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1.为顾客办理入住、离店手续。2.负责访客的接待及相关访客留言的处理。3.处理顾客投诉及安抚顾客的情绪。4.提供顾客叫醒、问询服务。5.销售客房，推广和销售会员卡。要求：相貌端正，适应性抗压能力强

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前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

管吃住。每天8小时工作。

连锁酒店客房服务员，管吃住，交五险，工资高

打扫客房卫生

1.有酒店客房服务经验优先。2.具体工作内容（打扫客房卫生，铺设床品，补齐客房需要耗品，打扫完后盘点布草数量登记好，洗布草有专业人员清洗。）3、上班时间早9晚6.4每天打扫完没事也可以早走，时间灵活。每月不休息有补助.。每满一年加200。

早8—晚5点，餐补，五险，工资5000-7500

负责打扫客房卫生，更换布草及洗漱用品，男女不限，有经验者优先，薪资待遇面议。

酒店招聘：客房保洁，男女不限，有经验者优先，薪资待遇面议，上班地点位于南开区南门外大街大悦城旁

招聘酒店前台收银员，要求工作经验2年以上，

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会操作电脑就行，给客人办理入住跟退房，不会的话会有人教，包住不包吃，有餐补，上班一个班12h，能接受夜班，夜班不累可以休息，工资4000左右，每个月大概休10天左右有五险