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岗位职责1.需要至少半年经验2.查看交班记录，了解上下班的移交事项，并负责处理。3.熟悉预订资料，了解客情，了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取酒店经济效益。5.熟练办理入退房业务和技能，做好对客服务。任职资格1.中专以上文化程度。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正，身体健康。

年龄30左右有5-10年工作经历月休4天节假日三倍工资过年放假

一、岗位描述1、全面主持店面的管理工作，确保店铺的正常运营；2、带领团队完成业绩指标，跟进团队日、周、月销售业绩完成情况；3、维护老客户及发展新客户；4、日常检查设备餐具的摆放、餐厅服务用品清洁卫生、员工仪容仪表等；5、完成门店日常行政工作，例如订货、盘点、排班、报表等工作。二、任职资格1、年龄要求：25-40岁之间，身体健康，形象良好；2、具备5年以上餐饮连锁品牌店从业管理经验；3、具备团队领导能力和员工培训能力；4、能良好的应对店铺的突发事件和投诉问题，确保店铺的正常运营和客户的满意度，及时反馈门店出现的问题；5、身体健康，有上海食品健康证；三、福利待遇1、月休四天，调休，15号发薪；2、提供食宿（员工自己可以解决住宿最佳）

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