招聘酒店经理、酒店前台
酒店经理酒店前台
骏怡酒店招聘经理一位,收银员两位,要求:年龄25到38之间, 2、对待工作认真,细心,热情有责任心。 3、有工作经验联系方式优先 4、工资面谈, 联系方
急招酒店经理、酒店前台
酒店经理酒店前台
骏怡酒店招聘经理一位,收银员两位,要求:年龄25到38之间, 2、对待工作认真,细心,热情有责任心。 3、有工作经验联系方式优先 4、工资面谈, 联系方
吴忠同心县永辉宾馆因业务需要现招前台收银员一名。要求:年龄在20---30岁之
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
同心县永辉宾馆因业务需要现招前台收银员一名。要求:年龄在20---30岁之间,,懂简单的电脑操作,工作态度认真负责,待客热情,善于交流,能够独立完成工作任务,工作时间24小时制两班倒上一休一,有意者请速速联系。招聘公司:同心县永辉宾馆工作地址:豫海镇长征西街中医院旁招聘职位:前台薪资:2500-3000
固原原州区招收银一位,长期干的。工资保底2500
2000-3000元/月
收银员长期1-2人月结全职
招收银一位,长期干的 。工资保底2500,提成面议。要求有一定颜值
工厂直招,320一天,包吃住,
8000-9000元/月
长白班操作工车间有提成包吃包住交通补助免费培训20人以上月结
小时工待遇:30小时,夜班每天补助20块钱包吃住,有长白班,夫妻可申请夫妻房工期三个月,有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇:底薪加班费,绩效奖,全勤,技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足,加班稳定,可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职:提前七或者15天打辞职报告,工资正常发放。工作时间:早8点-晚8点,一天工作十个小时,早上跟中午各一小时吃饭时间,每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类:组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类:电工、维修工、数控/操机等岗位(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了)工作地点在总厂江苏无锡,外地过来是全额报销路费的工作环境:坐着上班,不穿无尘服,空调恒温车间招工要求:16-55周岁,身体健康,,男女不限,不限学历,不限经验。体检费免费,面试携带本人身份证原件.银行卡(工商,建设,交通,农业)四大行任意一张就可以,不限地区(提供卡号也行)住宿其他情况:免费工作餐三餐,住宿是4到六人间,空调,洗浴,独立卫浴齐全,水电费均摊,每个月的10号发薪。
贺州平桂区急招酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理大学专科薪资福利:月薪6000-8000元招工人数:1人工作地址:贺州市平桂区黄田镇龙洞路2号(天沐温泉接待中心301)
湖州急招酒店经理
酒店经理月结
招聘:副总经理1. 身体健康,仪表端庄大方,气质形象佳。2. 有酒店相关岗位工作经验、熟练的外语说写能力优先。3. 具备良好的服务意识和服务态度,善于与人接触,待人热情、礼貌,工作责任心强。4. 熟悉酒店电脑管理系统办公软件操作,熟知现代酒店客房管理、服务标准、管家服务等个性化服务流程,前台接待、收银操作程序。5. 熟知周边旅游环境、旅游法律法规,能熟练的为宾客策划游玩行程。7、有良好的语言组织和表达能力、的团队合作能力、应变能力。
固原原州区酒店招聘前台收银多名,要求22岁至35岁,底薪2800十提成月入3000一4
酒店前台月结全职
酒店招聘前台收银多名,要求22岁至35岁,底薪2800十提成月入3000一4500(两班制)+节假日各种福利+免费早餐+工龄工资,品行端正,细心,有责任心,工资面议。地址:固原市市政府附近。联系电话:
急招面点白案师傅、厨师、服务员、配菜打荷员、餐厅领班
打荷烧菜面点配菜服务员
固原印象六盘茶餐厅招聘:领班:一名。工资面谈。服务员:数名。工资3500。月休2天面点师傅:一名。工资面议。炒菜师傅:一名。工资面议。打荷:一名,工资4000。配菜:一名,工资4000。联系电话地址:固原市五指广场(家大福超市旁边)尚都国际六楼
急招服务员、餐厅领班
服务员
高薪诚聘音乐餐厅招聘服务员1、踏实肯干,有长期工作的打算2、人品端正,积极向上3、包吃包住,月休3天 招聘服务员 10名 薪资3800-4000 主管薪资面谈主管联系电话:李经理
招聘酒店迎宾、酒店前台
酒店前台酒店迎宾员
招聘:维也纳3好酒店,前台接待2名薪资:底薪3000+全勤200+会员卡提成工作内容:负责接待客人,提供优质的服务处理客人入住、退房等相关事务解答客人的问题,提供相关信息任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识能够吃苦耐劳,有较强的责任心具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 工作地址:铭门雅苑南门对面联系电话☎号同号
酒店前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】1.在繁忙的前台负责日常宾客接待与登记工作。2.使用高效客房管理系统处理入住退房手续及账单结算。3.提供专业的客户服务,解答客人的疑问并协助解决各类需求。4.协调团队资源,确保快速响应客户咨询和投诉。【任职要求】1.具备良好的沟通交流能力和组织协调技巧,善于处理突发情况。2.拥有高中或同等学历,优先考虑拥有酒店管理相关证书者。3.熟练操作收银系统及相关软件工具,如客房管理系统。4.对于商务客人、观光游客以及家庭旅客的服务有一定的理解和应对策略。
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