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招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
收银员
4000-5000元/月
收银员3-5人月结全职
会用电子秤,能对账收钱。
收银员长期3-5人月结全职
负责夜班收银,上19点下凌晨3点 试工期1星期,熟悉会用电脑,具体的不会没关系可以教,有老人带。 单休,工资5000起 电话联系时间请在下午3点以后到凌晨3点前都可以,谢谢
18~35工资5000+过年不回家者优先
5000-7000元/月
收银员长期1-2人月结全职
主要工作前台收银结账
棋牌室收银员
3000-5000元/月
收银员长期6-10人月结全职
棋牌室收银员,兼服务员,要求有工作经验,没有经验可以培训,长期
KTV前台收银
4000-5000元/月
收银员20人以上月结全职
量贩式KTV工作简单需要熬夜每月只干25天员工都是00后素质高好交流PS.本人也是
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
天津南开区北辰区火锅店招聘,有工作能力,有单独带店经验。店长,领班。
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
北辰区火锅店招聘,有工作能力,有单独带店经验。店长,领班。
收银
面议
收银员长期1-2人月结兼职全职
板面店前面收银,记菜单,收拾桌子,可以全职也可以小时工
前台/领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招一个前台领班,湘菜馆,有工作经验优先
武清区下朱庄华北城修冰柜有去的师傅联系。工资面谈
维修冰箱
武清区下朱庄华北城修冰柜有去的师傅联系。工资面谈
天津 武清区
2月2日 10:36拨打电话
来俩普工,一天231,包吃住
7000-8000元/月
普工包吃社保加班补贴包住20人以上月结
来几个普工,一天231,包吃住,负责给汽车座椅包装,工作简单,常年有活儿 职位要求:20-40岁
天津武清区招隔断、装修木工
隔断装修木工
天津市武清区招隔断、装修木工
天津 武清区
2月2日 10:29拨打电话
天津武清区招卫浴洁具/淋浴房安装
100-200元/天
淋浴房安装
天津市武清区招卫浴洁具/淋浴房安装
天津 武清区
2月2日 10:23拨打电话
天津武清区招卫浴洁具/淋浴房安装
淋浴房安装
天津市武清招卫浴洁具/淋浴房安装
天津 武清区
2月2日 10:19拨打电话
理货员收银员
理货员 *性25岁~40岁服从管理,形象气质佳,有工作经验者优先。招聘超市收银员,理货员,工作时间7.5小时。(早7点30/下午3点:晚14.30/22点) 薪资福利:面议 招工人数:8人 工作地址:点击查看职位详情
重庆
2月2日 10:52拨打电话
收银员
博莱玛特 招聘岗位:收银员 岗位职责:1.熟练收银机的操作,价格的输入;2.妥善处理客户退换货、客户投诉;3.妥善保管好营业款,在规定时间内,确保货款安全。 要求:1.为人诚实可靠,有饱满的工作热情;2.爱岗敬业,有较强的工作责任心;3.沟通能力好,语言表达能力强,具有亲和力,能够很好的与顾客交流沟通。 工作地点:弥勒市人民路南段福地半岛一期商铺博莱玛特超市 联系电话:赵女士
红河 弥勒市
2月2日 10:52拨打电话
收银
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格,处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据,及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入等工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力,能熟练使用智能手机及收银设备 3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通意识和服务态度 4.有零售、商超、餐饮等行业收银经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,接受排班制工作,能适应早晚轮班及节假日上岗
收银员
「悦方城寒假招聘合集」 1⃣ 好想来(零食店) ✅ 招:寒假留年兼职 工作时间:约9小时/天 内容:货品管理、收银等
南阳 方城县
2月2日 10:35拨打电话
店长收银员
牛B玩家(网吧)招聘 店长一名,工资6000加提成。 收银员:年龄35岁以下,上一休二,有工作餐。试用期一个月,工资3500,正式工资4500以上。具体面谈。 地址:浙江省衢州市市区国金中心后面(后街巷3号) 徐老板: 《
衢州
2月2日 10:34拨打电话
餐厅领班月结
招聘:主管/经理 福聚成天津菜馆武清店两千平米的以动物为主题的餐厅招聘主管,经理,工作五年以上经验管理经验两年以上,位置武清区隆悦城南区底商工资面议.
天津 武清区
1月29日 08:35拨打电话
天津武清区沃尔玛店2月临促工作内容:立白洗衣液工作时间:上9下6待遇面议张
促销员
沃尔玛武清店2月临促 工作内容:立白洗衣液 工作时间:上9下6 待遇面议 张
天津 武清区
1月29日 01:20拨打电话
促销员
武清大光明永辉超市 招聘促销员1名 底薪4500➕0.5提成 月休3天 早班6点到15点 晚班1点到22点 管饭 联系电话 同 有需要的可以联系
天津 武清区
1月27日 11:27拨打电话
理货员月结
招聘:武清环渤海市场副食粮油店,招聘门市配货员和送货司机,5800-6700,要求50岁以下,工作认真负责,能吃苦耐劳‼联系电话☎
天津 武清区
1月26日 18:33拨打电话
理货员月结
招聘 武清环渤海市场副食粮油招聘门市配货员和送货司机,5800-6700要求50岁以下工作认真负责,能吃苦耐劳,联系电话
天津 武清区
1月25日 12:28拨打电话
天津武清区沃尔玛店2月临促工作内容:立白洗衣液工作时间:上9下6待遇面议张
促销员
沃尔玛武清店2月临促 工作内容:立白洗衣液 工作时间:上9下6 待遇面议 张
天津 武清区
1月26日 14:35拨打电话
炒板栗师傅
5000元/月
营业员有提成月结
【招聘岗位】:营业员、炒货、烤箱 地点:武清大光明中心永辉超市 【工作内容】:1.打包、称重、烤红薯、炒板栗 2.烤红薯:红薯是现成的,直接放烤箱定时就可以,炒板栗有机器,把板栗放炒栗子机里面加麦芽糖即可 有师傅带半天就学会 【薪资待遇】:1.5000+600房补+(四天公休)+门店百分之2提成,多卖多得 3.年终奖看业绩定金额 4.【招聘要求】:1.身体无大面积纹身2.学历不限 经验不限,男女不限, 5.【工作时间】:每天10个小时,包含吃饭休息时间,根据门店营业时间排班。
天津武清区范家小院土窑坑烤在泉州路89号招聘主管一名,薪资范围55006000元。
5500-6000元/月
餐厅领班月结
范家小院土窑坑烤在天津武清区泉州路89号招聘主管一名,薪资范围55006000元。
天津 武清区
2月1日 15:33拨打电话
天津武清区沃尔玛店2月临促工作内容:立白洗衣液工作时间:上9下6待遇面议张
促销员
沃尔玛武清店2月临促 工作内容:立白洗衣液 工作时间:上9下6 待遇面议 张
天津 武清区
1月27日 16:17拨打电话
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
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