高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

全权负责酒店管理工作

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗，善于沟通协调，较强亲和力，善于思考总结；有团队意识； 3.具备一定抗压能力，能接受早晚班倒班制工作； 4.愿意从事餐饮服务行业，具备良好的服务意识。 5.入职带新培训，接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理：月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾，内江资中，攀枝花米易，凉山州会理，可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理

岗位职责： 1.协助店长完成经营目标 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 任职要求： 形象气质佳 2.愿意从事餐饮行业，有干劲有冲劲 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，认同服务为本的经营理念

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

招聘前厅管理： 1、店长工资8000—10000/月（5年以上管理经验） 工作内容：全店运营管理、现场管理、人事协调、团队组建与培训（产品与服务）、目标制定、目标下达与达成、数据分析与修正方案、安全管理 2、经理6000—8000/月（3年以上管理经验） 工作内容：前厅运营、现场管理、团队组建与培训，客户维护、人事协调、目标下达与达成、数据分析、安全管理、 3、主管4500—6000/月（1年以上管理经验） 工作内容：执行上级分发任务，带领团队氛围、学习日常管理。 优势：有发展空间，公司有连锁规划 要求：40岁以内，有责任有担当，有上进心。 有意联系

有没有切菜的？在中江县苍山。切菜的300一天。炒菜的500一天。做农村坝坝席向区里打电话。

东嘉机械 六险一金 节假日礼金 带薪年假 招聘 50岁以内均可 电焊工装配工 6000-15000/月 岗位要求:熟悉凝汽器、集装油箱的装配与焊接能看懂图纸，技术好，责任心强，持证(焊接特种作业操作证)，有相关经验优先。 薪资丰厚:6000-15000+，不设上限，能力决定收入! 福利完善:六险一金，工作餐，节假日礼金，带薪年假，年终奖，健康体检等 联系电话:联系人:曹女士 地址:德阳市旌阳区龙泉山路27号

德阳城区：大型机麻店 招销售店长一名 待遇：4000-8000/月，月休四天，购买五险 ，25一40内，有一定销售经验，会筒单拍摄和视频号制作，做得好可入股分红 有意者联系 ☎电话咨询（不单独回复） 汪先生： (

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甘肃省嘉陵关招砌砖/石做包工，二百五一方，一年都有做，每个月打钱，过了年就可以做

招聘：水榭景观酒店招聘店长 岗位职责： 全面负责酒店日常运营管理，包括前厅、客房、保洁、安全、服务质量等整体统筹。 制定并执行经营目标，提升入住率、好评率与营收业绩。 负责团队招聘、培训、排班、考核与激励，打造稳定高效的服务团队。 处理客诉、突发事件、OTA平台（美团、携程等）运营与评价维护。 把控成本、物资、财务对账、消防安全、卫生合规等管理工作。 维护客户关系，提升品牌口碑与复购率。 任职要求： 2年及以上酒店/民宿/公寓店长或同岗管理经验。 熟悉OTA运营、前厅接待、客房管理、宾客服务全流程。 具备良好的沟通协调、抗压能力、执行力与问题处理能力。 责任心强、诚信正直，有服务意识与团队管理意识。 能熟练使用办公软件与酒店管理系统优先。 薪资待遇： 薪资：面议（底薪+提成上不封顶） 福利：社保、带薪休假、节日福利、晋升空间 工作时间：根据门店排班，月休合理安排 工作地点：瓜州县水榭景观酒店 联系方式：

汉阳王家湾餐饮店招聘（年后正月二十前上班）： 大厨2名 大堂经理一名 以上包吃包住，月休4天。 另外招服务员多名（男女不限） 工资待遇面谈 联系电话： 董经理

热招岗位 店长（Y酒店） 前厅部经理（Y酒店） 管家（Y酒店） 楼层服务员（Ｙ酒店） 宾客关系主任｜前台接待员｜礼宾主管/礼宾员 销售经理（线上OTA/旅行社/MICE）｜预定兼总机 人事主管 良禽择木而栖，贤才择店而兴 我们等你一起，把美好做到更好 井号以上岗位均可年前面试年后入职 ☎井号

优程即客电竞酒店诚聘 我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间！炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区 岗位：前台主管1名（有电竞酒店经验优先） 薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月＋全勤50元/月＋提成＋月休4天 岗位：客房领班1名（有电竞酒店经验优先） 转正2400元/月+绩效200元/月＋全勤50元/月做房提成按计件，房抵40元/天＋月休4天 提供员工宿舍+工作餐； 节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣； 面试地址：南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店 联系方式:（胡）

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

来来酒店招聘 【客房服务员】数名 工资待遇面谈 工作地点：城皇庙街9号 联系方式：

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招聘招聘 ❗❗❗什邡大戏院文化主题餐厅 招餐厅经理、主管、领班 、收银 、服务员，工作地点：德阳什邡市 求推荐 联系曾女士

经开铭臻国际大酒店 急招各位精英加入，以下是目前招聘岗位，现将有关招聘事项告知如下: >客房部 1、客房中心服务员(3600一3800)年龄45岁以下 2、保洁(3100一3400)年龄53岁以下 工作地点:经开区南一路附近 福利待遇:提供工作餐，入职统一购买社保，待遇从优 联系方式:李女士：()

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前台接待，订退房安排，微信，电话，短信客户维护

茉莉奶白招聘 【茶饮师】3000-4500 【组长】3500-5000 【店长】5000-7000 【储备店长】4000-6000 任职要求： 1.18-30周岁，男女不限 2.配合度高，抗压能力强，能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神 3.有良好的服务意识，热爱茶饮行业（有奶茶行业经验者优先考虑） 4.管理岗需要有餐饮管理经验 上班时间：门店实行三班制（具体班次以门店安排为主） 工作地点：文庙广场茉莉奶白 联系方式：

子兴酒店招聘：酒店前台，20岁以上，上一休一，底薪3000加提成，到手4000多2.地址：世豪荟五号楼28楼3.联系方式：（）

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招聘：楼层管理人员储备要求：45岁一下，工作认真负责，1、能分析数据解决问题提示业绩2、能独立开展部门日常工作管理团队3、能有良好的沟通商谈能力4、有独立招商能力4、福利待遇:五险一金，生日福利等