1.确保顾客在餐厅得到热情、周到的服务。及时处理顾客的投诉和问题，采取措施提高顾客满意度。2.与顾客保持良好的沟通，了解顾客的需求和意见，不断改进餐厅的服务和菜品。

餐厅工作

首旅如家 诗柏云酒店 招聘主管，年龄30—50管吃管住，有连锁酒店工作经验的优先，底薪加提成四千多，待遇面谈或者电话联系：贺先生，地址 迎泽西大街大槐树路北。

首旅如家 诗柏云酒店 招聘主管，年龄30—50管吃管住，有连锁酒店工作经验的优先，底薪加提成四千多，待遇面谈或者电话联系：贺先生，地址 迎泽西大街大槐树路北。

高薪诚聘:前厅经理，有意者。

酒店店长酒店管理相关专业优先。工作经验：具有1年以上连锁酒店相关工作经验；。负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标。薪资福利:福利薪资待遇面议招工人数:1名

各岗位必须有团队精神。服从管理

布兰卡宾馆招聘前台一名待遇面议联系方式。

云馨酒店招聘前台：上一天休二天，工资保底2400，全勤100，饭补200，上够一年加50，销售提成另算房嫂：白班，早8点到晚6点，保底2600，全勤100，月休3天，提成另算酒店大厅保洁：白班，保底1900，加全勤100，早8点到晚六点中午休息，工龄半年加50酒店出纳：工资3000元，白班，早八点到晚六点，中午休息地址：红旗街魏都御苑联系电话

前台经理，2工作地址:太谷区南和街火车站往北100米贝壳酒店长白班

有没有维修橱柜门的联系

太原市尖草坪区招泥瓦工

现在要一个小工来的打电话

需要带工具。

太原市清徐县招防腐工，彩钢板上做防水卷材，会干的优先

1、‌全面负责前厅部的经营管理工作2、‌检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算‌4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训‌7、安全问题

职位类别：酒店/宾馆经理招聘人数：2最低学历：专科详细地点：山东省济宁市任城区洸河路金宸国际大厦-世易尚城公寓月薪范围(元)：3600-6000职位描述岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。

招聘：前厅经理工资面议电话

哈尔滨哈西招前厅经理一名5000+200+1000多提成电话:

前台经理薪资福利:6000招工人数:若干（同）

餐饮店/储备店长年龄40岁以下，性别；非专业厨师岗位，有厨房操作基础或餐饮店铺的工作经验；具备基层管理经验者更佳，优先考虑有店长经验的人员。负责后厨出餐及店面的管理工作，监督门店的要货，上货，补货，进货验收及店铺服务质量管理等有关工作薪资福利:薪资4000元-7000元,月休2天（同）工作地址:太原迎泽区体育西路菜园村

房扫:负责客房清扫工作帮厨:协助自助早餐、员工餐的工作及餐厅的卫生工作

社区食堂店长职位详情一、岗位职责-运营管理-全面负责社区食堂的日常运营，包括制定并执行工作流程和服务标准，确保食堂高效、有序地运转。-根据社区居民的需求和反馈，合理安排食堂的营业时间，优化菜品供应时间和种类。-定期评估食堂运营状况，分析经营数据，如成本、收入、客流量等，以便调整经营策略。-人员管理-负责员工的招聘、培训和排班，合理分配工作任务，确保每个岗位都有合适的人员。-定期组织员工会议，传达公司政策和工作要求，激励员工，提高团队凝聚力和工作效率。-处理员工的绩效评估、奖惩和纠纷，营造积极向上的工作氛围。-财务管理-制定并执行食堂的预算计划，严格控制成本，包括食材采购、设备维护、人员工资等方面的开支。-负责食堂的财务核算，监督收银员的收款工作，确保账目准确无误，定期进行财务审计。-分析财务报表，寻找节约成本和增加收入的机会，如优化采购渠道、调整菜品价格等。-菜品管理-与厨师团队合作，制定科学合理的菜单，兼顾居民的口味和营养需求，定期更新菜品。-监督食材的采购过程，确保食材的质量、新鲜度和安全性，检查食材的验收、储存和使用情况。-控制菜品的出品质量和分量，处理顾客对菜品的投诉和建议，不断改进菜品质量。-客户服务-建立良好的客户关系，收集社区居民的意见和建议，及时回应和解决居民的问题。-处理食堂内的突发情况，如顾客纠纷、食品安全问题等，维护食堂的良好形象。-组织社区食堂的宣传推广活动，如推出优惠活动、会员制度等，吸引更多居民前来就餐。二、任职要求-知识技能-具备餐饮管理相关专业知识，熟悉食堂运营管理流程和食品安全法规。-熟练使用办公软件，能够进行数据分析和报表制作。-拥有一定的财务知识，能够进行成本控制和财务管理。-工作经验-有餐饮行业管理经验，特别是社区食堂或类似餐饮服务机构的管理经验者优先。-个人能力-具备良好的沟通能力、团队管理能力和组织协调能力，能够与员工、供应商和社区居民有效沟通。-有较强的问题解决能力和应变能力，能够妥善处理各种突发情况。-服务意识强，有责任心，注重细节，能够确保食堂的服务质量和食品安全。

招聘储备经理，主管要求年龄18到45，男女不限（年轻活泼可爱的优先考虑）薪资按月发放，工资面议。工作时间早上10点到2点半下午5点到晚上10点公司提供吃住，宿舍可洗澡，无线，都有

通达街酒店招聘房嫂一名，有兴趣的打电话联系

招聘：中餐厅店长3名，要求有工作经验5年以上，身体健康，体貌端正，年龄45岁以下，男女不限，工资7000—10000元。能力强者工资待遇可再议。详情面谈。电话：张总帮朋，有意向直接打电话。

又见三晋（平阳路店）诚聘前厅主管2名，工资4500-5500服务员5名，工资4000+提成传菜员3名，工资3800+提成凉菜中工1名，工资4500-6000打荷2名，工资3500-3800洗碗工2名，工资3300-3500有意者电联前厅李经理

餐饮店长有管理经验，沟通能力强，。

岗位职责：1、负责餐前的准备工作，负责接待贵宾，给贵宾优质的就餐服务；2、及时处理贵宾投诉意见，保证服务质量；3、有一定的餐厅服务经验，会基本礼仪，严于职守；4、无销售业绩任务；任职要求：1、端庄大方，普通话标准，口齿伶俐,讲话清晰2、形象气质佳，有亲和力，身高162以上3、35周岁以下4、针对包间贵宾服务，对服务品质细节要求高

身体健康，人品端正，需提供无犯罪记录证明，管理经验丰富，配合工作，年龄35-50岁之间，