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酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职细心善沟通,有耐心
一、岗位职责 -负责酒店前台接待,入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求,有客服或酒店前台经验优先 -学历初中,年龄40岁以下,条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒,具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住
前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店名宿管理员,年龄在40至50岁,前台服务员要对电脑熟悉能进行客人的入住登记,然后就是客房的一些卫生打扫收拾,被套的清洗。工资:3000元—5000元。月结
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房安排及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求,及时与其他部门沟通协调,保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,展现专业服务水准 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、有耐心,能适应轮班工作制 2.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,打字速度快,具备基本电脑操作能力 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理突发事件 4.有酒店或服务业工作经验者优先,接受应届毕业生应聘 5.学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
厨师长月结
天津市西青区, 鞑鞑烤羊腿(杨楼店)诚聘: 炒菜师傅(海鲜类)一名 厨师长一名,工资待遇面议. 联系电话,金()
天津 西青区
1月12日 03:24拨打电话
护工月结
替活,活在西青道替40天左右,老太太有一百二十斤左右一天抱两次,老太太腿有劲有时候家属帮忙抱,活好干老太太不闹,不起夜老太太穿纸尿裤,一个月六千没休,电话,
天津 西青区
1月12日 01:43拨打电话
天津西青区需要做桥架大师傅,工资一天一开,有意者打电话
桥架
天津西青需要做桥架大师傅,工资一天一开,有意者打电话
天津 西青区
1月12日 01:11拨打电话
寒假工免费培训包吃五险一金包住20人以上日结
岗位涵盖物流分拣、电商打包、餐饮服务、商超导购、影院协助等多类热门方向,16-45周岁均可报名,无需经验也能快速上手,专人带教轻松适应。薪资模式灵活选,日结180-280元/天、月结6000-8000元,更有全勤奖、夜班补贴、过年红包等福利叠加,人走账清不拖欠! 免费提供4-8人宿舍,空调、WiFi、独立卫浴一应俱全,部分岗位包吃包住,不用为食宿费心。工作氛围年轻化,弹性排班不耽误假期安排,既能积累社会经验,又能给钱包“充能”,这个寒假拒绝躺平,靠自己实现零花钱自由! 报名方式:私信“寒假工+所在城市”,即刻锁定就近岗位! 招聘时效:名额有限,先到先得,招满即止~
长白班操作工车间贴标签包吃交通补助五险一金包住11-20人月结
高薪稳岗来袭!月薪10000+,长白8小时不倒班,包吃住+长期稳定,新手也能轻松上手 一、招聘岗位 普工/操作工(生鲜分拣、商品打包、货架补货、库存整理) 二、岗位职责 1. 负责生鲜商品(蔬果、粮油、日用百货等)的分拣、称重、打包及贴标,确保商品新鲜完好; 2. 按标准完成货架补货、排面整理,保障商品陈列整齐,做到先进先出; 3. 维护工作区域卫生,做好设备日常清洁,配合完成库存盘点; 4. 响应顾客咨询,协助处理简单售后问题,提升服务体验。 三1. 年龄18-45周岁,男女不限,初中及以上学历,会认字写字即可; 2. 无经验要求,生熟手均可,岗前免费培训,工序简单包教包会; 3. 吃苦耐劳、责任心强,服从工作安排,无不良从业记录; 4. 身体健康,无传染性疾病,能适应站立式作业。 四、薪资待遇 1. 综合月薪8000-12000元(保底10000元/月),由基本工资+绩效奖金+全勤奖+加班费构成,多劳多得; 2. 加班费按国家标准执行:平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍; 3. 入职满1年享带薪年假+年终奖金,满3个月额外发放留任补贴1000元。 五、福利保障 1. 食宿全包:4人间宿舍(独立卫浴、空调、WiFi、衣柜),员工食堂每日提供三餐(四菜一汤、营养搭配),吃饱为止; 2. 工作时间:长白班8小时(8:00-17:00,含1小时午休),做六休一,加班自愿; 3. 其他福利:缴纳五险一金,节日礼品、生日福利、定期团建,完善内部晋升通道(操作工→组长→主管); 4. 车间环境:恒温无尘,非流水线作业,工作强度适中,无需穿无尘服。 5. 应聘流程:现场面试→试工体验→入职培训→正式上岗(当天可安排住宿) ️重要提示:名额有限,招满即止!无需体检,携带本人身份证即可面试,入职10天可申请预支工资~
客房服务员
招聘启事 1.主管2名 底薪3400+全勤100+餐补300+工龄工资 2.前台3名 底薪2500+全勤100+餐补300+工龄工资 3.客房服务员6名 底薪2300+全勤100+餐补300+工龄工资 以上岗位有工作经验者优先,以上岗位一经录用待遇从优。 联系电话: 地址:南大街96号(锦都宾馆)
庆阳
1月12日 03:33拨打电话
海南文昌.某酒店招热菜主管,工资5000-6000月休4天,各位大佬麻烦有人推荐一下哈!联
5000-6000元/月
酒店经理月结
. 文昌某酒店招热菜主管,工资5000-6000月休4天,各位大佬麻烦有人推荐一下哈!联系人:
文昌
1月12日 00:29拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘 一:酒店前厅经理一名 入职要求: 1、具有酒店前厅管理经验3年以上 2、熟悉酒店前厅日常运营管理、服务标准及培训和制定前厅流程 3、沟通能力强,能够协调处理前厅接待,客房预定及维护客户关系 4、熟悉OTA平台运营及日常维护 二、福利待遇: 工资:6000+社保+绩效+福利+住宿+员工餐+单休 工作地点:新疆阿勒泰市 联系电话:
阿勒泰
1月12日 00:12拨打电话
酒店经理1-2人
尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名,男女不限,要求五官端正,无犯罪记录,无不良嗜好,有一定的酒店管理工作经验,社交能力强,语言沟通表达能力出众,熟知酒店运营管理模式,需要出差,有差旅费,联系电话盛总
伊犁 尼勒克县
1月11日 22:16拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理 福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。 工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人:吕主任 应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。 六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。
前台收银员,客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招聘前台收银员2名,客房服务员多名,能吃苦耐劳,责任心强,有无经验均可,年龄55左右,工资面谈
宾馆前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
联系电话
酒店前台月结
靖西市品尚便捷酒店 招聘前台接待员2名 岗位职责:1.负责接待客人,办理入住及退房手续,维护前台日常运营。2.协助客人解决各类问题,管理客房预订系统。白班早8点到晚8,包吃,月休4天。晚班8到凌晨3点,3点后可在宾馆前台休息 薪资:工资2400元/月 任职要求:具有良好沟通能力和应变能力,有相关酒店前台工作者。 联系人王娥诚 地址:靖西市城东路宜尚酒店隔壁
酒店前台月结
招聘 企沙柏曼酒店是东呈集团旗下的中高端品牌连锁酒店。现招聘前台服务员一名,三班倒,每天上班8小时,月休四天,可提供食宿。工资面议,有工作经验者优先。联系电话
前台
面议
酒店前台月结全职
民宿前台 懂电脑,有经验者优先
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全职前台,熟手优先。要求责任心强,抗压能力强,亲和力,熟悉前台业务
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前厅接待普通话标准会基本的电脑操作,办理入住退房,对客服务。底薪3500,绩效200,夜班补贴会员卡,好评和小商品售卖提成另算,月休四天,三班倒。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.良好沟通能力和服务意识 2.熟练操作前台系统以及相关办公软件 3.三班倒8点到16点3016点30到00点30 00点到8点30 总房量48间包住不包吃 联系(微信同号)
酒店前台月结全职
建国路尚客优酒店招聘前台: 尚客优酒店招聘前台 底薪+满勤+绩效+提成+工龄,年龄25-35岁之间有相关工作经验者优先。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
你的主要工作内容: 1.接待客人,办理入住和退房手续; 2.接听电话,回答客人的各种问询; 3.处理预订,并协助处理客人需求或简单投诉; 4.维护前台区域整洁,完成交接班记录。 加入我们,你将获得: ·有竞争力的薪酬及完善的培训; ·福利待遇:五险,带薪年假、节日福利、免费工作餐等上班时间:早八点~晚八点,两班倒,月休10天薪资结构:底薪+全勤家+夜班补助+提成+好评提成。综合薪资4000+ ·愉快的团队氛围和良好的发展空间。
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