火锅店新店招聘前厅经理1名工资：6000—7000月休三天，包吃包住，地址：西宁市城中区联系电话：

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招聘：酒店前台1.负责酒店前台接待及办理入住，为客户办理预定、入住登记、续住、换房等手续，2.熟练掌握前台工作流程，时刻保持前厅整洁，做好迎送客户的接待工作，3.了解和收集客户意见建议，并及时反馈给上级，4.以规范的服务礼节，树立公司品牌优质、文雅的服务

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招聘本酒店前台找个临时工。要求。有经验的。。

中餐厅因业务需要，特面向社会诚聘以下餐炊行业优秀人才！前厅主管2名薪资5500-8500元（全勤+业绩提成）注：精通电脑优先前厅部长5名薪资5200-6500元（全勤+业绩提成）注：楼层日常管理服务员10名薪资4200-5500元（全勤+提成）服务生6名薪资4200-4500元（全勤+提成）门迎2名薪资4200-4800元（全勤+提成）收银员2名薪资4200-5500元（全勤+提成）保洁1名薪资4000_4300元（全勤+提成）1.以上岗位均含食宿，免费学习培训，月休4天！工资15号准时发放打卡，工龄工资半年100一年200计算。2.面试需携带身份证复印件2张，一寸免冠近照2张！期待你们的加入，良好的学习平台，优越的发展晋升空间，寻找最优秀的你！入职致电：（同步）

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祁连火锅店招聘干锅带凉菜师傅一名，工资9000-11000.技术要到位，

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1.基本条件年龄一般在18至30岁之间。学历不限，但部分岗位可能要求高中以上学历。性别不限，注重形象气质和沟通能力。2.工作经验经验要求多样，有些岗位不限经验，适合应届生和转行人士。有酒水销售、酒吧或快消行业经验者优先。某些招聘可能要求至少1年以上销售经验，特别是在酒吧等娱乐场所。3.技能与能力具备销售技能和酒水知识。良好的沟通能力和客户关系维护能力。市场开拓能力和团队合作精神。较强的责任心和抗压能力。4.岗位职责维护新老客户。联系客户到店消费。完成销售指标。参与市场推广活动。5.薪资待遇薪资结构多样，全职员工通常有底薪和提成。兼职员工按天计算薪酬。福利包括节日福利、生日福利、补贴、绩效奖金等。6.其他要求热爱销售工作，有激情。具备自我发展的主观愿望和自我学习能力。

招聘：前厅经理(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：服务业专业人员/酒店/餐饮/酒店/餐饮1、餐饮店的日常全面管理工作；2、制订员工的工作安排表，督促员工按时上下班，并抽查各岗位工作质量；3、处理店内各种突发事件，保证客人的舒适体验；岗位要求：1、中专以上学历，餐饮店相关经验；2、有统筹能力，能独立处理客诉及各类突发情况。

石阡（贵阳银行农金站）招聘大堂经理1名，28-45岁，要求1、吃苦耐劳，服从管理2、善于沟通，极积主动3、征信无问题，作风优良联系电话☎地址：北塔大道华源酒店一楼

洗浴经理,洗浴经理 招聘人数：1名 要求：45岁以下，5年以上工作经验 月薪：6000-8000元,招聘1人

北京朝阳区连锁酒店招聘招聘如下:㈠传菜部主管工资待遇6000➕超额奖➕提成㈡服务员多名工资6000左右。㈢前台领位2名工资待遇6000左右有提成。㈣保洁两名，电话

职业酒店经理人工作地址:伊宁市7800-8200负责酒店日常各项工作的监督，制定实施酒店的预算和决算，控制运营成本，提高服务质量和员工素质有3-5年以上管理酒店经验，有较强的沟通和协调能力大专以上文化

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【岗位职责】作为酒店前台，您将负责接待客人，处理入住、退房手续，解答客人疑问，并确保所有操作均符合酒店政策与标准。您需要熟练使用客房管理系统和收银系统，高效完成日常运营工作。此外，您还需具备出色的沟通能力，能够妥善处理各种客户服务需求，确保客人满意度。【任职要求】-学历：高中及以上，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。-技能：具备优秀的沟通交流能力、组织协调能力和解决问题能力；熟悉客房服务、前台接待、餐饮服务及行李服务流程。-软件使用：熟练操作客房管理系统和收银系统。-专业技能：具有良好的客户服务意识，能够快速响应并解决客人问题。-性格：热情、耐心、细心，具备团队合作精神。【福利待遇】-薪资：底薪+绩效奖金，具体面议。-福利：管吃住-工作时间：实行轮班制，确保24小时服务覆盖。

前厅经理薪资福利:5500-6000+300全勤+工龄工作地址:大通县

负责前台收银及客人住宿手续办理

因岗位需要，诚聘以下人员招聘：部长两名工资6500+500全勤+全年年终绩效服务员10名工资5000+500全勤。部长要求：服从上级领导安排，协助好上级抓好酒店餐饮的服务效率，维护好酒店管理理念。我们提供：竞争性的薪资待遇舒适的工作环境灵活的工作时间完善的培训体系，助力个人职业发展团队建设活动及员工福利。饭店注重人才，注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。联系电话：

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