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店长有经验者优先薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:河西

天津滨海新区招门店店长

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量；2、负责试吃产品的准备、摆放和及时更新，合理控制试吃产品，避免浪费；3、熟练掌握产品知识及销售话术，准确回答顾客提问并引导顾客购买；4、做好顾客的售前、售中工作，并跟踪售后服务；5、熟练运用销售技巧，做好产品推荐及销售叠加以提升销售业绩。货品管理1、管理门店产品生产工作，把控产品质量，确保产品达到符合公司产品标准化标准；2、负责产品上架，按产品陈列标准要求摆放展柜，及时整理货品、保持货品陈列展示的完整性、无污迹、无损坏，摆放整齐及价格牌完整；3、跟踪货品销售情况，及时补货，检查货品损坏与过期情况，执行店长安排的货品盘点工作4、根据销售计划，结合门店余货情况，负责按时向中央厨房订货，尽量确保产品不缺货、不滞压；5、根据门店销售需要，负责补充、订购生产辅料、销售物料等，确保门店销售的正常进行；6、负责产品成品、辅料、原材料、其他物资按公司相关要求进行妥善保存与处理，不断加强产品优化管理；7、定期检查产品效期卡，确保食品安全。门店运营1、做好门店的日常卫生、产品摆放、设备安全检查、维护工作，确保用水用电安全；2、负责销售区域的卫生、整洁等工作，确保销售环境干净卫生、整洁有序；3、协助大师傅完成店内炸货的生产；4、协助店长做好门店日常运维工作；确保严格执行公司的各项规章制度5、负责安全闭店工作；6、服从店长安排的其他工作。岗位要求1、高中以上学历，35周岁以下；2、体貌端正，形象气质佳；3、有餐饮、水吧、超市、食品零售1年以上工作经验；4、工作认真负责，良好的沟通能力；5、责任心强，有耐心，工作细致认真

【新店筹备/老店招聘】店长楼面经理主管服务员大店，有能力者优先。马总

招聘店长和店员有责任心服务态度好，有没有经验都可以

店长年龄：30-45岁，有责任心，需有健康证，有销售经验者优先。全职（分早晚班）薪资福利:底薪4500+提成+饭补300+全勤200，年底奖金每月休息4天

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招聘卡游零售店长&导购要求：1、热爱销售、喜欢挑战、善于表达、对二次元或卡牌产品了解者优先；2、具有一年以上零售行业的销售经验；3、吃苦耐劳，有较强的责任心和团队协作精神；4、年龄20-40岁；5、工作地点：盘锦万达二层2005AB☎（同步）

招聘！！招聘！！品牌：秀黛内衣招聘岗位:: 店长1名 岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强 2，形象气质好， 销售能力强.执行力强3，需要有销售经验2年以上 4:年龄:20-45岁店员薪资待遇: 底薪+提成奖金+年终奖=至5000到8000以上福利：节假日补贴➕五险工作时间: 做一休一 工作地点: 拱墅万达广场联系电话: 号同步 (非诚勿扰谢谢 ）

足疗店主管值班时通常有以下工作职责：人员管理-负责安排和调配当值员工的工作任务，确保足疗服务的各个环节都有专人负责。-监督员工的工作状态和服务质量，对员工的不规范行为或服务态度问题及时进行纠正和指导。-组织班前会议，传达店内的最新政策、通知和要求，强调服务重点和注意事项。客户服务-负责接待进店客户，引导客户就座，了解客户需求，为客户提供专业的足疗项目推荐。-处理客户的投诉和建议，对于客户反馈的问题要及时响应，积极协调解决，确保客户满意。-关注店内客户的整体体验，巡视各个服务区域，确保环境整洁、舒适，及时为客户提供所需的物品和服务。服务质量管理-对足疗服务的全过程进行质量监控，包括技师的手法、服务流程的执行情况等，保证服务质量符合店内标准。-定期检查足疗设备和工具的使用情况，确保其正常运行和卫生状况良好，如有问题及时安排维修或更换。营业管理-负责当值期间的收银工作，确保收款准确无误，及时记录销售数据，完成相关的营业报表。-核对商品和物料的库存情况，根据实际需求进行补货申请，确保营业期间物品供应充足。-做好与下一班主管的工作交接，将未完成的工作事项、客户特殊需求等重要信息详细告知对方。安全与卫生管理-检查店内的安全设施，如消防设备、通风设备等是否正常运行，确保店内环境安全。-监督员工做好卫生清洁工作，包括足疗区域、休息区、更衣室等，保持店内环境整洁卫生。

鲜超市前置仓招聘以下四个岗位，可预支工资，法定节假日三倍薪资！！！工作内容生鲜超市室内工作气温凉爽舒适【岗位一】分拣员:(薪资6500-8000)根据订单在规定时间进行拣货；【岗位二】白班理货员(薪资6500-8000)搬运货物，摆货上架，工作简单轻松不累；【岗位三】水产员(薪资6500-8000)负责水产品的养殖、宰杀、清理，订单不多，站点免费培训考证；【岗位四】夜班理货(薪资7000-8000)装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静，晚上没人管，晚9早9，工作就两三个小时，月薪资高；【入职要求】1、能办理健康证；2、男女不限，年龄18-45周岁；3、室内工作，操作简单，有人带；4、工作比较自由，可以带手机，烟，打火机，累了休息一会也行，管理比较宽松。晋升途径：班长-副店长-店长（能力优秀半年可晋升）【特别注明】面试过程不会收取任何费用有意者可直接联系或投递简历

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