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餐饮主管
岗位职责: 1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识 3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.学习门店基础岗位知识 2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等 3.负责协助店长管理门店日常工作 4.学习门店基础营运知识 5.学习外卖,订货管理,排班入职等 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 7.有工作经验者优先 晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责酒店餐饮部日常运营管理,统筹中餐厅、西餐厅及宴会服务,确保服务品质符合高端品牌标准 2.制定并落实餐饮营收目标,优化菜单结构、成本控制与动线管理,提升翻台率与客户满意度 3.带领团队开展员工培训、绩效考核与梯队建设,营造专业、协作、有温度的服务文化 4. 主导客户关系维护,及时处理宾客投诉与特殊需求,持续提升北外滩地标酒店的口碑影响力 5.配合酒店整体战略,协同市场、前厅等部门推进主题活动、节令营销及VIP接待保障工作 任职要求: 1.具备3-5年高星级酒店餐饮管理经验,有国际高端品牌(如万豪、洲际、凯悦等)或精品酒店履历者优先 2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业背景为佳 3.熟悉食品安全法规、消防操作规范及ISO服务质量管理体系 4.具备优秀的跨部门沟通能力、抗压能力与突发事件应对能力 5.普通话流利,具备基础英语听说能力,能熟练使用Office办公软件
前厅主管
餐厅领班
18-35岁,做过中高端餐饮,同岗位1年以上经验。
餐饮主管
全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务正常运行,检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作,善于沟通,能处理外项事物和应急事件
上海闵行区后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
后厨明厨明档,会摆菜切肉,管理人员,会做员工餐。 前厅服务员接客翻台,补酒水
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐厅领班月结全职
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~ 1.具有良好的礼仪修养、沟通能力、应变能力,性格外向开朗,具有亲和力 2.负责门店门口迎宾、活动介绍、产品介绍推荐、点餐引导等服务 3.有餐饮前台接待经验优先、导购员优先(一年及以上经验) 4.学习门店基础岗位知识 5.年龄18-35岁,高中以上学历 6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升 晋升方向:接待员-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。 ·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。 ·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。 ·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下: 一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。 要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假) 二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保 地址:虹口区12号线提篮桥附近
管家6-10人月结
小区物业招聘 1、客服管家2名,年龄45以内,大专以上学历,会操作电脑,亲和力强,有耐心。 2、保安3名,年龄60以内,身体健康,无不良嗜好,做过小区保安优先录用 3、内保洁3名,年龄60以内,身体健康。 4、监控白班夜班个一名,要求有监控证或消防证,男女均可。 5、金山物流园区保安,年龄60以内,白班一名夜班一名,工资3000。 工作地点:金川区域 联系电话
上海 金山区
2月15日 02:38拨打电话
上海金山区招二保焊/气焊/,学徒工2位,年后初六上班
9000-10000元/月
气保焊二保焊工地学徒工长期焊工证
上海市金山区招二保焊/气焊/,学徒工2位,年后初六上班
上海 金山区
2月14日 22:11拨打电话
上海金山区招二保焊/气焊/15位,学徒工2位,年后初六上班
9000-10000元/月
气保焊二保焊工地学徒工长期焊工证
上海市金山区招二保焊/气焊/15位,学徒工2位,年后初六上班
上海 金山区
2月14日 22:11拨打电话
理货员1-2人月结
松鼠便利超市急招仓管店员 工作内容:收货,拣货,上架,盘点 年龄要求:18-40周岁 上班时间: 月休6天,10小时排班制,涉及通宵夜班,需要上到凌晨12点或早上8点 夜班有夜班补贴30/天 薪资待遇:6500-7000+ 晋升空间大 可提供住宿
打磨20人以上月结
电镀厂招人,年初六-年初八报到 25️元/小时,工时稳定,工资7000-8000元/月。 ️三个月转正后,9000-10000元/月。 ️岗位:上下挂、打磨、包装。叉车工。行车操作员。叉车工经面试合格后可提前转正。 ‍年龄25--50周岁,初中以及以上学历。 白班:08:00~20:00(有效工时11小时 ) 夜班:20: 00-- 08: 00 (有效工时11小) ️有镀锌行吊工作经验优先录取 ️服从领导工作安排 ️工作环境保持整洁
酒店经理月结
招聘:水榭景观酒店招聘店长 岗位职责: 全面负责酒店日常运营管理,包括前厅、客房、保洁、安全、服务质量等整体统筹。 制定并执行经营目标,提升入住率、好评率与营收业绩。 负责团队招聘、培训、排班、考核与激励,打造稳定高效的服务团队。 处理客诉、突发事件、OTA平台(美团、携程等)运营与评价维护。 把控成本、物资、财务对账、消防安全、卫生合规等管理工作。 维护客户关系,提升品牌口碑与复购率。 任职要求: 2年及以上酒店/民宿/公寓店长或同岗管理经验。 熟悉OTA运营、前厅接待、客房管理、宾客服务全流程。 具备良好的沟通协调、抗压能力、执行力与问题处理能力。 责任心强、诚信正直,有服务意识与团队管理意识。 能熟练使用办公软件与酒店管理系统优先。 薪资待遇: 薪资:面议(底薪+提成上不封顶) 福利:社保、带薪休假、节日福利、晋升空间 工作时间:根据门店排班,月休合理安排 工作地点:瓜州县水榭景观酒店 联系方式:
酒泉 瓜州县
2月15日 01:33拨打电话
大堂经理1-2人
汉阳王家湾餐饮店招聘(年后正月二十前上班): 大厨2名 大堂经理一名 以上包吃包住,月休4天。 另外招服务员多名(男女不限) 工资待遇面谈 联系电话: 董经理
武汉 汉阳区
2月15日 01:03拨打电话
服务员
热招岗位 店长(Y酒店) 前厅部经理(Y酒店) 管家(Y酒店) 楼层服务员(Y酒店) 宾客关系主任|前台接待员|礼宾主管/礼宾员 销售经理(线上OTA/旅行社/MICE)|预定兼总机 人事主管 良禽择木而栖,贤才择店而兴 我们等你一起,把美好做到更好 井号以上岗位均可年前面试年后入职 ☎井号
海南
2月15日 00:55拨打电话
客房经理酒店经理酒店前台
优程即客电竞酒店诚聘 我们是一家为电竞爱好者量身打造的潮玩住宿空间!炫酷的设备、沉浸的氛围、热血的玩家社区 岗位:前台主管1名(有电竞酒店经验优先) 薪资待遇:转正3000元/月+绩效300元/月+全勤50元/月+提成+月休4天 岗位:客房领班1名(有电竞酒店经验优先) 转正2400元/月+绩效200元/月+全勤50元/月做房提成按计件,房抵40元/天+月休4天 提供员工宿舍+工作餐; 节日福利、带薪年假、员工专属住宿折扣; 面试地址:南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店 联系方式:(胡)
南宁 青秀区
2月14日 22:37拨打电话
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
寻找能扛事、有思路的店长大佬!不卷无效加班,手握门店管理权,薪资福利直接拉满,和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义,不用看层层脸色,有能力就有话语权,既能实现自我价值,又能轻松赚高薪~ 我们要你做这些: 1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前台、客房、后勤等所有部门,把控服务质量和门店形象; 2. 制定门店经营目标、营销策略,优化成本控制,提升入住率和营收,多赚多拿; 3. 管理门店员工,负责招聘、培训、排班和考核,打造有凝聚力、高效率的团队; 4. 处理宾客重大投诉和突发情况,维护门店口碑,对接总部完成各项工作指标; 5. 定期复盘经营数据,调整运营策略,确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样: 1. 年龄25-45岁,男女不限,有1年以上酒店店长/副店长管理经验(有速8等连锁酒店经验者优先); 2. 有清晰的经营思路,懂基础营销和成本控制,能独立扛起门店运营重任; 3. 沟通谈判能力强,能妥善处理各类突发情况,有责任心、有大局观; 4. 熟悉酒店运营流程,能熟练使用办公软件和酒店管理系统,不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包: 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金,营收达标额外有惊喜; 包吃包住(独立住宿空间)+五险一金,基础保障拉满; 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检,工作生活两不误; 总部专项培训+广阔晋升空间,可对接更高层级管理岗位,不设职业天花板; 灵活排班,拒绝无效内耗,手握管理权,做事更顺畅。 工作地址:北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪,还是想进阶做管理,这里都有你的位置!快来加入我们,一起解锁神仙打工日常
客房服务员月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及安全标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客用物资,保障客人入住体验 3.检查房内设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人退房检查,核对物品完好性,处理遗留物品并按规定上报 5. 配合领班完成计划性清洁任务(如地毯吸尘、窗帘清洗、消毒消杀等)及临时交办工作 任职要求: 1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验要求,有酒店或物业相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度,服从管理,具备基本的安全防范与应急处理意识
客房服务员
高新招聘临时客房服务员 地铁2.4.线世纪大道站附近的紫金山酒店,招聘正月初二到初七加班的客房服务员,价格18元一间。初二初三是54元一间。初四到初七是36元一间。 报名电话
上海 金山区
2月6日 16:11拨打电话
餐饮店长月结全职
现有一家店正在筹备期,需要您的加入 岗位职责: 1)负责餐厅的日常运营管理,包括人员管理、服务质量、成本控制等; 2)制定并执行餐厅的销售计划,确保完成经营目标; 3)监督餐厅的食品安全、卫生标准及服务质量,确保顾客满意度; 4)负责员工的招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效团队; 5)处理顾客投诉及突发事件,维护餐厅形象; 任职要求: 1)餐饮管理相关或有连锁快餐餐厅工作经验者优先; 2)3年以上餐饮行业工作经验,2年以上餐厅管理 经验,大型连锁餐厅管理经验优先; 3)熟悉餐厅运营流程,具备较强的成本控制意识和营销能力; 4)优秀的领导力和团队管理能力,能够激动员工并提升团队凝聚力; 5)具备良好的沟通能力、应变能力和客户服务意识 6)对餐饮有共同认知,工作积极
冷菜
金山区朱泾镇,直招,店长1名工资14000,,年龄(30岁左右,主管,3名,工资7000,冷菜大工一名工资9000左右,小工一名、工资6000左右、本帮菜两名、工资8500左右,必须试工、必须做过大店当过老大、必须有工作经历,饭店找切配中工,工资7500左右、小工5500,衢州菜一名,工资10000,二话166****3887,177****5789店长,同步,应聘者仔细看好,在打电话。一切货真价实,
上海 金山区
2月6日 18:19拨打电话
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职勤快 干净整洁 眼里有活
早餐收拾 洗刷 公区卫生打扫打扫 客房打扫整理
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中,机会多多 随时联系️
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责食堂前厅的日常运营管理,包括服务流程监督、区域卫生检查及设备使用管理 2.组织并指导服务员完成接待工作,确保服务效率与顾客满意度持续提升 3.协调厨房与前厅的工作衔接,及时处理运营中出现的突发问题,保障供餐秩序 4.定期开展服务培训与班前会,提升团队专业能力与协作水平 5.收集顾客反馈,提出服务优化建议,协助上级完善运营标准 任职要求: 1.具备良好的服务意识和团队管理能力,能有效带领班组完成工作任务 2.能够灵活应对用餐高峰期及突发事件,具备较强的现场协调与应变能力 3.有责任心,抗压能力强,能够适应轮班制工作安排 4.有餐饮服务或前厅管理相关经验者优先考虑 5.普通话流利,沟通表达清晰,具备基本的文书记录能力
餐饮前厅主管
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范,确保营业场所符合监管部门要求 任职要求: 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出 4.学历不限,持有健康证,无不良从业记录 5.持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先
酒店经理
1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展; 2、负责相关物业信息,包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等,并调研周边酒店相关经营信息,出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判,把控物业租金,匹配合适的投资人;并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求,按流程要求推进项目签约;对接业主,完成签约后项目付款、进场等后续事宜;对特殊项目的及时反馈需求与沟通,寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件,及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报; 5、维护和投资人的关系;保持与投资人的粘性,针对已落地项目,帮助投资人协调在施,在营工作中的问题;针对短期未落地项目,积极联系,掌握实时动态。 6、主动参与培训,及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格: 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验,有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇; 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力; 3、能够吃苦耐劳,富有激情,勇于挑战压力和高薪。
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鱼泡直聘为工人提供金山区找酒店大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘金山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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