前厅经理 薪资福利:月薪7000元，带薪休假2天包吃住 工作地址:三道街中段

克旗宾馆招聘 前台经理接待（3名） 掌握基础电脑操作，倒班可调 倒班（班次可调） 基础工资+散客提成，3000元以上 客房主管 有相关管理经验优先 早8点-晚5点，不休，月休2天 4000元/月 客房服务员 能吃苦耐劳，有服务意识 早8点-晚5点 底薪2800元+满勤奖+提成 早餐师傅 有早餐制作经验优先 5点-12点，两人轮班 2800元/月+满勤奖200元 面案 有面点制作经验优先 5点-10点，两人轮班 2500元/月+满勤奖200元 联系方式 电话☎

大堂副理 薪资福利:工资4500+，一经录用享受节日待遇+五险，每月20日准时发放工资 招工人数:2名

内蒙古赤峰高薪招聘前厅经理一职。

三班倒月休四天

态度端正，积极进取，乐观向上，执行力强

岗位职责 1. 负责酒店前台接待、办理入住、退房及收银工作。 2. 熟悉电竞酒店系统及设备使用，能简单处理电脑、网络、外设的常见问题。（非必要） 3. 维护前台区域整洁，营造良好的顾客体验。 4. 与顾客保持良好沟通，耐心解答疑问并提供服务。 5. 协助完成每日交接班、账务核对及数据录入。 6. 配合酒店其他部门完成活动执行及客户需求处理。 任职要求 1. 形象良好，性格开朗，服务意识强。 2. 高中及以上学历，有酒店或网咖前台经验者优先。 3. 熟悉基本电脑操作，会使用酒店管理系统（如PMS）。 4. 热爱电竞，了解热门游戏者优先。 5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。 6. 能接受轮班（含夜班）工作安排。

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上1休1，有经验者优先

岗位职责： 1.负责酒店前台团队的管理与培训，确保服务质量和效率； 2.处理客户投诉和特殊需求，维护酒店形象与客户满意度； 3.监督前台日常运营，包括预订、入住、退房等流程的优化； 4.协调各部门工作，提升整体客户体验； 5.分析前台运营数据，提出改进建议并实施。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识； 2.熟悉酒店前台工作流程，有相关工作经验者优先； 3.优秀的沟通能力和解决问题的能力； 4.能够处理高压工作环境下的多任务； 5.有责任心，注重细节，具有较强的组织协调能力。

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因业务需求，诚招汽修小工中工。要求有汽车维修保养经验，学过系统的汽车维修知识优先考虑；懂钣金喷漆优先。熟练使用专检，对维修养护有一定专业知识；吃苦耐劳，抗压力强。没有什么累活。 工作时间：早八点到晚六点 工资面议 联系电话:

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1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

招聘酒店经理一名，男女不限，年龄25～45岁，要求形象气质谈吐得体，负责酒店团队培养和管理工作等，有工作经验者优先，工资保底加提成。 联系电话：

1. 热爱电竞行业，熟悉电竞玩家消费习惯与需求，有电竞酒店从业经验者优先。 ​ 2. 2年以上酒店或相关业态管理经验，具备独立制定运营策略的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力，执行力强。 ​ 4. 有责任心，能够适应灵活排班，具备较强的突发情况处理能力。

前厅的管理工作

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