奏，确保产品架构具备良好的灵活性、可复用性与可扩展性，输出具备创新性与前瞻性的技术产品策略； 3. 统筹产品全生命周期管理，组织实施落地，开展市场竞争分析，持续跟踪产品市场表现与用户反馈，对产品最终成效承担责任； 4. 具备扎实的业务理解力与商业洞察力，准确识别产品在产业链中的关键价值点，推动跨部门及外部协作方高效联动； 5. 持续洞察用户实际需求，驱动产品功能创新，科学制定功能演进规划，协调内外资源保障功能开发与迭代顺利推进； 6. 以数据和结果为核心导向，深入分析产品在效率、质量、成本等方面的表现，定位问题并主导优化改进措施； 7. 主导产品团队的人才梯队建设，涵盖人才引进、培养机制、团队文化建设及日常管理，不断提升团队专业能力； 8. 深入一线开展实地调研，全面掌握用户真实场景，精准识别痛点需求，并据此设计合理的产品架构与功能方案； 9. 参与现场实施过程，贴近业务前端，验证产品是否有效解决用户核心问题； 10. 熟悉产品战略规划与项目执行流程，具备全流程管控能力。 任职要求 1. 2025年毕业的统招本科及以上学历，计算机类或产品设计相关专业优先，985/211院校背景、中共党员、有学生干部经历者优先； 2. 居住地为天津滨海新区； 3. 有大型MES系统项目产品设计实践经验； 4. 全日制本科及以上学历； 5. 具备出色的逻辑思维能力，能快速理解并梳理复杂业务流程； 6. 熟悉MES系统及互联网服务发展方向，对行业动态具有敏锐感知； 7. 拥有良好的沟通协调能力与基础项目管理能力，能够推动多团队协同落地业务目标； 8. 精通产品经理常用工具，可独立完成PRD文档、流程图、产品原型等核心产出物。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

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