大堂经理1-2人月结
4️⃣招聘大堂经理1名,工资待遇底薪加干股不低于10000,看个人能力,能力好工资不是问题,包吃住,地址金山区,欢迎您的加入电话
酒店前台服务员
BASE 黄浦1.中餐厅(粤菜馆)前厅服务员:20-40岁 底薪5-6K+茶水票提成 包食宿 做六休一普陀2.五星级酒店前台招待 5-6K(有销售提成+各种奖励) 包吃住 18-40岁 有酒店前台经验优先(做六休一或者做五休二)3.五星级酒店餐饮部服务员 5K 包吃住 18-40岁 (做六休一或者做五休二)长宁4.国企背景酒店前台 5K+提成 20-30岁 有酒店前台经验优先 身高160cm以上联系方式:()
上海长宁区诚招酒店前台接待,18-30岁之间,酒店包吃住12小时做二休二
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
诚招酒店前台接待,18-30岁之间,酒店包吃住12小时做二休二,节假日加班3倍工资,综合工资5000-6500左右,详细咨询
上海浦东新区工作地点:靠近迪士尼附近招聘岗位:客房主管岗位要求
6000-7000元/月
客房经理月结
工作地点:靠近迪士尼附近招聘岗位:客房主管岗位要求:有酒店客房主管相关工作经验,能合理安排员工工作时间,定期盘点布草和酒店客房用品薪资:6000,包食宿安迪
打荷墩子
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上海菜
!感谢楼主平台!上海金山朱泾招聘招厨师一名,要有一定的功底,要做事认真负责,态度端正,本帮菜融合菜,工资 看能力给工资8500至 9500招经理一名7000至8000看水平管吃管住,宿舍近从不拖欠工资,要有团队意识联系电话☎️:
金山区急招奶茶饮品师
5000-8000元/月
调饮师有提成1-2人月结全职
1、负责接待顾客、并依据顾客需求为顾客介绍公司的产品和服务,同时解答顾客的疑问2、负责订单的签订、登记工作:通过对顾客需求的了解,高效快捷地帮忙顾客选择最合适的婚纱照套系产品3、负责订单的后续跟进,及各阶段与顾客的联络、沟通、确认工作,建立良好的顾客群体及维系工作。4、依据公司专业服务流程为顾客供应高水准的服务,完成公司下达的任务,在服务优先的前提下完成销售业绩第1页5、严格遵守店内的各项规章制度和员工守则,不擅离职守,讲求职业道德6、向顾客做推销工作要有诚实、热诚的态度,要自发维护影楼的声誉,严禁显现违反职业道德的事情7、完成店长交办的其他工作任务奶茶店店员岗位职责篇二1.帮忙店长管理店内各店工作和日常事务;2.对店长调配的各项工作和计划,有效的执行;展开全文App内免费读全文签到领畅读卡会员文档免费读AI导读免费用速览全文要点复制全文导出Word定制PPTAPP打开北京百度网讯科技有限公司版本号8.0.70隐私政策权限说明版权说明:本文档由用户提供并上传,收益专属归内容提供方,若内容存在侵权,请进行反馈。页数说明:当前展示页数非原始文档页数,原始文档共6页。第2页奶茶店店员的工作内容-智写同款智能助手辅助快速写作专属:奶茶店店员的工作内容前往定制>10W+人正在使用AI辅助奶茶店店员 篇1岗位职责:(1)负责根据公司下达的门店经营管理指标及销售任务,结合周边竞争对手的情况和动态,制定相应的每月、每周、每日销售计划、主推计划、延保计划和促销计划,不折不扣的完成销售额、主推任务、账面毛利、费用控制、小件库存周转天数等各项经营管理指标。(2)每天、每周、每月对销售任务的完成情况进行分析总结,对发现的问题及时提出有效解决方案并实施。(3)考核:以公平、公正、公开为原则负责对本门店员工进行考核,有效的贯彻公司的激励机制,以保证团队的凝聚力和员工持续的工作激情,确保公司的激励机制在门店合理彻底执行。(4)核心骨干:店长对核心骨干员工予以充分的关注,并给予核心骨干优先晋级的机会,确保门店核心团队的稳定和发展。(5)离职面谈:由于门店员工流动性较大,门店店长应作好员工离职的面谈,了解离职原因,并针对店内出现的问题及时整改。(6)培训:负责对公司的文件在门店及时传达,并严格按文件组织员工执行。(7)盘点:负责按照公司的盘点制度组织门店员工进行商品盘点,确保公司财产不受损失。(8)样机:负责门店样机管理的整体工作,监督、落实样机在门店出样、陈列、更换、清理工作的及时性,确保样机政策在门店的执行, 加强对门店空柜的管理,组织并督促、指导主任、营业员加强样机管理,同时必须及时将空柜情况反馈分部,并对解决情况给予跟踪。(9)团购:负责组织门店大客户组的成员并有效利用本店员工的社会关系进行大客户的开发,提高团购管理的质量。(10)卖场资源:负责对门店卖场资源合理挖掘,按公司标准收取费用,提高门店的收益,确保场地资源的有效使用。(11)负责督导门店各项工作的落实,保证门店有序、高效运转。(12)负责监督门店客服人员妥善处理售后服务问题。(13)负责督促副店长与门店所属片区消防、工商等政府部门建立良好的合作关系。(14)严格执行公司的财务制度,杜绝门店不合理的费用开支。(15)每天确保有两个小时以上参与销售,每周末有一天全天参与卖货。(16)负责组织晨检及各种门店管理层会议,正确、全面传达公司精神及政策,了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况,及时提出建议,并将解决方案向上汇报。(17)通过
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服务员凉菜烧菜大堂经理
招聘,大堂经理一名8000-10000,炒菜师傅两名8000-12000,凉菜一名6000-8000,服务员两名4000,炒菜要求会天津菜的有几个特色菜的,地址天津宁河区七里海大道凤凰庄园,电话,
电工洗碗工低压电
公司直招1.北京通州客房服务员19一间,男女不限,房间好做,无酒水,管吃管住,平均15间左右,房量稳定,月工资8000以上,有无经验均可,带薪培训2.廊坊连锁酒店急招客房服务员一名,男女生不限,50岁以下,每周有一天中班(15:00~00:00)跑服务,其他时间上白班,一个月4天休,月薪4000+200全勤+超房,房间简单好做,无酒水,管吃管住3.海淀区知春路附近酒店,招礼宾员40岁以下形象好,长短期均可,20元一小时每天8-10小时,吃住酒店4.(1)鸟巢附近酒店,招餐厅服务员,40岁以下形象好,26一小时,月薪6000/7500吃住在酒店(2)另招电工50岁以下,需要低压电工证,月薪5500,月休4天工作轻松,管住吃一餐5.海淀区万寿路附近酒店招洗杯子,55岁以下形象好,月薪3000+200,月休4天,每天8小时,管吃管住6.西直门附近酒店招餐厅服务员1名,37岁以下,,法定3薪,月综合工资5000以上,吃住在酒店 7.天津南站招客房服务员,有经验优先,50岁以下,月薪6000-8000,不查房没酒水,管吃管住8.大望路地铁附近酒店,招查房主管月薪6500四天休息。宿舍走路5分钟管吃管住。客房服务员有经验,春节留岗,20元一间,月薪10000左右管吃住9.万寿路附近酒店招客房服务员,47岁以下,房间小好做,法定双薪,月工资7500左右,吃住在酒店,春节不**家10.西单附近招洗碗,57岁以下,上满全月班4500,每天8小时,管吃管住,骑车15分钟左右11. 圆明园地铁4号线附近酒店,招客房服务员、要求成手,50岁以下,15元一间,每天20间左右,不用查房,布草充足,月薪8000左右,管吃住,不需要住宿,走客16一间。(房量稳定)12.永安里地铁站附近酒店招客房服务员成手,50岁以下,13/14一间,法定双薪,月薪5000-7000,房间简单好做,管吃管住☎️☎️有意联系同步
上海金山区亭林招两名客房服务员。要求:55岁以下
4000-5000元/月
客房服务员月结
亭林招两名客房服务员。要求:55岁以下,能认识字,身体健康,能吃苦耐劳,有经验者优先。薪酬:3500保底数13间,超出一间五元左右提成。做六休一。
金山区招聘酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
前台接待岗位主要负责接待来访客人,包括协助客人办理入住手续,发放房卡,并确保客人顺利入住。此外,还需熟练操作基础电脑系统,以高效完成预订、登记及退房等流程,确保前台工作的顺畅进行。该职位要求具备良好的沟通能力和服务意识,以提供优质的客户服务体验。
招聘酒店前台包吃包住,绩效奖金
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1,处理日常的入住、退房、预定及接待工作;2,确保正确处理开票和行政工作,包括审查和归档工作报告;3,妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉。如有需要,及时向上级汇报;4,领导交办的其他工作。职位需求1,高中以上学历,酒店管理、旅游类或者语言类专业更佳,欢迎广大有意在高端酒店行业发展的人士;2,良好的沟通能力,具备良好的语言表达能力;3可接受轮班工作制;4,良好的形象,具有一定的服务意识和耐心。注:一定要有同等岗位经验,连锁酒店经验.职位福利:包吃、包住、高温补贴、多次晋升机会职位亮点:包吃住,生日福利
外滩核心商圈酒店招聘前台
4000-9000元/月
酒店前台月结全职
任职要求:1、学历不限,相关专业优先考虑,较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;2、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;岗位职责:1.负责前厅接待和服务工作。熟悉规章制度和工作要求,经验丰富,能处理各类问题,应变能力强。2.善于与客户互动,引导好评,提高宾客满意度和口碑。3工作勤勉,遵章守纪,以身作则,负责指导和检查前台岗位工作,受理客人投诉等。
上海徐汇区招聘:客房主管,客房
4000-7000元/月
客房经理月结全职
招聘:客房主管,客房清洁师,年龄50岁以下。清洁师做过华住旗下的优先,熟手级别可谈。保底12间,退房10.00续住8.3做六休一,包吃包住,直营店福利待遇好。有意向可以联系。
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