餐饮部宴席、会议、商务宴请等日常管理。

大堂经理薪资福利:面谈招工人数:1名（）工作地址:筠连县小西街73号附201号

大堂经理1、20-35岁，；2、业务能力强；3、形象气质佳；4、有相关经验优先。薪资福利:8000元/月（）工作地址:筠连县国际社区步行街

临港竹文化公园附近中高档酒楼招聘前厅负责人1名：，30至45岁，身高1米6以上，形象气质佳，3至5年前厅管理经验，勤劳务实，有责任心，接待沟通能力强。长期稳定。待遇面议，非诚勿扰！年前谈定，可年后上班！望各位同行推荐联系电话：杨姐

招酒店经理，待人和善，有工作经验

火锅店招聘主管一名工资待遇面谈，有耍到的朋友些可以来了联系电话

招人啦～招人啦～九寨沟德尔塔&万怡酒店热招岗位：前台接待、各餐厅服务员、餐饮服务主管招聘要求：1、年龄18-35周岁，五官端正，形象气质佳、性格开朗热情；2、普通话标准，较好的语言表达能力、具有较强的团队意识，责任心强；3、前台要求会基础的电脑操作工作坐标：九寨沟县城福利待遇：薪资丰厚免费提供食宿、上五休二、享受员工生日福利、节假日福利、带薪年假等、丰富多彩的员工活动。公交车指引：1路公交车到九旅校站下对面联系电话：

招聘一名领班，一名炒菜师傅

达州达川招酒店前台

酒店前台招聘：雅居时光酒店（西昌旅游集散服务中心）招聘一名前台，有意者联系

工地日常安全管理、安全生产监督、员工日常安全培训

找个六0带班的干起六点钟，和光同尘，150元，刘师联系马上要

紧急通知今晚到现场四川宜宾五粮液酒厂。在增加木工师傅30名，突击10天。？工资360元九小时。加班三个半小时为半天。做完人走钱清，要求工具齐全。联系电话.（）今到工地

宜宾市翠屏区招塔吊司机、指挥/司索工

工作内容；公司直招非中介！1 公司提供合法运营车辆，给你做好账号，公司是对公平台单量有保障优先派单，无需抢单！全四川跑，上班时间自由安排，不用到公司报道。根据导航行驶接送乘客即可2 底薪6000提成，多劳多得，周结工资3 公司包住包吃饭（有食堂）包车辆充电提供免费住宿，空调 ， 热水器都齐全4 车辆可提供车型电车车辆维修，保养，公司负责，保险齐全5 刚入行的司机，公司有一对一驾驶管理员免费培训。 老司机交流经验

酒店经理，月休3天，月工资1万左右。要求我三年以上经验，年前能上班的优先

【晋州维也纳酒店】招聘<br/>1.前台<br/>2.前台经理<br/>薪资：3000<br/><br/>要求：长期，主要办理入住退房等工作<br/>要有良好的服务意识和沟通能力<br/><br/>值班经理，面议，前台要求长期<br/><br/>联系电话：*****2828

性格开朗活泼，善于沟通，有亲和力语言表达能力强。具有吃苦耐劳的团队精神！有经验者优先录用！

全面洒店运营

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

食堂招聘两名前厅主管年龄20-35岁薪资4600-4800以上岗位均包吃住

兼职服务员

客房薪资3000-4000

招聘客房服务员一名，熟手优先，年龄35-45岁，工资待遇3500-5000一个月

客人行李、快递、代办等其他服务。

四川宜宾正式开始面试需要工作的朋友联系我每天下午1—5点面试地点∶华邑酒店国际会议中心二楼前台接待底薪4500加绩效五千左右

【餐饮店长】岗位职责：1、运营管理：负责门店的日常运营管理2、团队管理：负责门店的员工管理3、产品管理：熟悉餐咖产品的制作标准和质量要求，确保产品的品质稳定和食品安全。定期检查产品的质量，并及时与厨师或咖啡师沟通，对产品进行调整和改进。4、顾客服务：致力于为顾客提供优质的服务体验，关注顾客的需求和反馈，及时处理顾客的投诉和建议，不断改进服务质量。5、营销与推广：参与门店活动策划并组织各类营销活动，熟练大众点评、美团等线上平台操作流程，提高门店的知名度和销售额。6、食品安全与卫生管理：高度重视食品安全与卫生标准，熟悉相关法规政策，能够建立并执行严格的食品安全管理制度，确保餐厅环境整洁、食材安全可靠，保障顾客健康。7、应急管理：及时处理店内各种突发事件，保障顾客和员工的生命安全，减少门店的损失。岗位要求：1、2年以上餐咖行业管理经验，有运营新消费品牌的工作经验。2、熟悉餐饮行业各岗位工作标准及流程，3、具有良好的领导能力，熟练使用收银系统和办公软件；4、自信且善于交流，服务意识和团队合作精神，工作认真负责。

前厅经理或主管，要求沟通及应变能力强，性格外向，善于交流，有三年及以上餐饮管理经验，底薪4500绩效提成，

酒店前台

陈先生