招聘店长，浙江省开展新店，需要做过餐饮管理的店长，工资12ooo-20000元，包吃包住，联系，发简历，

喜马拉雅奇妙剧场是利用VR技术打造的全新体验式剧场。门店店长负责管理剧场的日常运营工作。

有生鲜超市店长经验6000底薪＋520餐补＋3120帮扶费一个月9640。做六休一男女不限

月薪4000+，营业额高会有提成，每周休息一天，附近有日月光商场，饮食方便

早上8点半上班，晚上5点下班

要求，20～40岁，每天7点负责把进货摆到货架相应的位置，8店客人陆续来拿货，要求服务态度好，有亲和力，记忆好，做六休一

招聘店长一名有餐饮经验的优先录取薪资好说！我实现你的要求，你把公司安排的任务做好就行！只有工作才能促进感情！

工作内容：1.负责前台接待,引导,登记一个岗位即可。2.巡演宣传活动：负责现场协助人一岗。3.入口验票等岗位每人人偶扮演等岗位每工作要求：态度认真,有责任心,有时间观念,服从管理。年齡18-35岁。无经验亦可（学生可开实习证明）工作时间：9:00-19:00,（自由选择4-8小时）平时空余时间、周六日,假期工均可。薪资待遇：180-300/天,加班20-30左右/小时。不同待遇不同,当天结算

工作内容：店里出售花生、瓜子、坚果等一些零食商品上班时间：早8点半—晚10点，做一休一，销售站班职位要求：年龄24-44岁，有销售类型的工作经验薪资待遇：主要拿业绩提成，上不封顶，提成点高，最低保障2690，另有达标奖500元/月，过年和法定节假日有加班补贴，营业员淡季平均薪资5-6K左右，旺季平均薪资8K左右（过年均在一万+）

招工卖肉，能吃苦耐劳，有经验者优先，年龄35-55岁，工资4500-6000包吃包住

上海市黄浦区招厨房人造石台面安装

厨房台面安装

招泥水匠能砌墙能勾缝做清水墙的，勾平缝

站点直招不收费】1提供车住0元入职，系统派单，不用抢单!!!2.只要你想赚钱，只要你能跑，不怕我们没有单子，送餐范围三公里内!!!3.路不熟悉有老师傅带着熟悉商家路线和app导航!!!4.入职即享新人补贴!!!时间自由，收入稳定经验不限，无门槛，可兼职【岗位职责】1、及时接收、准时配送外卖订单:2、入职即缴保险3云赛统自动派单平均80-150单,能者更多【薪资福利】基础单量:8-12元单+各种补贴基础单量:40-80单天日薪资:300-800元天月薪资:11000以上1.入职当天安排员工宿舍(4-8人间，有空调、热水器、洗衣机)2.入职即购买保险:3.高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵订单补贴，各种过节福利，不定时举办公司聚餐，这就是你第二个家:4.公司配备:头盔、工服、餐箱等--副站长--站5.晋升渠道:骑手--组长一长--区域经理任职要求】1、18-55周岁，男女不限，身体健康。2、愿意挑战高薪!3、会骑电动车、会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖软自带导航)【工作时间】弹性自由10:00-14:0017:00-21:00，实际有效工作8个小时。其他时间可自由选择休息或者跑单工作地点】全上海各个区域站点就近安排

公司招聘因公司扩展，数名保人员，男女不限，年龄50至60之前，工作轻松，但需要灵活，会使用智能手机，白天8点至20点，夜班20：00点至8：00。点，12小时，夜班工资会高一点，请大家互相转告，谢谢地址，黄浦区，巨鹿路168广场电话

招聘：文创店长薪资：2000-2000"岗位职责：1.全面负责文创店的日常运营，包括商品陈列、库存管理、销售策略制定等。2.提高销售业绩，确保店铺目标的达成。3.招聘、培训和管理店铺员工，提升团队整体服务水平。4.维护良好的顾客关系，处理顾客咨询和投诉，提升顾客满意度。5.策划和执行各类促销活动，提升品牌影响力。6.领导安排的其他工作。任职要求：1.3年以上零售或服务行业管理经验，有文创店或书店管理经验者优先；2.了解零售行业相关知识以及销售管理和客户服务知识。3.对中华传统文化有一定了解，熟悉孔子文化、阳明文化者优先。

店长1.文学、美术、艺术、历史（民俗历史文化）、图书管理、旅游管理相关专业，专科以上学历；2.2年以上相关行业经验；3.会茶艺、香道等技能优先考虑；责任心、执行力强，思维活跃，口才良好，与人沟通亲切自然；4.做事有计划性、条理性，待人诚恳、亲切，与人为善；诚实敬业、认真负责，工作积极主动，勤奋踏实，吃苦耐劳。组织安排图书的整理、销售及其相关工作；店面日常管理和卫生保持；制定点检表，每天安排对应点检表进行例行检查；协助运营，实现年度营销计划及每月销售额分解计划；积极配合运营组织的各种活动；轮班时执行服务员的岗位职责，接待客人；负责博物馆的参观讲解。薪资福利:面议招工人数:1人工作地址:芝罘区毓璜顶西路

招聘：储备网点负责人薪资：10000元以上/月1.负责拓展分部的区域业务类型、人员招聘及分部内的日常管理工作；2.发现运营中的管理问题，提升营运质量，保证快件时效，实现快件安全；3.规划分部的发展(区域、人员、资源)，实现分部经营目标；4.创建高绩效分部团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度；5.拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度；6.维护分部所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象。联系人：韩老师

招聘：门店店长薪资：15000-15000相关同行经验 ；定位清晰、热爱房地产销售行业，敢于挑战自己。

招聘：店长,销售经理薪资：5000-5000开发拓展新市场，，销售，店长主要给商家办理收银系统收款码、个人POS机和商家收款码、性格外向、有亲和力、喜欢销售岗位。

8天：4500(保底薪资）25天:9500（签合同）可短期长期！暑假工内部宿舍（环境好有空调）内部食堂(荤素管饱）有无此类经验都可！！负责指定统一绿茶促销员！周结！！诚聘

工作时长：夜班周日到周四20:00-05:00（含1小时用餐）工资5000+全勤200周五、周六10小时20:00-6:00（含1小时用餐）做六休一（两餐包住）国定假日加薪有年终奖工作内容：负责前台收银核销二维码或者门店小超市收银

生鲜门店收银，

工作地点：上海市黄浦区徐家汇路618号日月光中心-爷爷不泡茶，职位：店员，年龄要求：18至35周岁，男女不限工作时间9小时（9:00-18:00，13:00-22:00），节假日三薪，工资待遇6000

可每日预支100-200，日结周结月结的岗位也有入职前7天每天额外30红包奖励

‌客户维护与沟通‌：销售人员需要与公司提供的客户保持联系，进行维护和沟通，这包括定期与客户交流，了解客户需求，提供产品信息和解答疑问。‌潜在客户开发‌：除了维护现有客户外，销售人员还需要积极寻找和开发新的潜在客户，通过不同的渠道和策略吸引潜在客户，扩大客户群体。‌销售指标完成‌：销售人员需要根据部门制定的销售目标，制定个人销售计划，并通过各种销售策略和活动完成或超越这些指标。‌领导安排的其他事宜‌：除了上述主要职责外，销售人员还需要根据领导的安排，处理其他与销售相关的事务，如参加内部会议、协助其他部门等。

黄浦长宁浦东招聘收银员包吃住月5500-7000

营业员店长

艺术展文创促销员，限20岁以上40岁以下，限高中及以上；出色的表达能力和说服力，良好的团队合作精神；善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；亲和力强，能沟通，善表达，有耐心，吃苦耐劳。做好卖场的商品陈列、安全维护等方面的工作，保持商品摆放整齐、清洁有序薪资福利:20-25元/小时工作时段：工作日16:30–20:30或17:30–21:30；工作地址:黄浦区中山东二路600号BFC外滩金融中心北区B1层

【上海7-11便利店营业员】年龄18-35周岁，男女不限。普通话标准，口齿清晰,初中以上，无纹身女身高155左右及以上男身高170左右及以上门店分为两种：做五休二（节假日不营业）做六休一、工作时间区间06：00-22：00排班制；大夜22：00-06：00左右白班22.5/小时夜班24.5/小时(22点-06点）吃饭不扣时间，就近安排工作门店营运奖金（0-1000）晋升值班经理加岗位津贴（800/月）国定假日三薪（上海2690标准）;三薪算法：国定出勤工时*22.5（一倍）+2690/174*2*国定出勤工时（两倍）面试位置：闵行区浦东新区徐汇区长宁区