前台管理岗位职责：1、负责前厅部全面工作；2、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排人员当班工作；3、确保服务质量高标准执行，培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；4、征询宾客意见，与住客保持良好关系。

招酒店经理，待人和善，有工作经验

途麦.东蓝假日酒店招聘前台收银员一名，上一休一，包中餐晚餐，要求会简单的电脑操作。综合工资2700——3200联系电话：

工作内容：1.负责销售、电话、传真、互联网等不同形式的客房预订，做好预订取消单，接待客人。为酒店客人办理入住退房手续；为客人解决必要的需求。2.负责酒店电话接听，处理简单的客诉问题。负责接待客人问询，提供有关酒店服务设施，市内外交通、旅游景点，娱乐购物等各类信息。3.负责外宾的系统录取，发票的管理。4熟练的操作前台系统，准确录取客人信息，熟练操作客人的入住、退房程序。5保管前厅的固定物品，填写赔偿单据。

前厅经理或主管，要求沟通及应变能力强，性格外向，善于交流，有三年及以上餐饮管理经验，底薪4500绩效提成，

负责登记记账给客人开房间包吃住

招聘信息西昌汉庭酒店月亮湖店诚信招聘啦！！！招聘岗位：酒店前台1.上班时间：早班：8:00-20:00，晚班：20:00-8:00，AB休销（销16：00-20：00）4天轮值一次。2、包吃住+底薪+提成+节假日三倍工资+工龄工资。联系电话：（）

居然民宿工作地点：万兴城招聘：前台一名，上一休一，上班时间8点到凌晨1点不包吃有地方住，底薪3000+200餐补，营业额上3万就有提成唐姐：

中餐招聘1.前厅经理：要求（年龄28-45岁，、身高165、体重105以上）待遇：基本工资7000-8000元/月起+纯利分红。（以上岗位每月轮休，包吃、住、每年春节统一放假️天·2.前厅主管：要求（年龄25-45岁，、身高160、体重105以上）待遇：基本工资6000-8000元/月+纯利分红。以上岗位每月轮休，包吃、住、每年春节统一放假️天·工作地点：成都南门红牌楼工作地点：成都南门红牌楼备注：如果觉得大体合适就打电话或是加微信详聊·

酒店前台坐得住（因工作太轻松）、面带喜感、慢性子优先、年龄35岁以下；。工资：保底2500-3500元+生活补贴10元/天+奖励+提成；上两天休息两天，在值班室休息；一个月上班15天班；地址：彩虹大道南段877（水都豪庭小区门口）；薪资福利:保底2500-3500元+生活补贴10元/天+奖励+提成工作地址:彩虹大道南段877（水都豪庭小区门口）

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宜宾市南溪区找抗震支架安装，30一套，八九百套，2-3人（抗震支架）（抗震支架）（抗震支架）做过的来

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四川时代外包继续面试岗位如下↓↓↓↓↓↓↓⭐叉车 5人  20-50岁，有叉车证工价：白班19，夜班20⭐上下料6人20-48岁，男女不限工价：白班18，夜班19⭐拆包，8人18-48岁，男女不限工价：白班17，夜班18⭐打包，搬电池 6人18-50岁，男女不限工价：白班17，夜班18（该岗位做到年前就可以）,

四川宜宾撤点围挡在装点5-6人，短期工，不包吃住，工资面议，

招聘前台经理：薪资5500-8000元（各类提成不封顶）前台接待：薪资4500-6000元（各类提成不封顶）联系电话：法定节假日三薪➕管吃住➕福利待遇➕带薪年假团队nice 有经验者优先，同时也欢迎行业小白！想寻求发展的来

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酒店经理有餐饮、酒店管理经验者优先薪资福利:5000-10000元~2.4【8】

招聘：铁路公寓经理薪资：5000-7000岗位要求：1、大专以上文化程度，大型酒店管理三年以上工作经验，能独立带领团队开展工作；2、头脑灵活，擅长沟通，能吃苦耐劳，有较强的经营管理能力；3、熟悉成本控制和控制，对菜品卫生、质量、菜色，服务，投诉等相关工作熟悉并能进行监督管理；面试地址：樊城区前进路白鹤巷第二单身公寓联系人：丁女士

1.通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作；协助前厅部经理结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划；协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户；协助前厅经理做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广；培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平；6）完成上级交付的其他工作任务。

一、岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。二、任职要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验；2、熟悉店内各岗位工作流程及标准，熟悉美团、大众等线上平台使用规则；3、具备良好的领导能力和团队合作精神，能够有效地管理门店员工；4、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与员工和顾客进行有效的沟通。薪酬：6000-8000联系方式：

四川宜宾正式开始面试需要工作的朋友联系我每天下午1—5点面试地点∶华邑酒店国际会议中心二楼前台接待底薪4500加绩效五千左右

招聘：兴文麗枫酒店招聘前台接待薪资：3000-4000元/月兴文麗枫酒店招聘：前台接待任职要求：1.年龄20-28岁，高中以上学历；2.普通话流利，语言表达能力强，形象气质佳；3.能熟练操作电脑，服从工作安排管理工作积极主动。薪资待遇：3000-4000元/月+包吃+有节假日和生日福利+带薪年假。

【餐饮店长】岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。岗位要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验。2、熟悉餐饮行业各岗位工作标准及流程，3、具有良好的领导能力，熟练使用收银系统和办公软件；4、自信且善于交流，服务意识和团队合作精神，工作认真负责。

凯枫酒店因工作需求面向社会招聘前台客服服务员三名，客房服务员3名。

兼职服务员

客房部卫生员前厅部保洁人员前厅部接待

每天完成餐前工作

招聘客房服务员18-50岁，男女不限薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:石盘工业园区屏山大酒店

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