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前厅主管
餐厅领班
懂管理,会及时和顾客沟通。
餐厅领班月结全职
餐饮前厅经理 5000-7000元 歪歪楼个体餐饮店美式烤肉自助 1到3年餐饮前厅经理经验 岗位职责: 1,负责前厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度; 2,协调前厅与后厨团队,提升整体工作效率与顾客体验; 3,处理顾客投诉及突发事件,维护店铺形象与声誉; 4,监督前厅卫生及安全标准,确保符合相关规定; 5,参与制定前厅服务流程与培训计划,提升团队专业能力。 联系电话:
经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
酒店管理
餐饮主管
1.负责食堂日常运营,安排员工分工(如切配、烹饪、清洁等),确保按时供餐。 2.检查食材新鲜度,监督采购、储存环节,控制成本,避免浪费。 3.维护食堂卫生,督促餐具消毒、环境清洁,确保符合食品安全基本要求。 4.收集就餐职工反馈,简单调整菜品搭配,保障基本用餐满意度。 5.记录食堂收支、物料消耗,定期向公司部门报备。 6.简单维护厨房设备,发现故障及时上报处理。
西宁城北区招聘主管
餐饮主管
招聘主管
酒店管家
5000-7000元/月
酒店经理
专职管家 Hotel-Butler WorkContents职位概述 1.萨和酒店管家为宾客提供个性化、定制化的服务。 2.专职管家用其最专业的技能、最规范的礼仪、最负责的态度,量身定制的服务,并尽力满足客人的任何合理需求。 JobRequirements职位要求 1.相貌端正,形象良好。 2.具有良好的对客交流能力,喜欢对客服务工作。 3.具有星级酒店客房、前台、礼宾、餐饮等任何部门工作经验者优先考虑。 工作地区:广州市 提供食宿:提供 年龄要求:20-35岁 国际联号经历:优先 薪资待遇:5K-7K 学历:大专及以上 萨和 SAVHE HOTEL 亚朵集团旗下高端生活方式品牌
餐饮主管
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感
成都双流区餐饮管理员
餐饮主管
招餐饮管理员
会所酒店管理
1.8-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
会所日常运营管理
餐饮主管
单位食堂招聘现场主管一名 年龄45岁以下,主要负责甲方工作对接,现场工作安排,要求:3年以上团餐管理经验,企业单位学校食堂管理工作经历,工作认真负责,沟通能力强,能配合好上级做好项目管理工作。 薪资:6000-7000元,双休,法定节假日休,工作时间:6:00-14:00,广州社保。
玉树玉树藏族自治州招充电桩安装
充电桩安装
玉树藏族自治州玉树市招充电桩安装
网约车司机包住社保月结
1、持有C1驾驶证,及以上司机均可,无犯罪记录 2、年龄21-60岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航! 3、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;  4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。 从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000 公司提供正规营运车辆,公司派单,多劳多得; 提供新能源车辆,维修、保养、保险、等公司负责! 一人一台车自由安排上下班时间,无需到公司报道。 24小时车子归司机所有.可以开回家 免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间 公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报 公司不招偷懒的人,你越勤劳,你就越优先 工作地点在上海
玉树玉树藏族自治州招塔吊司机、吊车司机
塔吊司机吊车司机
玉树藏族自治州玉树市招塔吊司机、吊车司机
玉树 玉树
12月24日 09:27拨打电话
项管
1.1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
项目前期手续办理
项目管理
1.3-1.4万元/月
项目经理3-5年大专及以上
有相关工作经验,独立完成项目管理工作
河北廊坊前台经理有酒店管理经验薪资福利:薪资5000元以上招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前台经理 有酒店管理经验 薪资福利:薪资5000元以上 招工人数:1名
廊坊
12月25日 15:38拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
#青田福朋喜来登 井号热招职位 ✨宾客服务经理 (做五休二)6500-7500 ✨前台员工*1 (接受实习生,做五休二)4000-4500 ✨礼宾部主管*1(月休4天)5K-6K ✨宾客关系主任*1(月休4天)5K-6K ✨宾客关系专员*1(接受实习生,月休4天)3300-4500 ✨礼宾迎宾员*1 (接受实习生,月休4天)3300-4500 ✨带薪年假,法定假三薪。 欢迎自荐或推荐人才 ☎() 中国浙江省丽水市青田石锦路288号。
丽水 青田县
12月25日 14:41拨打电话
保安大堂经理
保安或大堂经理 要求:30-40周岁左右,身体健康,工作有责任心 工作时间:上24小时休24小时 工资4000元。 工作地址:龙塔附近 长江路366号 公交:7路 24路 40路 52路 71路 112路 209路 234路 68区间 70路 82路 联系电话☎:
哈尔滨
12月25日 14:31拨打电话
大堂经理1-2人月结
【盛之仁酒店 诚聘精英】 本店因经营发展需要,现诚意招聘以下岗位,薪资优厚,待遇从优,期待志同道合的你加入! ✅ 厨师 1名 ▫薪资待遇:7000-10000元/月 ▫任职要求:年龄30-50岁,;有扎实的烹饪功底,擅长各类菜品烹制,精通鱼类特色菜品制作,有拿手招牌菜优先;责任心强,出品稳定,有酒店后厨工作经验者优先。 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇:面谈 ▫任职要求:年龄30-40岁,男女不限;有酒店/餐饮行业领班相关工作经验,懂前厅管理、人员统筹、客情处理;沟通能力强,做事干练有责任心,执行力强,能带动团队。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:
徐州 铜山区
12月25日 13:50拨打电话
山西忻州招聘大堂经理,月薪5000元以上,有经验者优先,请联系王经理。
大堂经理月结
山西忻州招聘大堂经理,月薪5000元以上,有经验者优先,请联系王经理。
忻州
12月25日 13:37拨打电话
惠州惠阳区餐饮管理3年以上
餐饮主管
餐饮管理3年以上
夜班前厅管理服务
餐厅领班
负责夜班点菜服务管理
前厅领班。店长
9000-13000元/月
餐厅领班月结
要求:有事业心,要有丰富的管理经验,会线上运营
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
餐饮主管
1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排,吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成,能者赚的更多
青岛城阳区有经验者优先
餐饮主管
招餐饮经理,有经验者优先
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。 任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇:提成,提供住宿
餐厅领班月结
1. 餐厅部长(3名) ◦ 薪资:月薪3600元起,叠加全勤奖与绩效奖金,业绩优异者收入上限可观,多劳多得。 ◦ 福利:免费提供一日三餐与舒适员工宿舍,从生活细节处为你减负,让工作更安心。 • 联系人:刘小姐 • 联系电话: • 工作地址:霞山区安平路3号(悦林本味鸡饭店) 我们期待热情、负责的你加入,一同在美食行业发光发热!
酒店经理1-2人月结全职
工作职责: 1、深刻理解并内化酒店的核心特色(如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群),制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略,带领团队完成业绩营收指标,控制各项成本在预算范围内,对酒店整体入住率及绩效收益负责; 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目,通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化,通过提供优质服务体验和个性化关怀,建立并维护高价值宾客的忠诚度,鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队,不断为宾客创造惊喜。 任职要求: 1.学历:酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验:3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理(如驻店经理、副总经理)经验,有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养:具有商业头脑,有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力,有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他:对特定特色领域有深刻理解和热情,如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
餐饮经理主管 1.统筹餐厅日常运营,监督餐前准备、餐中服务及餐后收尾全流程,优化服务标准与翻台效率,确保运营顺畅。 2.管理服务、传菜等团队,负责排班调度、岗前培训及绩效评估,主持班前会传达运营重点,营造协作氛围。 3.严格把控食品安全与卫生标准,监督食材存储、餐具消毒及环境清洁,落实合规要求。 4.协调前厅与厨房沟通,把控出菜速度与菜品质量,处理顾客投诉及突发情况,提升满意度。 5.管控物料消耗与成本,负责餐具、易耗品等库存管理,减少浪费,协助完成财务对账。
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