临沂兰山区卧虎山柿子小院招前台经理一人,一个月休班两天,提供住宿
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
卧虎山柿子小院招前台经理一人,一个月休班两天,提供住宿,提供三餐,工资6000加提成,工作内容前厅管理营销,有意向者请联系陈老板
服务员
新悦宴酒店现长期招聘优秀服务员多名,每带薪休假3天。各种福利待遇好。优秀餐饮前厅经理一名,营销多名,福利待遇好,工资高面谈。联系人
临沂兰山区急招酒店经理
10000-15000元/月
酒店经理月结
临沂兰山北城新区新筹备中高端酒店招聘-酒店总经理 工作地点:兰山北城新区 薪资范围:10k到15k 岗位职责:全面负责酒店筹开及运营期经营管理工作,制定业务发展战略,组建培养人才队5,倡导落实酒店价值观等. 岗位要求:本科及以上学历,40岁以下,同等岗位经验2年以上工作经验,中高端品牌酒店同岗位工作经验优先.联系人:张,推荐,为了更好的效率,加投简历,勿打 工作地址:临沂兰山
服务员
沂水中大型酒店招聘 ❶♦服务员4名 薪资:3200-4000❷♦吧台收银2名薪资: 3200-4000带薪休假3天 包食宿短期工勿扰 年龄必须满18 有健康证 工资按时每月20号发放 地址:东一环路 品海人家酒店 电话:
邢台广宗县急招酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
-------------------------------------广宗日盛酒店• 招聘:酒店经理一名• 要求:男女不限,年龄40岁以下• 地址: 广宗县经济开发区工作地址: 广宗县经济开发区薪资: 3000—5000☎电话:
宁波急招酒店经理
30000-35000元/月
酒店经理月结
招聘:副总裁(酒店)薪资:3万-3.5万岗位职责:1、参与制定并执行集团酒店运营战略,负责年度经营计划和预算的制定与实施。2、塑造和维护酒店品牌形象,全面负责酒店的日常运营管理,包括客房、餐饮、销售和市场推广。3、优化运营流程,提高效率,降低成本,负责资产管理
服务员凉菜烧菜大堂经理
招聘,大堂经理一名8000-10000,炒菜师傅两名8000-12000,凉菜一名6000-8000,服务员两名4000,炒菜要求会天津菜的有几个特色菜的,地址天津宁河区七里海大道凤凰庄园,电话,
临沂招聘酒店前台
3200元/月
酒店前台月结
招聘:前台薪资:3200 - 0元/月提供薪金:3200元/月公司名称:优加精选酒店招聘职位:前台招聘人数:2学历要求:不限工作描述:前台负责**退房单位地址:幸福食品厂西10米路北公司简介:优加精选酒店是一家快捷酒店,客房数量51间,每月15号准时发工资
临沂平邑县招聘:诚聘前台/接待经验不限薪资:2000-3000元1
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘:诚聘前台/接待经验不限薪资:2000-3000元1、负责日常酒店客人入离手续办理。2、负责班次账务处理3、做好对客服务,学习宣传酒店会员政策,售卖会员卡。4、负责班次工作区域卫生清洁。5、配合门店经理完成其他关于酒店运营工作。
临沂兰山区<保存职位描述工作内容
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
&lt; 保存 职位描述工作内容:1客人入住退房,账单管理,商品盘点。2负责前台卫生区域卫生清理。任职要求1有经验者优先2普通话标准形象气质佳服从领导安排勤劳刻苦3可简单操作电脑薪资待遇底薪三千三加提成白班带薪休假4天夜班上一休一相当于一个月上15天没有休班有事可调班倒班是一个月白班两个月夜班包吃包住宿舍有空调独立浴室洗衣机过年过节有福利白班上班时间是早上8点到下午5点夜班是下午五点到早上8点(12点之后可睡觉)咨询电话:(微信同号)短期暑假工勿扰
餐饮店长
诚聘:1-店长一名,要求有责任心,负责人员管理,客人接待,各环节对接等店里的大小事宜,保证店的的正常运营!要有饭店酒店管理经验!2-服务员两名,有饭店服务员工作经验!3-油饼,面条面点一名注:工作地点——罗庄区罗程路银凤湖公园西邻100米路北银凤湖地锅鸡。以上所有岗位每月15号准时发工资,工资待遇面议电话联系!电话:
临沂兰山区招聘餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1、协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对前厅经理或店长负责,并报告工作。2、根据前厅经理或店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的`各项工作,确保优质高效。3、在前厅经理或店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房有关领导。7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。11、做好日、周、月的绩效考核的评定表。餐饮前厅主管岗位职责21、认真贯彻餐饮部经理意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。2、具有为宾馆多作贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。3、拟订本餐厅的.服务标准,工作程序。4、对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。5、热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告总厨师长,以改进工作。6、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率。7、抓好餐具、用具的清洁卫生,保持餐厅的环境卫生。8、做好餐厅完全和防火工作。9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。
服务员
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