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一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

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武清新店，1月底开业，招聘店长，经理各一名，

新店开业急招超市店员 在招职位：分拣店员、理货店员、水产店员等； 工作时间：长白班12小时，上六休一； 薪资待遇： 1785底薪+300出勤补贴+400职级补贴+200生活补贴+400-700绩效+计件综合薪资6-8K 薪资发放：每个月15号发工资，节假日周六日提前，可预支 任职要求：18-45周岁，身体健康，会用智能手机 工作地址：天津市武清区中信广场；天津市武清区武体中心；

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拣打岗：根据操作流程和规则，将线上订单货品进行扫码分拣装袋。 底薪1785+计件工资，综合薪资6000～8000/月 理货岗：把商品上架到对应位置，保证商品的数量准确且质量达标，盘点报损等。 底薪1785+计件工资，综合收入5000～7000/月 水产岗 【工作】：负责水产品，清缸、调盐度、打捞，宰杀等。 【薪资待遇】： 底薪1785+岗位补贴+绩效 福利待遇： ①月休四天 ②有生活补贴 ③门店就近安排 ④每月10号发薪，可以预支工资