岗位职责1. 运营管理：负责整体运营，制定战略、目标和预算，协调各部门，健全制度和流程，提升效率和质量。2. 营销销售：制定策略，调研分析市场，拓展客源，组织促销和宣传活动，提升知名度。3. 财务管理：负责财务工作，监控财务和成本，控制支出，管理固定资产。4. 团队建设：招聘、培训、管理员工，建立沟通机制，处理员工问题。5. 客户关系：保证服务质量，处理投诉建议，收集信息，回访客户。任职要求（年龄35岁及以下，需驻店；特别优秀者可适当放宽年龄要求）1. 教育背景：大专及以上，酒店管理等相关专业优先。2. 经验：3年以上酒店行业管理经验，有中高端或精品酒店总经理经验优先。3. 技能：熟悉运营各环节，有市场营销、财务、人力等知识技能，组织、沟通等能力强，会用办公软件和酒店管理系统，能分析数据。4. 素质：职业道德好，敬业、负责、抗压、应变能力强，形象气质佳、沟通能力好。

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山仙里民宿招聘前台3名底薪4000加提成

1.18周岁以上2.高中以上3.面试请穿职业装

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大堂副理大型星级酒店，环境好，为客户运送行李，处理客诉薪资福利:3000-3200元招工人数:2人工作地址:上庄镇上庄大街288号国源朗怡酒店

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职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：3最低学历：高中详细地点：有限责任公司分公司(非自然人投资或控股的法人独资)济宁太白路万达广场20号楼(一层)月薪范围(元)：3000-3000职位描述负责前台的接待，每天的货物盘点，解决客人提出的问题。

项目经理1名：有酒店行业背景，服务意识强，有项目运营管理经验，40岁以下（优秀者可略微放宽）薪资福利：9-10k 五险一金 带薪假期地址：上海宋园路155号联系人：张

酒店前台接待工作

仁和区联通街招一名酒店客房服务员，熟手佳。电话

1、高中以上学历年龄18-302、身高160以上3、会电脑的基本操作4、性格开朗沟通能力和服务能力良好5、有酒店前台工作经验的优先考虑

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工作内容：工作主要负责前台接待给客人办理入住登记手续，做好后台的房态管理！工作要求：性格开朗，爱笑，爱说话，你可以美甲睫毛，但不浮夸，能见机行事，有较高的应变能力，敏锐洞察力！有无经验均可从头开始从新学习！

客房部楼层服务员4名岗位要求：18-50岁， ，身高155cm以上，五官端正，身体健康，吃苦耐劳，普通话流利。工作内容：打扫房间卫生及对客服务。工作时间：8:30-17:30，每月轮流上3天夜班（17:30-8:30），月休4-5天。工资：3700-4500元/月福利待遇：以上岗位均购买五险，提供免费工作餐和宿舍，享受国家法定节假日、带薪年假、工龄工资等。联系人：张女士，联系电话：

世嘉酒店现招聘客房部2名，有工作经验者优先，工资待遇面议，联系电话

诚聘客房服务员3名；年龄45岁以下岗位待遇：只上白班，包吃包住；带薪年假；月薪3200-7500元；月休4天

要求:年龄30-45岁，五官端正，身体健康。1、具有责任心，良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力。2、勤奋努力，对服务工作有较高的工推荐热情。3、有工作经验者优先。