
配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
配菜酒店前台
酒店诚聘:前台接待:2名(3000-4000)前台经理:1名(有经验者优先)酒店房务:1名帮厨:1名(早5.30-1.30)待遇优厚,节日福利工作环境温馨提供工作餐及住宿有无经验均可地址:政府旁希尔漫精品酒店地址:金谷大道汉庭酒店地址:火车站贝壳酒店电话:
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结与财务合规
5.维护前台区域整洁有序,保障服务形象与客户体验
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.有酒店前台或客服类工作经验者优先,无经验可带教
4.责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更佳
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件。
4.责任心强,抗压能力好。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责电竞馆日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与商务礼仪
5. 持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店前台月结全职
[玫瑰]【信息汇总】华康玺悦酒店诚聘前台1名工作内容:客人入住退房办理、身份证实名登记、收银对账、OTA订单核对、接听咨询电话、前台区域卫生。要求:会基础电脑操作,做事细心踏实,沟通和善,服从排班,有酒店经验。年龄20到35!轮班倒班,工资底薪2700全勤200绩效,准时发薪,到手3500左右工作地点:浑源县城毓秀园小区西门口联系电话:
酒店前台月结全职有酒店经验者优先
该挣钱啦,我们提供岗位,就等你来
华住酒店集团连锁品牌
前台接待
客房服务员
节假日三倍工资,岗龄工资,过节福利,带薪年假,包吃!
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要三个焊工440一天包吃住二把刀也要
380-420元/天
工厂焊工年终奖包住包吃加班补贴保险6-10人日结
招三个焊工学徒,不需要证380到420 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在安.吉
要求:18-45岁
招 几 个 焊工 450/天包吃住 不要证 学徒也可以
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包住五险一金11-20人日结
湖.州.厂招几个二..保...焊工450一天包吃住无证可接收
年龄18-48以内都可以
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B2
明天新村用顶班司机。岗位职责:油料、配件领用对上,该记的记。进度、质量、要料如实说。验收整改跟到底、闭环。守纪律、别违章。班前查车况和防护、班后车停好料具收好。班前会要到,当天干啥、注意啥听明白。
酒店经理月结
招聘:前台主管薪资:2800-4000元/月岗位职责1.负责前厅日常管理,确保服务流程顺畅高效2.协调解决宾客问题,提升宾客满意度3.合理安排员工班次,监督员工工作表现任职要求1.大专及以上学历,酒店管理等相关专业2.具备良好沟通协调能力,抗压能力强3.有酒店前厅管理经验者优先薪资待遇;2800-4000
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理AssistantFrontOfficeManager薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>1、通过训练领导和激发团队员工。<br/>2、考察团队成员的训练需求,积极地培训员工,让员工保持水平一致,参加培训。<br/>3、控制酒店员工的流失率。<br/>4、作为团队的导师,提高员工水平,促进他们完成所设立的目标。<br/>5、确保员工手册,相关劳动法,HR指南的一致性,如有违反,纪律处分。<br/>6、根据酒店酒店PDR标准,进行1:1的面谈,确保对每个员工的公平,为员工提供继续发展的平台。<br/>7、及时更新员工档案,掌握员工进步、成功和失败的状况,鼓励更正。<br/>8、为部门计划和培训高潜能成员,促进他们提高工作水平。<br/>9、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。<br/>10、简单易懂的训练新员工,使其尽快达到胜任工作的最低标准,明白他的目标。<br/>11、对雇用和解雇员工负责,确定所有的位置都有合适的人选。确保部门成员的水平一致。<br/>12、获得并分析员工意见调查、客人满意度调查和神秘客人调查的结果,与团队分享并跟办需要提高的地方。<br/>13、为顾客提供热情服务,让他们有回家的感觉。<br/>14、核对宾客完整的预定及详细信息,确保付款方式安全有效。<br/>15、将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时寄存等。<br/>16、采取必要行动,及时有效的处理顾客的不满,适当的时候告知宾客关系经理回访客人,确保客人对解决方法满意。<br/>17、维护顾客档案和信息,确保有效的预定。<br/>18、每日问候VIP客人,确保VIP客人的个性化服务待遇。<br/>19、和销售,预定和商业发展团队共同为客人提供服务。<br/>20、确保为会员顾客提供优质专业的服务,发展客人加入会员。<br/>21、按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间。<br/>22、确保宾客档案信息及时录入公安报告系统。<br/>23、遵循酒店酒店品牌标准<br/>24、掌握酒店酒店的基本概况<br/>25、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。<br/>26、确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部<br/>【岗位要求】<br/>1、保持和供应商的良好关系。<br/>2
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责宾客服务团队日常运营,统筹前台接待入住登记、退房结算等流程,确保服务标准符合酒店品牌要求。<br/>2、直接处理宾客投诉、突发事件及紧急情况,及时协调相关部门解决问题,确保宾客满意度并记录反馈。<br/>3、监督并指导礼宾、前台及宾客关系岗位工作,合理排班分配任务,保障高峰时段服务效率与质量。<br/>4、负责VIP宾客及常旅客的接待安排,提前确认房间准备、个性化需求及特殊礼遇,提升宾客体验。<br/>5、跟进并维护住店宾客全程动态,收集意见与建议定期汇总分析服务数据,提出改进方案并落地执行。<br/>6、协助部门经理完成月度培训、服务流程优化及质量检查,推动团队服务意识与业务技能持续提升。<br/>7、掌握当日预抵预离及房态信息,与客房、餐饮、销售等保持高效沟通,确保对客服务衔接顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、酒店管理、旅游服务等相关专业优先考虑。<br/>2、熟悉酒店前台操作系统或具备快速学习新系统能力,能熟练使用办公软件。<br/>3、具备良好的宾客服务意识和沟通协调能力,亲和力强,能妥善应对各类服务场景。<br/>4、具备较强的抗压能力与应变能力,可适应倒班工作,能妥善处理突发事件及宾客投诉。<br/>5、责任心强,注重细节,团队协作意识佳,能够主动配合部门完成各项工作。<br/>6、普通话流利,具备基础英语沟通能力者更佳,形象气质符合酒店服务岗位要求。
酒店经理月结
招聘:大堂副理薪资:7千-8千【岗位职责】<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。<br/>3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
客房服务员
汉庭介休市政府酒店发布招聘编号为的招聘信息,招聘房嫂岗位,要求人品端正、干净利索,薪资待遇面谈,地址位于介休市绵山南街店,具体联系方式为山西晋中,不提供联系电话。
配菜护工
酒店招房嫂2名,月薪2500,保底11间,月休4天,节假日3倍工资,上班、间8-5或者上午8-12,下午2-7,年龄新手45岁以内,老手50岁以内。汇丰门面火锅店招下午班帮厨阿姨两名,下午5点半到结束,工资1700双林书院客户找女护工照顾75岁女老人,需要抱轮椅,打流食,不用做饭做家务,工资4500,月休三天。有需要可联系
客房服务员
山西晋中汽车站旁的凯泰酒店正在招聘收银员数名,工资范围在2500~3000元;客房服务员数名,工资范围在1800~2200元;同时招聘擅长家常饭菜制作的大姐两名,工资为每月3000元。应聘者需形象良好,气质佳,有责任心,具备优秀的语言表达能力和沟通能力。
客房服务员月结
梧舍公寓|招房嫂(客房保洁)工作地点:榆次大学城岗位职责:客房打扫、换布草、卫生间清洁、房间整理,保持客房干净整洁要求:1.爱干净,做事细心麻利,有保洁/客房打扫经验优先2.讲卫生,爱护房间设施,做事踏实3.能配合排班,做完房间卫生待遇:面议,工资按时发放,活儿简单好沟通有意向直接私信,或者打电话咨询:
客房服务员月结
汽车站招聘两名房嫂,2500+提成,要求可以回家,也可以不回。8点到5点或者上午8点到12点,下午2点到7点,保底11间,许
厨师长月结
阿里云谷招聘小碗餐线、称重餐线厨师长1名,月薪10000—12000元。要求技术扎实,半桶水勿扰。有意者请联系:133****8966(电话无人接听)。期待加入
客房服务员
【虎赢电竞招聘】岗位保洁:薪资:3500+500全勤,包吃住工作时间:下午4点到12点工作内容:大厅、卫生间公共区域清洁打扫要求:身体健康,讲究卫生,干活细心负责,有保洁经验优先岗位房嫂:薪资:底薪+提成+全勤首月保底4000+500全勤,包吃住工作:无卫浴客房,更换布草,客房清洁要求:身体健康,讲究卫生,干活细心负责,有保洁经验优先地址:文华街66号虎赢电竞(原唐宁大道售楼部)有意向请联系:赵经理
酒店前台月结全职
亚朵酒店前台
岗位职责
• 办理入住/退房、房卡发放,接待宾客,服务热情高效
• 解答宾客咨询,处理日常需求,做好宾客服务
• 维护前台秩序,完成交接班,配合日常运营
任职要求
• 形象气质佳,普通话标准,有亲和力
• 工作认真细致,责任心强
• 有酒店服务经验优先,可接受倒班
福利
• 带薪培训、晋升空间大、团队氛围好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供晋中直招酒店大堂经理180一天在线招聘信息,主要招聘晋中酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。