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营业员。直接看这里，给多少钱干什么事儿 简单明了，有需要的直接打电话。 上 26 天休四天 管吃不管住 基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000 工作时长 10 小时，中午休息 1.5 小时。 早上 8 点到下午 1 点半，下午 3 点到晚上 8 点。 营业额越高 拿的工资越高。 我们是卤味店，正常售卖货品。 招聘要求：年龄没有限制，必须会说话，热情的性格。 我们给的工资高，要求服务态度跟海底捞一样，要有极致的服务，你不会，我们会教，只要肯学，工作会根据店里的销售额给奖金，奖金非常可观。 我们招的不是闲人，不是给你高工资，在工作岗位摸鱼的。我们店里有工资架构，干的好，工资高，工资高不代表要干很累的活，需要是人聪明会干，而不是傻干。 现在店里没有店长，做好了，你就是店长，又股份分红。 管吃不管住，如果你有能力可以留下来，可以给你简单安排住的地方，不能算太好，能洗澡能睡觉有空调，基本需求都可以满足。最终要看是否匹配給住的能力，因为发的工资高 住一般不管。 上 26 天休四天 管吃不管住 基本工资 4000+全勤 500+营业额提成 1500=总工资 6000 工作时长 10 小时，中午休息 1.5 小时。 营业额越高 拿的工资越高。

全国零食连锁店招聘店员 年龄：18-35岁 男女不限 工作时间：8小时工作制 工作内容：收货上货理货，打扫卖场卫生，工作性质超级简单，无销售性质，老带新 另招一名晚班：21：00-06：00（夜班补贴另算）

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招门店店长

找个凉菜帮忙，一天300，天津静海，帮5天左右庞

静海灯泡厂日薪190 长白班 男女不限18-45周 空调车间 冬暖夏凉 厂区吃住 福利食堂 工作简单 检验 包装 质检 电话:

静海电机厂日薪230 长白班 男女不限18-45周 恒温车间 多数坐岗 长期活 厂区吃住 福利食堂一顿饭5-6块 工作简单 手头活 组装 绕线 检验 电话:

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招聘：店长（五险） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 管理团队，进行员工培训与绩效考核 3. 分析市场动态，制定并执行营销策略 任职要求 1. 本科以上学历，市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3. 有零售行业店长经验者优先 工作时间 9:00-19:00

 倪集龙凤超市改造升级基本完毕，现面向倪集周围招聘店长，理货员，收银员，打称员，卖肉工，保洁员，信息员，拉货司机，熟食品加工，（有熟食经验的优先）电话详情吧台咨询。

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【招聘】欧铂丽整装主理人（店长）1名（一）核心职责全面运营管理、业绩目标攻坚、营销渠道拓展、团队建设赋能、客户体验管控、资源协调对接（二）任职要求学历：大专及以上，市场营销、工商管理、室内设计相关专业优先。经验：3-5年以上全屋定制/家装/建材行业店长经验，熟悉整装全流程（设计、销售、施工、交付），熟悉本地家装市场，有客户资源、渠道资源者优先。特质：责任心强、抗压性好、目标感强、有创业心态，认同欧铂丽轻奢定制理念。（三）薪资福利薪资：底薪7000-12000元+业绩提成+团队奖金+年终分红，综合年薪15-30万（上不封顶）。福利：五险一金、节日福利、生日福利、年度体检、团建旅游；带薪年假、内部培训、晋升通道（店长→区域经理→合伙人）。（四）工作信息工作地点：吉隆镇汉塘村小溪洋A区14-16号（欧铂丽轻奢定制门店）工作时间：9:00-18:00，月休4天面试流程：简历筛选→初试（门店）→复试（区域负责人）→录用入三、应聘方式简历投递：发送至邮箱（备注“姓名-店长-来源”）联系电话：

3急招:店长助理1名地址:永康市东城街道万达广场金街一幢96号联系方式:应先生

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静海 海吉星 海之洋冷冻食品招工 售货员，司机各一名 有责任心，吃苦耐劳

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我们是一家文化娱乐传媒公司，包含桌游、棋牌、唱k、茶饮等。 岗位职责： 男女不限 1。协助组织桌游活动，确保游戏顺利进行；2。为参与者提供游戏规则讲解及操作指导；3。根据玩家反馈，提出活动改进建议。 任职要求： 1。热爱桌游，会聊天，有挣钱欲望； 2。性格开朗，有良好的形象； 3。有较强的责任心，能够应对突发状况。 薪资： 全职无责薪资4500，提成另算多劳多得，上不封顶 兼职底薪+提成，日薪300+ 全职兼职都可以，时间自由，接受无经验，老板不事儿，开开心心上班，边玩边挣钱

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

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