招聘：销售|客服|人力|行政 » 前台接待/前厅主管 招聘岗位：前厅主管 任职要求：有酒店行业餐饮的相关经验与管理经验优先，责任心强，抗压能力强，踏实。 薪资待遇：3700元-4500元/月， 五险+包吃+提成+工龄奖+年终奖，老板耿直，同事好相处 招聘岗位：前台接待 任职要求：20岁-35岁以下，形象气质佳，熟悉电脑操作，负责访客、来宾的登记、接待、引见，语言表达能力强，亲和力强，服务意识强， 薪资待遇：3700元-4000元/月， 五险+包吃+提成+工龄奖+年终奖，老板耿直，同事好相处

招聘： 城市合伙人 项目主营： A、荣昌卤鹅卤味（外带） B、荣昌卤鹅卤味饭（堂食、快餐） 模式： A、B、A+B 工作内容： 找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。 工作时间： 9:00～18:00，月休4天。 【顶班8:30～20:00】 福利待遇： 1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。 2、找到一个卤味店（外带），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励2000～5000元。 【开业做活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励2000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于5万，奖励3000元/店； 前三个月月均销量大于5万，奖励5000元/店。】 3、找到一个快餐店（堂食），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励4000～10000元。 【开业活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励4000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于10万，奖励6000元/店； 前三个月月均销量大于10万，奖励10000元/店。】 4、因需熟悉店铺，熟悉整个模式，方便后期管理自己入股后的店铺，前半年每个月需顶班3～5天，学习期间补助100元/天，独立顶班补助150元/天。 5、店铺投资分红奖励：自己找到的店铺，最晚在店铺开业前可投资10%-30%，股份不变。若店铺亏损，按股份比例承担亏损；在职期间，若店铺盈利，按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职，按正常股份参与分红。 【第5条暂时对所有员工都有效】

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

服务技能强，管理能力强

一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验； 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 岗位职责： 1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行； 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 任职要求： 1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历； 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验； 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范； 4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。

绵阳涪城招聘； 前厅主管4200--5500、 吧台收银员3800--4500、 服务员3200--4000、 保洁员3000--3500、 洗碗工3000--3800、 墩子工3200--4200 工资结构；基本工资+提成+绩效 假期4天+生日假期 任职要求；服从安排；团结同事，做事认真。 以上岗位；一经录用，包吃包住。

前厅： 服务员二名， 前厅经理一名 后厨： 墩子一名 可自荐或推荐 廖先生 有自己的思维和见解！能高效完成领导交于的任务！能以身作则的带领全员动起来！

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1. 日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2. 服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3. 团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4. 品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5. 数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2. 能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3. 素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

餐厅经理男女不限，至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。

甘孜九龙招餐饮经理/主管 【招聘】《招贤纳士》 九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位： 餐饮部主管1名，薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金，转正后5000+提成+全勤奖金（要求：25–35岁， ，形象气质佳，有从事餐饮行业管理经验，熟悉餐饮企业运营模式，有强力的沟通能力和协调能力） 餐厅服务员数名，薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金，转正后4000+提成+全勤奖金（要求：18—35岁，，普通话标准，形象好，气质佳，性格开朗，工作主动热情，认真负责，较强的语言表达能力，从事过餐饮服务行业优先） 以上岗位长期优先，一经录用包吃住 工作地址：甘孜藏族自治州九龙县 面试地址：九龙县入城大道70号尚居悦酒店 有意向者联系：李先生：（微信同号）

g350来一个装载机带班的。

四川德阳中江成德工业园招聘餐桌下料木工师傅，采用计件工资并享有优厚薪资福利。

德阳市旌阳区招弱电/安防

我们正在寻找年龄介于20至45岁之间，具备高中以上学历和熟练掌握办公软件的库管人才，有库管工作经验者优先，招聘人数为2名，工作地点在四川德阳市广汉市潮州路一段3号，月薪为5000元。

招聘：打磨工（工作餐+长白班） 薪资：4000-5000元 岗位名称：打磨工 岗位要求：能吃苦耐劳。有打磨经验的优先 年龄要求：30-50岁 薪资待遇：综合薪资4000-5000 福利待遇：五险 工作餐 节日福利 工作时间：8：00-12：00 13：00-17：30 有是提前说 工作地址：德阳市旌阳区周边

年龄在35以上50岁之间，有做过酒店管理经营相关工作，

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

我们公司福利好待遇高期待你的加入，如果还有其他疑问可以详细咨询

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

梅州市玖崇湖酒店管理有限公司   诚聘： 前台接待员 4000-6000元/月 餐厅经理 6000-8000元/月 前台大夜班接待员 3200-3500元/月 福利待遇：购买商业险、有年假、法定节假曰、高温补贴、夜班补贴; 地址：兴宁市叶塘镇鸭池村，汤湖村 联系人：张小姐 （有意者可直接致电） ：井号:///

招聘：厨师长 75小院曾明厨师长

酒店前台（50-60岁） 必须会基本的电脑操作 形象好，身体健康，只上白班，周休一天 2000-2500元/月 电话： 地址：广汉市福州路/广汉市湘潭路

德阳滇师兄臭豆腐铜锅牛肉火锅招聘 【包吃包住】【新门店】 岗位一【服务员-包吃包住】10名，男女不限，年龄18-55，待遇3800-4000 岗位二【传菜员-包吃包住】8名，男女不限，年龄18-55，待遇3800-4000 岗位三【洗碗工-包吃包住】2名，男女不限，年龄18-60，待遇3200-3500 岗位四【前厅主管-包吃包住】2名，男女不限，年龄18-45，有餐饮管理经验，待遇4000-4500 【上班时间】月休4天 09:00-下午14:00 下午16:30-21:00 【上班地址】德阳市文庙广场-102附近 【联系电话】

【置顶信息】 德阳什邡印象餐厅餐饮招聘餐厅领班：薪资3800--4500 餐厅服务员：3000--3500 传菜/保洁：2800--3000 联系人：邓经理

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1.岗位名称酒店客房服务员（3年同类工作经验+包午餐+月休3天+节日红包+薪资面议） 2.岗位职责 （1）负责客房日常清洁，包括整理床铺、更换布草、擦试家具用品、清洁卫生间等，确保符合酒店卫生标准 （2）按要求补充客房耗品（按房间配备），检查设施（空调、灯具、卫浴）是否正常，发现异常情况及时上报 （3）负责客房布草的收发工作，并做好整理入库工作，配合前台完成客房临时加急的清扫工作 （4）负责工作区域（如布草间、楼梯、走廊）整洁，做好客房外客人休闲区的清洁工作，做好清洁工具的日常维护 3.任职要求 （1）年龄30-50岁，身体健康，能适应站立、弯腰等体力工作 （2）有3年及以上酒店客房服务经验，熟悉客房清洁流程和标准者优先 （3）工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识和沟通能力 4.岗位福利 （1）餐饮免费提供工作餐，不用自己额外负担餐费 （2）休息每月固定休息3天，合理安排休息，适时按接待淡、旺季作出相应调整，如全月工作满30天给予200-300元奖励 （3）福利节日期间工作提高一倍的日薪，另有生日福利 （4）工作时间早上8点至下午18时

领班 年龄20岁-35岁之间，有良好的基础管理经验；有良好的沟通、协调能力；有强烈的上进心，团队意识强。 薪资福利:3500元-5000元，公司将提供全面培训，包食宿 招工人数:2名 工作地址:德阳市旌阳区蒙山街257号静水花苑综合楼一楼

【招聘】【切菜人员-火锅墩子】【火锅打锅人员】【前厅主管】【包吃包住】 德阳玖野水派火锅招聘 【黄河桥】【包吃包住】 岗位一❤【切菜人员-火锅墩子-包吃包住】3名，男女不限，年龄25-55，待遇3600-4500 岗位二❤【火锅打锅人员-包吃包住】2名，，年龄18-55，待遇3600-4200 岗位三❤【前厅主管-包吃包住】3名，，年龄25-45，待遇5000-10000 【上班时间】月休4天 09:00-下午13:30 下午16:30-21:30 【上班地址】德阳市黄河桥-玖野水派火锅-原李外婆老火锅 【联系电话】-肖女士 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，感谢大家

德阳什邡印象餐厅 类别：成都厨师-招服务员-成都主城区 地址：四川省德阳市旌阳区蓥华路2段7号(点击导航) 德阳什邡印象餐厅招聘餐厅领班：薪资3800--4500餐厅服务员：3000--3500传菜/保洁：2800--3000联系人：邓经理 鄢女士地址：蓥华山北路二段7号

领班 年龄20岁-35岁之间，有良好的基础管理经验；有良好的沟通、协调能力；有强烈的上进心，团队意识强。 薪资福利:3500元-5000元，公司将提供全面培训，包食宿 招工人数:2名 工作地址:德阳市旌阳区蒙山街257号静水花苑综合楼一楼