有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘酒店前台等岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

一、岗位职责 -负责酒店前台接待，入住登记及客服工作-协助处理客户咨询与日常事务 二、职位要求 -无经验要求，有客服或酒店前台经验优先 -学历初中，年龄40岁以下，条件优异者可放宽 三、工作时间 -三班倒，具体可以面议 四、薪资福利 -综合薪资4000-5000元/月 -包住包住

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

要有一定工作经验的，

统筹前厅，客房，后厨等部门的日常运营，确保服务流程顺畅，客人体验拉满。 带领团队落实服务标准，处理投诉等突发情况，是大家信赖的定海神针。 跟进排班，培训，绩效，帮助团队小伙伴一起成长。 配合上级优化服务流程，降本增效，让酒店口碑越来越好。

底薪4000+提成一个月4天休息工作8个小时工作轻松易上手包吃住.未成年勿扰

陆零零鹤岗小串烧烤连锁店，现面向社会诚聘天下精英，共谱蓝图，共铸辉煌！期待你的加入！ 店    长：薪资7000～10000 厨师长：薪资7000-10000 服务员：薪资4500-5500 收银员：薪资4500-5500 洗碗工：薪资4000-4500 烤    师：薪资6200-7000 厨    师：薪资6200-7000 厨房学徒：薪资4500-4800 一经录用还可享受以下待遇 1、生日假1天、生日蛋糕一个 2、 享受每月底员工免费在店内聚餐。 3、 按满年，享受带薪年假3—5天。 4、享受每年带薪旅游一天 。 5、 每月享有带薪休息两天！ 6、享有工龄工资 7、高规格吃、住环境 职位要求： 1、16-55周岁，男女不限，学历不限； 2、能吃苦耐劳，有敬业精神，热爱餐饮行业； 3、身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录； 工作地址： 天津市和平区保利广场一楼6零零鹤岗小串（福安大街店） 联系电话：同步

天津市和平区饭店 招聘服务员，传菜员，收银员 月休4天，过年连市，需要联系 同步 薪资5000+ 男女不限

岗位职责：是通过在线平台Shopify独立站，将商品销售到海外市场，并实现销售增长和利润最大化。 1.市场与选品，分析目标市场（国家/地区）的消费者习惯、文化偏好、流行趋势、节假日等。 2.竞品分析：研究竞争对手的定价、产品、卖点、促销策略和客户评价。 3.选品与开发：基于数据和市场洞察，筛选或与供应链协作开发有潜力的产品。计算毛利率，评估市场容量和竞争度。 4.供应链协同：与采购、产品开发人员沟通，保证产品符合市场需求和品质标准。任职要求： 1、对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 2、专科以上学历，有基础的英语水平，应届毕业生优先。 3、有沟通协调能力及团队合作精神。

美团骑⼿⾼薪急招！0投资0押⾦，年前狂招，速投！车电住宿免费工作描述：站点旁边的商圈（商圈指餐饮娱乐成熟地带）内，系统派单给骑手，骑手根据系统内的导航路线去商家拿餐送到客户手里，很简单易操作，公司统一面试培训，刚入职员工有老骑手带领熟悉路线（一周后就是老员工）. 一、任职要求 1.年龄18-50周岁，会骑电动车，用导航，吃苦耐劳，男女不限，无案底,学历不限,有无经验均可 二、薪资待遇 1.固定高单价6~8一单 2.员工福利：过节各种福利,公司不定期聚餐,过节值班奖, 3.咱们这三分之一的配送员薪资过万 4.每个月20日准时发工资，绝不拖欠！！ 三、工作地点：北辰区、南开区、河东区、河北区、西青区、塘沽滨海新区、东丽区、津南区 四、面试时间：上午10点至下午7点均可， 面试前提前联系哦，避免走错地方！ 五、晋升空间 骑手——队长——站长——区长——城市经理 公司所有管理岗皆为内部基层选拔，欢迎有想法的人士和我们一起拼博 风里雨里,站点等你,欢迎加入我们的大家庭

如果看到职位关闭还是能继续沟通的。 全职兼职都可以。 薪资可以当天结，工作时间自己选。 每天不超过六小时，两三个小时也能做 工作地址就近分配。 没经验可以带薪培训。好上手。 要求： 1.身高160以上，身材均匀一些。 2.品行端正，性格开朗，积极向上。 3.之前有过台球经验更好，没有可以带薪培训。 工作地址可以就近分配。 面试地点：天津市和平区合生国际大厦A座 说明： 我们是一个正规台球助教平台，如果你入职后发现跟你讲的不一样离职了，这是浪费我们培训，人力，时间成本，所以没必要说的不一致耽误彼此时间。

在黑龙江大兴安岭加格达奇地区招聘经理职位。

新区英才路酒店诚邀英才，职位涵盖主经理、主管、领班、服务员、服务生与备餐等，欢迎有能力的河南洛阳地区人士前来应聘，职位不设年龄限制，有意者可通过私聊了解薪资详情，寒假工亦可。

大堂经理 有工作经验及优先 薪资福利:工资面议 工作地址:环城路导航站十字

神木招聘酒店经理一名。管吃住，工资7000到9000，联系电话4

大堂副理 薪资福利:综合工资6500元，包吃包住，4天带薪年假，春节3倍工资，定期团建 工作地址:大连市甘井子区山东路(南)35号

1、形象气质佳，具备良好的沟通能力 2、有经验者 3、热爱服务行业，懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强 4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心 5、具有良好的服务意识和健康的体质 薪资待遇:5000-6000元 底薪+高额提成+满勤 （包吃包住)

负责酒店日常接待登记办理入住，有酒店前台工作经验优先

岗位职责: 1.为客人提供优质的接待服务，确保客户满意度； 2.处理客人入住及退房手续，解答客户咨询； 3.保持前台区域的整洁和专业形象； 4.有效管理客户投诉和问题，确保及时解决。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识； 2.能够处理前台的日常事务，具备良好的组织能力； 3.对工作认真负责，能够提供高效的客户服务； 4.能够处理客户投诉，确保问题及时解决。

1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗； 2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作； 3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务； 4、客人到店时，要主动向客人问好； 5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态； 7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通； 8、熟练掌握业务知识及操作技能，以及会员卡的销售 9、做好各类报表打印及统计工作； 10、能独立安排散客或团队的房间； 11、检查当天团队房号，并与房态核实； 二、酒店前台接待员岗位要求如下： 1、年龄25-33岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅； 2、有酒店工作经验优先； 3、待客主动热情，乐于关心客人； 4、善于观察，精神饱满，工作细心； 5、具有较强的工作责任心。

1.热情接待每一位入住和离店的客人，提供专业的服务体验； 2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续，确保流程顺畅高效； 3.处理客人咨询、投诉及特殊需求，维护良好的客户关系； 4.管理前台区域，保持环境整洁，确保前台设备及信息的准确性； 5.协助其他部门，如客房、餐饮等，提升整体服务质量。

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招酒店前台要有前台工作经验，

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，为客人提供优质服务； 2.处理客人入住及退房手续，解答客人的咨询； 3.维护前台区域的整洁与专业形象； 4.协助解决客人的投诉和问题，提供有效沟通。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通技巧； 2.能够有效处理客人的需求和投诉； 3.具有基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据管理； 4.有相关工作经验者优先。

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

前台收银，做账，坐班，包吃包住，提供住宿用品