陕西宝鸡酒店招聘：前台接待一名，要求形象好，气质佳，有前台收银经验客房服务员两名，水电工若干名年龄50岁干活麻利有经验工资来电详谈长期做的

1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理;2、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益;4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务;5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务;6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续岗位要求1、高中以上文化程度，普通话标准;2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感

前厅主管，1工作地址:蔡家坡东三路时代天街4000元起

招聘职位，前台接待，客房服务员，安保，工程维修，餐饮服务员，厨师，良心大师，销售经理，前厅经理入职要求：40以内，根据岗位可适当调整年龄薪资待遇：岗位不同，工资待遇不同，季度考核，等级越高，工资越高福利待遇：包吃包住拎包入住缴纳五险各种福利都有工作内容：岗位不同，工作内容不同，前期都会培训

西安市，雁塔区高端中餐厅需要一名前厅经理，工资7000+.有高端海鲜资造经验者优先，联系电话： 沈总

有餐饮管理经验、负责服务员培训以及店内事宜

前厅领班:4500-50001.负责协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施。2.负责每天检查员工外表及工作情况，独立性和抗压能力强、忠诚可靠并具良好的沟通能力和执行能力。协助店长做好日常培训工作

招聘啦酒店榆林神木东兴街店前台3名底薪全勤提成（面议）有酒店工作经历的优先录用法定假日三倍工资带薪年假节日福利 免费提供工作餐和住宿有意者可工作地址：榆林神木

工作内容-负责餐饮前厅的日常管理与运营-监督并提升服务质量-协调员工工作，确保顺畅的用餐体验任职要求-具备良好的服务意识和团队管理能力-能够有效处理前厅运营中的各种情况-对工作充满热情，有较强的责任心

客房部经理前台接待客房服务员保安保洁员员工餐厅厨师有经验者优先

要一台山推400包月有意向联系，干活地点延安吴起自带机手：

延安新区图书馆，需要2-3人，工资每天100元，当天结算8小时，工作内容，图书上架工作 联系电话 张老师

黄龙明天需要挖机替班联系

50吨吊车 明天干一天活

吴起包月干风电，顾80司机。

酒店值班经理,店内运营工作,招聘1人

招聘职位： 经理/管理职位描述：前台:底薪4000要求:形象好气质佳，工作细心负责，性格开朗认可服务行业，要求有电脑操作基础经理:底薪6000要求:45岁以下，有服务行业管理经验，有较强的沟通能力，吃苦耐劳。能长期稳定工作联系方式同/ 公司地址：原妇幼保健所月薪： 6000-11000元/月

酒店运营总经理年龄28-40岁，大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先。具有5年以上酒店运营管理经验，有成功的酒店业绩提升案例。招工人数:1名

东菀东城招聘经理一名，底薪8000-12000加业绩提成，电话同步

大堂副理工作地址:保定市清苑区丰收北街 262 号6000元 +(提成+奖金）

前台员工，客房员工

富县宾馆因业务需要:现招聘以下岗位，客房经理、前厅员工，要求:高中以上文化，男女不限，年龄45岁以下，形象好、气质佳、有经验者优先，招聘客房服务员、保洁及保安，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，人品可靠，有团队精神和服从意识，薪资面议。联系电话:地址：富县宾馆

#【同城招聘】#《鱼味正浓》水煮鱼火锅 招贤纳士1：前厅： 底薪2800＋全勤200＋绩效2：后厨： 配菜：底薪3000＋200全勤＋绩效 主管：底薪4500＋200全勤＋绩效每月三天公休干满一年后加工龄工资端午、中秋、过年每人200节日福利注：有类似工作经验者、家住陈濠湾、杨青川口者优先咨询电话：店铺地址：陈豪湾迈德思客隔壁

招聘子长闫家枣林聚贤酒店招聘前台一名，联系电话

延安市龙门锦鲤火锅，招聘店长，从事工作8年以上优先

招聘客房服务员

日常经营督导：负责督导完成餐厅的日常经营工作，包括编制员工出勤表并检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。‌服务规范制定与实施：制定餐厅的服务规范、程序和推销策略，并组织实施，不断提高管理水平。客户服务与投诉处理：热情待客，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。‌现场管理与问题解决：加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。质量管理：领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查，把好餐厅出品服务的每一关。财产管理与成本控制：加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。环境美化与清洁卫生：负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。设备维护与安全管理：及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。员工培训与考核：定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录，并对员工进行考核。参加会议完成任务，完成老板下达的其他各项任务等。此外，需要进行工作巡视，审阅各类工作文件，召开重要的会议，进行对外联络工作，以及总结与反省，以完善优化公司的制度、流程和标准。‌

招聘：餐饮主管薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：王老师

餐饮主管、领班薪资福利:3000-5000元/月

招聘：团餐项目经理1名，项目地址洛川，薪资1万+。要求大型团餐项目管理经验8年以上，会简单电脑自动化办公，懂技术、有厨师长经验，可做接待餐。联系电话：白总