招聘：总经理薪资：6000-10000元工作要求：懂运营管理，要求有一至二年酒店管理工作经验，有形象气质善于沟通交流，有亲和力和表达力对工作认真负责，年龄35 岁以内。<br>工作待遇：包吃包住，月休4天，<br>工作时间：早九晚五

招聘：前厅经理6000+薪资：6000-11000元1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业；男女不限，年龄30岁-45岁；<br>2、管理经验：五年以上管理岗位经验；<br>3、制定饭店的管理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的岗位职责，并监督贯彻执行，制定市场拓展计划，提高饭店市场份额。制定饭店一系列价目，菜价、餐饮毛利等。详细阅读和分析各类报表，检查营业进度与计划完成情况，并采取对策，保证饭店业务顺利进行；<br>4、建立健全饭店的组织管理系统，使之合理化，精简化，高效化，主持总经理办公会，并对各种问题作出指示和讲评，传达有关指示，文件，协调各部门之间的关系，使饭店有一个高效率的工作系统<br>5、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的饭店形象，并代表饭店接待重要贵宾；<br>6、关心员工，以身作则，使饭店具有高度凝聚力，并要求员工已高度热情和责任感去完成本职工作；<br>薪资待遇：6000-10000，详细可以面谈

招聘：前台接待薪资：3k-7k招聘人数：1任职要求：数字电脑操作，勤快，服从安排岗位职责：办理入住退房手续

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花园大酒店招聘：前台收银员 工资：2400（底薪）-4000元/月，包吃！上班时间：两班倒（早班：8:30-20:30 夜班：20:30-次日8:30 一白一夜然后休息一天）要求：，年龄18-40岁，会基本的电脑操作，工作态度端正，有耐心，有较强的服务意识。上班地点：东风路382号联系电话：前台收银员 -花园大酒店-全职招聘详情-

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酒店招聘服务员工资3200+200全勤年龄18-36岁需要4名，大堂经理4000-4500年龄25-35岁需要1名学历要求中专以上，传菜员2800+全勤200年龄18-40岁需要2名。上班时间上午9:00-14:00下午16:30-9:30联系方式

客户服务管理-确保员工以友好、专业的态度接待客人，能及时响应客人需求。例如，客人询问酒店设施位置或提出服务要求，员工要迅速准确地提供帮助。-建立反馈机制，收集客人意见来改进服务，可通过意见卡或线上问卷的方式获取反馈。人力资源管理-招聘合适的员工，包括前台、客房服务、餐饮等岗位，要注重专业技能和服务意识。-开展员工培训，提升服务水平和业务能力，如定期组织客房清洁标准培训、礼仪培训等。-合理安排员工工作时间和任务，避免员工过度劳累，提高工作效率。财务管理-制定预算，包括运营成本（如员工工资、物资采购）和收入预测，并且严格控制成本。-进行财务分析，监控酒店的财务状况，比如分析每月的利润、成本占比等，以便及时调整经营策略。市场营销管理-明确酒店的定位和目标客户群体，如商务酒店主要面向商务旅行者，度假酒店以游客为主。-利用多种渠道进行宣传，像网站、社交媒体平台等推广酒店的特色服务、优惠活动。设施设备管理-定期检查和维护客房、餐厅、会议室等设施，确保其正常使用。如定期检查客房的水电设备、床铺家具等。-根据客人需求和市场趋势，适时对设施进行升级改造

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