苏家庄仓库招聘打包人员 工作简单轻松 月薪2000 月休两天 要求：手脚利索 年龄38岁到55岁 一天8小时 有意者联系

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

装卸200 分拣180 打包150

因业务扩大，招聘分拣员，主要拣方便面和酒，有经验这优先

任职要求: 男21-53周岁 女21-48周岁 平均薪资水平: 全勤分拣5500-6000 全勤装卸6500-7500 所有岗位月休2天， 每月15号准时发薪 管吃管住，晋升空间大，欢迎有理想，喜欢挣钱的朋友加入 招聘线:

招理货员 ​北立交大白象桥东街社区旁边兔喜驿站诚信招聘一名理货员，要长期工作的，，年龄18到45，工作认真积极。工资面议。

招聘果蔬分拣员，要求25-55岁之间，手脚麻利吃苦耐劳，工资按小时计算。地址：仝家湾村合作社对面门面房。电话

岗位名称：仓库配货员；仓库打包员（拣货员、打包岗位）。 岗位要求：1.年龄在18至43岁之间；2.具备责任心与执行力；3.团队精神良好，具备服务意识和沟通能力。 薪资待遇：基础薪资3000元，根据个人表现和工作经验可加薪。

工作内容快递分拣扫描打包装卸配合团队完成仓库日常物流操作 薪资待遇多劳多得工作时间早六到晚六夜间时间一致 每天工作10个小时 第1个月综合薪资白班装卸80003月休三天第2个月综合薪资11,000左右月休4天加班35每小时 包吃包住先吃后补5元每餐一天15元一次性充一个月到时长月底报销住宿免费夫妻间提前申请宿舍4~6人间水电免费洗衣机空调热水独立卫浴夜班补贴500每月可自己选择白班或者夜班不卡文化没有任何技术要求只要能干活能出力就行也不需要经验当天安排住宿第二天直接上岗

《丽华苑拼多多驿站》招聘年龄介于26至36岁之间的店员，要求具备责任心和耐劳品质，工作时间为早10点至晚8点，工作期限至年底，工资待遇面议，地点在山西运城，联系方式暂未提供。

南中环体育路招聘 炒菜一名工资6000一8000 包吃住，月休四天，吃苦耐劳，服从管理。联系电话：。二把刀勿扰。九点以前，十点以后不要打电话

乡宁橙子阿姨因门店扩大 招坐班员工 年龄：30～45 8：30--12:00 2:00--6:30 全职兼职都可以 薪资4000--10000 一个月4天休息 双休可以调整，不耽误管孩子，年龄50岁以下 能干的联系

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槐中路一活动中心招保洁，每天8小时班，活轻松，早7.00-11.00，晚14.00-18.00，工资1900，年龄64以下，夫妻两干最好，联系电话

2⃣【招聘】皮革城背后哪吒洗车招擦车工人，有经验者优先，吃苦耐劳，工资3200到3800，管饭，年龄18到50，电联

招聘 快递打包工一名 熟手优先，工资面议 电话：

招工拆退货工两名干一个星期临时长期均可地址高阜镇村电话

圆通在水分部招聘快递分拣员 4:00-10:00（8点半左右就能下班） 下午1:00-2:30 早干完早走 活好干 工资4000+全勤200+绩效300/ 开发区智享蜂巢1号仓 ☎郝经理

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榆次中鼎德邦招聘物流装车人员，日薪170元，工作地点榆次，可通过晋中榆次地区方式联系，有意者请前往应聘。

库房在太原柴村，主要负责库房的磁砖，地砖，装卸车工作，不爬楼。大的107斤，小的十几斤，白天干，晚上不干，计件，（缷车：几人干，几人分），平均每天250一450元，工资5天一结，包吃住，被褥，工衣自带，年龄25一50岁，能吃苦。 公司在小店，先来公司办手续 ， 电话沟通时间早8一中午12. 下午2；30一晚9点， 面试时间早9一12. 下午2；30一下午6点 其他时间勿扰，还有其它事要办，谢谢合作

工作地点:天津市滨海新区 天津市滨海新区物流园招装卸工:身体健康年龄18-60周岁 货物重量10-25公斤左右 工资:每天300-500元不等。多劳多得、计件工资。按车400-700每车、按吨5-25每吨 几个人干几个人分（工作方式不同单价不同） 日结:（前三天压）第四天开始一天一结（日结管住不管吃） 半月结:15天结清一次不压工资（包吃住）满月报销路费宿舍有空调、热水器能洗澡 上班时间：早8点左右到晚6点左右 工作地点:天津市滨海新区 不体检不面试能干来时直接带好个人生活物品行李当天办理入职、安排住宿、当天可上岗工作

打包水果蔬菜2人，15一小时可做长期工的联系

长期工 男女不限

一、运输体系搭建与管理 1. 制度与流程制定：建立运输管理相关制度（如运输作业规范、承运商准入标准、货物交接流程），明确各环节责任（如装车核对、在途跟踪、卸货验收），推动全流程标准化； 2. 路线与方案优化：根据货物特性（如生鲜需冷链、大件需专运）、时效要求、成本预算，设计最优运输路线（如干线+支线组合、多式联运），定期复盘路线效率（如里程、耗时）并调整； 3. 成本管控：制定年度运输预算（含运费、油费、车辆维护费、保险费），通过招标议价、整合运力、优化装载率（如满车配载）等方式降低单位运输成本，确保实际支出不超预算。 二、承运商全生命周期管理 1. 承运商准入与评估：筛选优质承运商（物流企业、个体车队等），审核资质（营业执照、运输许可证、保险单据），建立承运商资源池； 2. 合作与考核：签订运输合同（明确运价、时效、赔付条款），日常对接承运商安排运输任务；每月/每季度通过KPI考核（如准时送达率、货损率、投诉率）评估承运商业绩，淘汰低效/高风险合作方； 3. 关系维护：定期与核心承运商沟通，解决合作中的问题（如运力不足、路线冲突），保障旺季（如电商大促）运力稳定。 三、运输全流程执行与监控 1. 任务统筹安排：接收仓库出库指令或业务端运输需求，匹配对应运力（自有车辆/外协承运商），下达运输任务单（明确货物信息、目的地、时效、联系人）； 2. 在途跟踪与异常处理：通过GPS、物流跟踪系统实时监控货物位置，及时同步给客户或业务端；突发异常（如堵车、车辆故障、天气影响）时，快速协调备用运力或调整路线，降低延误风险； 3. 货物交接与结算：监督货物装车（核对数量、防护包装）、卸货验收（确认无破损、短缺），收集签收回单；整理运输单据（回单、过磅单、油费发票），对接财务完成运费结算。 四、安全与合规管理 1. 货物与车辆安全：制定货物安全防护标准（如易碎品加固、冷链温度控制），要求承运商配备安全设施（如灭火器、GPS）；定期检查自有车辆维护情况（如轮胎、刹车），组织司机安全培训（交通法规、应急处理）； 2. 合规风险把控：确保运输环节符合国家法规（如《道路运输条例》），证件齐全（车辆行驶证、司机驾驶证、危险品运输资质等，按需匹配）；处理运输相关纠纷（如货损赔付、交通事故理赔），规避法律风险； 3. 安全复盘：定期分析运输安全数据（如事故率、货损率），总结问题并优化防控措施（如新增应急预案）。 五、数据监控与跨部门协同 1. 数据统计与分析：每月统计核心运输数据（如运输量、准时送达率、成本率、货损率、承运商KPI），形成运输管理报告，识别优化空间（如某路线成本过高需替换承运商）； 2. 跨部门对接： -对接仓库：同步出库计划，协调装车时间，确保货物按时发运； -对接业务/销售端：了解客户运输需求（如加急件、指定到货时间），反馈运输进度，提升客户满意度； -对接财务/法务：配合运费结算、合同审核，确保流程合规。

1、完成所辖区域网点业务指标及服务品质考核目标。 2、结合公司发展战略，制定本区域设点规划并推进招商加盟工作。 3、保障管辖范围内网点的平稳运营，及时应对和处理突发情况。 4、针对网络货量、服务质量、操作流程、培训与拓展等方面的问题进行分析总结，并推动优化改进。 5、根据公司业务拓展需求，配合新业务项目的落地与日常运营。 6、完成领导安排的其他相关工作。

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服务区工作人员 男女不限，身体健康，吃苦耐劳，性格开朗；服务意识良好，亲切微笑，工作热情度高，责任心强，有优秀团队意识，长期工优先 薪资福利:兼职全职同为时薪制11-22/小时，具体详谈 营业时间为6:30-00:00，具体上班时间详谈，灵活有弹性 工作地址:北石店镇矿务局星悦城一层肯德基