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酒店经理月薪800-15000
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全面运营酒店工作
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标,做好销售数据记录、分析与反馈,提出优化建议 4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件,及时协调解决,维护餐厅形象 5. 参与员工培训与考核,协助培养后备服务人才,营造积极团队氛围 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有责任心和抗压能力 2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识,具备基础数据分析能力 3. 形象端正,身体健康,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先,无经验但综合素质优秀者可培养 5.学历不限,热爱餐饮行业,愿在服务管理方向长期发展
餐饮主管
招聘启事: 南海大学城某高校食堂现招聘现场主管一名,年龄:20~40之间,工资:5000~6000,包吃包住、月休两天,限,有经验者优先,联系人:张经理 电话:
九江浔阳区薪资5~8千+提成+年终分红,月休3天,
餐饮主管
薪资5~8千+提成+年终分红,月休3天,
昆明西山区餐厅管理,火锅店管理,等等
餐饮主管
餐厅管理,火锅店管理,等等
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
管理前厅后厨员工,起到带头领导作用
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
鹤岗辣不二招聘主管5000+200满勤+工龄奖+酒水提成=5500-6000元
餐饮主管
店内日常工作
杭州临安区管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
餐饮主管
管理经验一年以上,有责任心,服从安排,抗压能力强
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
玉树玉树招贴瓷砖的师傅,贴12平方,一厕,一厨有一天的活有意者电话联系
贴砖1-4天
招贴瓷砖的师傅,贴12平方,一厕,一厨有一天的活 有意者电话联系
玉树 玉树
3月28日 19:29拨打电话
玉树玉树招贴瓷砖的师傅,有意者电话联系,12平方一厨房,一卫生间
贴砖
招贴瓷砖的师傅,有意者电话联系,12平方一厨房,一卫生间
玉树 玉树
3月28日 15:10拨打电话
玉树玉树藏族自治州招消防安装、消防电
消防安装消防电
玉树藏族自治州玉树市招消防安装、消防电
玉树 玉树
3月28日 09:34拨打电话
青海玉树玉树招一位自卸吊司机,国家电网施工队干活,工地在。工资10000元。
10000元/月
随车吊1-2人月结
青海玉树招一位自卸吊司机,国家电网施工队干活,工地在玉树。工资10000元。
玉树 玉树
3月28日 09:33拨打电话
玉树玉树藏族自治州招电焊阳光房专业师傅玻璃安装
电焊玻璃安装焊工
玉树藏族自治州玉树市招电焊 阳光房 专业师傅 玻璃安装
玉树 玉树
3月28日 08:49拨打电话
保安
招聘天河区珠江新城金穗路酒店大堂礼宾员 本公司因工作需要,现需招聘酒店大堂礼宾员3名(其中:队长1名;队员2名); ⑴要求:40岁以下,身高175厘米以上,无犯罪前科,形象良好,服务意识强,身体健康(持合格体检表或健康证)、持有退伍证,有案场、五星级酒店安保经验优先。 ⑵待遇: 12小时工作制,月休息4天(没排休可补加班费);包吃午餐、晚餐; 工资待遇:➊12小时工作制:5300元;➋8小时工作制:4300元; ⑶工作地点:广州市天河区金穗路 上岗时间:岗位职责: 1.负责来访宾客的迎送、引导与登记,展现专业得体的形象与服务礼仪。 2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与转达。 3.维护前台区域整洁有序,管理报刊资料、宣传物料及基础办公用品。 4.协助办理会议接待、访客预约及临时事务支持工作。 5.配合行政团队完成日常接待相关流程优化与反馈。任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力。 2. 具备基本办公软件操作能力,责任心强,服务意识突出。 3.有酒店、物业、高端商务场所接待经验者优先。 4.学历不限,欢迎优秀应届毕业生应聘 5.遵守职业规范,具备团队协作精神与积极向上的工作态度。有意求职者,请准备身份证原件及小一寸彩色相片2张电话预约报名。联系人徐生
广州 天河区
3月29日 06:08拨打电话
餐厅领班酒店经理
急招: 因店面升级,现急需大量人才。面向社会公开招聘——前厅经理2名,薪资6000到8000元,上不封顶,福利待遇优厚,联系电话:
张家口
3月29日 06:08拨打电话
河南郑州内酒店招,餐厅经理一名,领班多名,服务员多名,包吃住待遇优厚有意电话联系
服务员
郑州市内酒店招,餐厅经理一名,领班多名,服务员多名,包吃住待遇优厚有意电话联系
郑州
3月29日 05:45拨打电话
大堂经理
招大堂经理一名 年龄 25 至 35 有餐厅管理经验 懂线上线下营销! 服务员培训等! 月薪 8000 ➕提成 包食宿! 有意者电联
上海
3月29日 05:28拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅经理 有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉掌握OTA,酒店管理系统;具备良好的团队管理、沟通协调及抗压能力;服务意识强,能统筹处理前厅各类事务。统筹前厅日常运营管理,优化接待服务流程;管理前台团队,做好培训、考核与工作安排;处理宾客投诉及突发问题,提升宾客满意度;做好房态、账务等核心数据把控与上报。 薪资福利:5000+,行业竞争力薪资,带薪岗前培训,良好的内部晋升通道,工作氛围轻松和谐。 招工人数:1名 工作地址:临河区清宜林海岸S5号楼(开源路庆丰街交汇处)
巴彦淖尔 临河区
3月29日 00:18拨打电话
前厅主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识 4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
薪资待遇月薪:5,000-7,000元 其他福利:根据个人能力和经验面谈确定 任职要求 1. 年龄要求:25-45岁 2. 工作经验:3年以上餐饮行业管理经验,必须具备团队会议自助餐管理经验 3. 能力要求: 具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 熟悉餐厅运营流程和服务标准 能够有效处理顾客投诉和突发情况 具有较强的责任心和服务意识 应聘方式:有意者请携带个人简历和相关证件到店面试 联系电话:[] 面试地址:[石家庄信息工程职业学院(藁城新校区)明德3号楼培训中心砚晟酒店]
广东东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
餐厅领班月结
东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
静安区日料领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
职位要求,有日料工作经验者优先。
佛山南海区招聘主管一名,必须会电脑,工资5000,月休两天,年龄40岁——50岁。
餐饮主管
招聘主管一名,必须会电脑,工资5000,月休两天,年龄40岁——50岁。
前厅经理
7000-8000元/月
餐厅领班月结
有餐厅管理经验
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事(标准模板) 职位名称:餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。 客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。 品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。 财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。 销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。 二、任职资格条件 (一)硬性条件与经验 学历与经验: 通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。 有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
吃苦耐劳,稳定的过年不回家,男女不限
餐饮主管
岗位职责:1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅全流程运营,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3.具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析 4.持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关卫生管理规范5.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,具备团队领导潜质
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