招聘：大堂经理薪资：面议大堂经理一名，有经验者优先

1.负责餐厅前厅的日常管理工作与执行2.前厅人员调配与培训，要能起到带头作用，3.事物处理与客户意见投诉处理与反馈4.前厅成本控制与团队建设5.上级交办的其它工作。

办理入住及退房

薪资：面议茜程酒店招聘前台一名，，25-40岁，上24小时休24小时。包吃。工资面议。联系电话：地址：果场路238号

负责记账做账给客人开房

需要熟手

位置：武侯区英联国际岗位：服务员，收银，前台服务员，底薪5000，包吃住，提供寝室用品，主要是打扫卫生，月休四天收银员：底薪5500，包吃住，提供寝室用品，没有任何要求，新手老手都可以，月休四天，不用加班

招聘：服务员、传菜员、保洁数名。餐厅领班3名，有1-3年经验。前厅主管2名，有一定经验。招聘：运营2名，有一定经验。工资待遇：面议！地址：中兴镇金三角乡村印象，联系电话：舒咨询时间：9:00-18:00

【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半5300【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区

这边10月18号到21号需要兼职酒店前台一名，10月25号到28号

四川雅安化工厂房项目招聘土建施工员、土建技术负责人各一名，要求有同岗位工作经验，常驻项目，有意向联系熊老师。

因业务发展，雅安市雨城区招聘，空调。厨热，冰洗。全品类安装维修师傅数名，待遇优厚。欢迎来电咨询，

找驾驶员开60带夹木器，有合适的朋友联系董老板。招聘人数:1工期:长期

雅安市，市区需要头墩1名工资6000至6500，墩子一名工资3800至4000打荷一名工资3800-4000，有意者请联系单师。

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新开利鑫国际大酒店招酒店经理

招聘，奉贤区，兰博路1673~1677号炒菜橱师大食堂橱师羊肉馆橱师大堂经理各1名，具有基本技术扎实，会独挡一面的，报酬基本工资十提成，联系人

✅百味肥羊开始招聘✅大堂经理：3500+200全勤+两天公休✅服务员：2700+200全勤+两天公休✅后厨切配：2500工资+200全勤+两天公休✅切肉师傅：有摆盘子技2800➕200全勤奖+两天公休✅洗刷1800全勤200两天公休☎✅地址：东关村委西50米路南

招聘：前厅经理薪资：4000 - 6000协助总经理做好酒店运营管理、内控合规等工作，督导各岗位管理人员实施日常酒店管理，组 织实施酒店各岗位的现场培训及质量跟踪，及时处理客人投诉，控制酒店前台风险防范，分析经营现状， 协助制定并落实销售计划，关注成本控制，组织及实施酒店各岗位绩效考核。

全季酒店上海大宁宜川路酒店招聘服务经理：1名销售经理：1名前台：2名待遇好，住宿环境好，有意向的可联系☎

招聘：酒店前台薪资：面议要求:1:掌握酒店当日客房需求及供应状态2:迎送客户接待客人介绍房型,办理入住 为客人合理安排房间3;跟进客人入住体验 添加酒店具体面议

招聘：酒店前台薪资：面议招聘酒店前台 25-35岁上一休一 包吃住 有相关工作经验者优先底薪1800 转正后补贴300+全勤+绩效补贴+工龄工资需长期稳定 积极乐观 (身体健康，无基础病史)

招聘：前台收银员薪资：2600-3000元/月岳庭酒店因为业务需要，需招聘一名前台收银员，能够熟练操作电脑，工作认真负责，能够独立完成主管交代的任务，工资待遇2600-3000。

老城区招聘酒店前台，上一休二24小时制，底薪2500加提成，不包食宿，年龄26-40宝妈有经验者优先，联系电话

雅安好宜居酒店招聘前台接待一名，年龄20岁–35岁以下，上一休二，电话：

树霖酒店前台一名，茶楼一名，长期工，段期勿扰，吃苦耐劳，

1、高中以上学历年龄18-302、身高160以上3、会电脑的基本操作4、性格开朗沟通能力和服务能力良好5、有酒店前台工作经验的优先考虑

品鳝·正宗罗氏鳝丝招聘岗位：餐厅领班要求：25-50岁、有餐厅经验，有亲和力，工资4300+全勤200+提成咨询电话：微信同号

曾食鲜·现切牛肉火锅招聘1.服务员1名2.领班1名工作内容：1.负责餐前准备，桌面卫生清理，备餐，酒水准备，餐后收台等。2.负责酒水盘点，收银买单，数据做账。工作时间：10:00-13:3016:30-10:00薪资待遇：3800-4500条件优秀者待遇面议工作要求：学历不限，无明显纹身，勤劳肯吃苦，愿意在餐饮行业长期发展。工作地址：锦江区锦瑞路251号曾食鲜现切牛肉火锅

1.管理和服务：负责餐厅前厅的服务团队，确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现，提供必要的培训和指导，处理顾客投诉，确保顾客满意度。2.人员安排：根据餐厅的营业情况，合理安排服务员的工作班次和休息时间，确保人手充足，高效运作。3.餐厅运营：负责餐厅前厅的日常运营工作，包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁，餐具和设备完好。4.食品安全：监督餐厅前厅的食品安全管理工作，确保食品卫生、新鲜，符合相关法规要求。5.营销推广：协助餐厅进行营销推广活动，提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理：协助餐厅进行财务管理工作，包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通：与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调，确保餐厅整体运作顺畅。8.工作经验：具备一定的餐厅前厅管理工作经验，熟悉餐厅的日常运营和管理工作。9.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。10.领导能力：具备一定的领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。11.应变能力：具备较强的应变能力，能够应对突发情况和顾客投诉。12.专业知识和技能：了解餐饮行业的基本知识和技能，包括食品安全、服务技巧等。