中粮专卖店招店长二名

上海仲盛店长，高导

上海市招导购，店长

生鲜连锁超市重金招聘：店长二名店助二名，工资每月8000元加提成，有工作经验，地址：上海闵行。收银员2名底薪5000加奖金经理1名销售3名，底薪一万加提成。提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

上海生鲜超市招聘：店长二名，工资每月7000以上，有工作经验，地址：上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

蒙自源米线店，需要招店长一名

店铺经理

上海生鲜超市招聘：店长二名，工资每月7000以上，有工作经验，地址：上海闵行。收银员1名底薪5000加奖金经理加销售2名月薪一万以上提供住宿。有经验，有责任心可以有更多福利。

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招电梯司机一名上海闵行工资5200加班20、45岁以下、

闵行区七宝镇静安新城6区【工作类型】钟点工 【服务地址】闵行区七宝镇静安新城6区【工作时间】16点～18点【工资待遇】每小时50元，做五休二【服务内容】接送孩子上学烧晚饭保洁。【阿姨要求】电动车骑的好，要接送孩子上学，有9项体检【联系方式】张老师(）

上海市闵行区招家具安装，木门安装

上海市闵行区招工地小工/杂工330/380一天月结，包吃包住，负责卸车重量都是30斤左右，不挑人

上海市闵行区招光伏安装

招聘：店长薪资：3.5-5K元/月职位详情：1、负责整个店面的经营管理及人员管理等；2、负责门店的商品陈列、上下架管理及精准订货；3、负责顾客接待，收银、理货及店内卫生等。任职要求：三年以上相关工作经验，具有良好的团队管理能力及协调沟通能力，具有超强的责任心。

三、☘☘【炭火匠人诚聘】店长 烧烤师傅 3000-5000/月 3000-6000/月烧烤学徒 服务员 1000-3000/月 2500-5000/月招募合伙人福利待遇高， 公司储备人才，晋升空间大 ‼上班时间 下午3:00-12:00联系电话

美团招募小区专营店店长在家也能月入3000+不是梦招聘条件如下1.工作地址：邵阳各个大型小区都可以2.敢于跟邻居,陌生人接触、沟通、打交道并且向他们介绍美团的产品2.年龄:30-50岁之间,对收入有诉求、渴望多劳多得,对每月收入不低于3000有想法3.有接货的地方(车库、商铺、自家住宅)4.能够送货上门美团提供的支持：1、美团业务员一对一带教，包教包会，教会为止；2、美团大量物料支持；3、长期稳定的收益；详情可咨询区域负责人：屈经理联系电话:

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招聘店长收银主管有的联系工资面谈，

招聘，钱大妈全上海7-12促销员工资140/天，每天5个小时，会卖货叫卖就近安排，长期稳定.另招长（闵行松江徐汇区）做六休一（宝山杨浦嘉定普陀）做六休一（浦东新区）做六休一会做生意叫卖，能吃苦工资200底薪+20车费补贴能接受公司安排促销员，鸽子忽扰联系方式

【罗森便利店】营业员（收银、理货、检查保质期）：【岗位要求：】18-45岁，可接受夜班；【薪资待遇：】白班19元每小时，夜班21元每小时，法定节假日63/小时，＋交通补贴（三个月之后150/月），店员月综合工资5500左右，后期可晋升店长，店长6500左右【上班时间：】早班:早上7点-晚上19点，夜班:晚上19点-早上7点，做三休一或者做四休一等（具体由店长排班）；【上班地址:】就近分配，需要住宿提前说

品牌：1.S.E招聘：店员要求：有品牌销售3年以上同岗位经验（25-38岁）综合薪资：8000－12000工作时间：做一休一有意者（号

岗位职责:1.负责生鲜门店的日常运营工作，确保商品陈列整齐、库存管理准确。2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的环境。3.积极参与团队合作，与同事协作完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。3.有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。

岗位职责:1.负责生鲜门店的日常运营工作，确保商品陈列整齐、库存管理准确。2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的环境。3.积极参与团队合作，与同事协作完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。3.有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。

253-287/天，上海超市分拣打包小时工工作内容：在仓库对每天的货物做分拣、整理，摆放任务，配合配送员把包裹放在指定位置，分拣打包上架理货一体。要求：2个月起做，长期更好，白班不限20-45周岁薪资结算模式：22-25/小时日结200元/天，日结15天，15天后转为每周预支500元，工资周期发放例如：6月26日-7月25日的薪资8月20日发放。以此类推。长期两个月起做工作时间：白班7:00-21:30内排班，夜班21:00～8:00内排班门店位置：图内就近安排

1收银上货2叫卖3打秤4抗压力

在招店员营业员：商品上架、整理、分拣（无需配送）一、地点全上海120家门店就近安排（部分门店提供住宿）二、要求年龄18~43周岁，没有案底，非银行黑户(能收到工资即可)三、薪资不旷工缺勤、迟到早退的情况下，第一个月到手7500是没有问题的（15号发工资，每周可以预支500）注明：全程不收取任何费用，工作合适就来面试入职上岗

16到26周岁。售票,检票,指引游客怎么游玩薪资福利：20一个小时,每月15号发工资,工作轻松

本团队因大力扩张，需要店长数名！可内部晋升，月薪多劳多得，具体可以电话联系1.要求吃苦耐劳，肯干，肯学习，肯赚钱!2.零基础也没关系，这边会有培训流程，学好在上岗。3.工资+分红。储备店长若干名，男女不限，经验不限，年龄28-50岁工作内容:从店内基础事情做起，学习结束按照能力表现可去接新店早班7:00-21:00（午休2小时）晚班11:00—凌晨（午休2小时）10-15号发薪包吃包住，住房步行到店3分钟岗位职责:我们合作的第一步：试干考核期是试干，不是试用。这一阶段，是我们双方彼此了解考核的过程。我们需要时间来了解你，了解你能不能干，将来能不能培养出来。你也需要时间了解我们这份工作，你能不能干，能不能赚到钱。能赚多少钱，能不能令你满意。试干考核期，最短也要一个月。如果你觉得了解的还不够清楚透彻，你可以提出延长时间。最长不能超过三个月。因为我们不缺打工仔，我们缺的是共同合作创业的店长。第二步：考核期考核期彼此如果满意，我们就签订培训协议，全方位多角度的来培训你经营管理一家面馆。一个环节一个细节的学习和过手过脑。不是只学会煮面炒浇头，就能经营管理好一家店的。这阶段你学的越踏实，将来开店经营管理的越好，利润做的越高，赚到的钱也越多。这期间大概需要6个月左右。根据你个人的能力条件，和学习进度、态度来决定。也有部分人3个月就全掌握了。培训期，不收任何的培训费用，包吃包住，同时还会给一定的培训补贴。第三步：合作开店1：从选址到开店，全由我们最专业的人来负责，你只负责最后日常经营管理。2：开店本金你出20%，我们出80%。原因很简单，一家店铺是否成功，除了前期的选址开店之外，后期守店也有责任。我们直接承担80%的责任为你托底。开店后，每月你除了领取店长工资外，还有20%的分红，大部分店长这时候的月收入可以过万。3：在店铺本金全部收回后，老板会把80%利润分给你。投资老板只拿20%的分红。店铺经营管理的越好，你的收入就会越高。这阶段，我们大部分店长月收入可达3万到6万之间。店铺的回本周期，在4个月到8个月之间。也有极个别的，不到三个月就能回本，也有投资较大要一年多才回本。4：自己成功开店以后，学习和充分理解我们开店的新范式以后。还会有共同合作投资的机会，这样除了自己经营的门店收入之外，还会有开分店的被动收入。你只需要找到能培养店长的人才，或者你只要能培养出新店长，就有合作投资的机会，这部分被动收入，甚至可以超过你主管的店铺收入。如果你有兴趣，我们进一步沟通！微信同号