岗位职责: 1. 为客户提供专业的教育咨询支持，保障服务体验与满意度； 2. 通过电话沟通或现场交流，向客户详细介绍课程内容及核心优势； 3. 结合客户实际需求，制定针对性的教育规划方案； 4. 持续跟进客户学习进展，收集意见并及时处理学习中的各类问题； 5. 协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 能够自主应对工作中的突发情况并有效解决； 3. 拥有良好的团队配合意识和协作素养； 4. 热爱教育领域，具备快速学习和掌握课程体系的能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 岗位福利: 五险、节假日福利、定期团建、旅游 薪资构成：无责底薪+提成+奖金 有相关经验者优先考虑 试用期底薪3500，表现突出可提前转正 工作地址在开发区星湖101广场

岗位职责: 1.为客户提供专业化的教育咨询支持，保障服务质量与客户满意度； 2.通过电话沟通或现场交流，向客户详细介绍课程内容及核心优势； 3.结合客户的实际需求，制定个性化的学习规划方案； 4.定期回访客户，收集学习反馈，协助解决学习过程中的各类问题； 5.与团队协同配合，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识； 2.能够独立应对并处理工作中的突发情况； 3.拥有较强的团队协作精神和沟通协调能力； 4.热爱教育行业，能快速熟悉并掌握相关课程信息； 5.工作认真负责，具备抗压能力。 岗位福利: 五险、节假日福利、定期团建、旅游 薪资构成：无责底薪+提成+奖金 有经验者优先

咨询小学、初中、高中学生学习情况，以此为学生家长制定出一套完整的有效的学习规划方案、减轻学生的学习压力，解决家长的忧虑

岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，协助完成报名流程，达成招生目标 3.维护新老学员关系，定期跟进学习进展，提升客户满意度与转介绍率 4.配合市场活动进行潜在客户挖掘，参与线上线下招生推广工作 5.准确记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统数据 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问工作经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动、责任心强 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作 5.普通话标准，形象良好，具备亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5.定期参与业务培训与考核，持续提升教育咨询专业能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，有销售意识或教育行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据登记 4. 学历要求：不限 5. 经验要求：不限

课程顾问】 岗位职责 1.开发并维护客户资源，促进学员报名、续费及转介绍； 2.分析学生及家长需求，匹配推荐课程，制定个性化学习方案； 3.负责招生咨询接待，处理报名流程及客户疑问； 4.反馈市场动态与客户建议，协同各部门优化服务。 任职条件： 1.大专及以上学历，了解教育政策及市场； 3.师范类、教育学、心理学、市场营销等专业优先； 2.具备优秀沟通能力，擅长洞察学生和家长心理； 4.有教育机构招生咨询经验者优先。 福利待遇： 1、招生/绩效提成及综合收入+全勤奖+工龄奖+社保五险+其他福利。 工作氛围简单融洽，前期会有校区专业老师进行培训。只要保持学习及工作热情，高收入不是问题！

一、岗位职责 1.负责接待学员及家长咨询，精准了解其学习需求与目标，提供专业的课程介绍与学习规划建议。 2.维护客户关系，跟进潜在客户，完成课程销售指标，推动报名转化。 3.协助组织试听课程、招生活动，提升客户参与度与品牌认可度。 4.记录客户信息与沟通情况，定期复盘销售数据，优化咨询与销售策略。 二、任职要求 1.学历：无学历要求，专业不限，教育、销售相关专业优先。 2.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递课程价值；有目标感，抗压能力强，热爱销售与教育行业。 3.经验：有教育行业销售、课程咨询相关经验者优先，无经验者可接受系统培训。 4.素养：工作积极主动，有责任心，善于倾听客户需求，具备客户服务意识。 三、薪资福利 -薪资：底薪+高额提成+奖金，综合月薪3k-15k（上不封顶）。 -福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建，入职提供免费专业培训与晋升通道。

招聘岗位：小学初中高中学习咨询规划师 工作时间：上午九点至下午六点 每周双休 薪资待遇：月薪六千至三万 应聘条件：具备教学经验，有教育培训行业从业背景者优先 在各类领域拥有丰富营销经验者优先考虑 学历要求：专科及以上 年龄要求：20至50岁 面试时间：上午九点至下午六点

咨询规划师，沟通，培训，管理

服务学员和家长培训课程

好消息：我司主推优质一手单企业！ 【南通赫比电子】 缺口大，不体检，现在入职不需要体检 招聘要求：男女不限｜18-42周岁 员工薪资：月结2⃣0⃣/小时， :，支付三个月 备注：工作满7天可提前预支工资500元生活费 上午9.30:-11:00面试 下午1:00-4.00面试 ❇【上班时间】早八至晚八 ❇【饮食待遇】免费一餐，。 ❇【住宿待遇】4-6人间。宿舍精装修，独立卫生间。新宿舍，住宿免费，水电费8/天，厂吃厂住 ❇【生产产品】主要生产苹果手机外壳，蓝牙耳机，电动牙刷，组装，检验员，操作员工作简单轻松，坐班为主， ❇ 。

面试政策 大龄工、活轻松， 厂吃厂住、包吃包住 不查纹身烟疤、接收不忌口少数民族 【南通长白班路由器】18-5⃣0⃣岁，男女不限 1⃣9⃣元/小时（压轴车间），，月工时330以上，综合6000以上 ✅主要工作负责路由器外壳的检验、包装、组装，大部分长白班，个别两班倒 ✅免费三餐，住宿6-8人间，空调独卫等设施齐全，水电均摊， ㊙，资料费30，，离职提前15天申请，。

安装一台车载置顶空调一体机，有安装视频很简单，费用200来的联系

南通市崇川区要两个有登高证的，安装铝材架子

南通找1-2个架子工，有登高证的

月薪5000，包食宿 工作要求：大专以上学历 有相关教育行业从事经验优先 工作时间：8:30～18:00（午休2小时）

岗位职责： 1. 负责达成部门及校区设定的招生任务，落实招生方案并完成既定目标。 2. 主动邀约客户来访，承担接待、咨询与测试工作，结合客户需求提供专业化的课程建议及业务服务。 3. 协同校区主管推进招生工作，参与制定可行策略，整合资源并持续跟进转化进度。 4. 维护客户关系，制定个性化的学习指导计划，开展定期回访及推动转介绍工作。 5. 与各部门高效协作，确保沟通顺畅，全面落实营销及相关执行任务。 任职条件： 1. 具备大专及以上学历，表现突出者可适当放宽录用标准； 2. 拥有课程推广、电话销售或教育培训等相关领域丰富实操经验； 3. 具备较强的情绪调控与计划执行能力，能适应高强度、高挑战性的工作环境； 4. 具有客户服务意识和团队协作精神，能够积极配合上级完成各项工作安排。 福利待遇： 1. 法定假期：依照国家规定享受各类法定节假日； 2. 带薪年假：员工享有5-15天带薪年休假； 3. 五险一金：为员工缴纳社会保险与住房公积金； 4. 幸福基金：提供低息借款支持，协助解决购房、购车、结婚等大额资金需求； 5. 心基金：对遇到困难的员工给予爱心援助，帮助其家庭共渡难关； 6. 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节、教师节等节日发放专属礼品； 7. 年度体检：每年为员工提供一次免费健康体检； 8. 定期团建：组织烧烤、K歌、聚餐等活动，提升团队融合度； 9. 员工旅游：每年组织一次国内或出境旅游； 10. 轻松氛围：全天供应零食与现磨咖啡；每周水果下午茶；每月举办主题生日会； 11. 课程优惠：员工子女报名课程可享专属折扣（最低5折）； 12. 完善晋升机制，提供多路径、全方位职业发展空间； 13. 提供具有行业竞争力的薪资待遇。

招聘岗位：网络在线咨询师 岗位职责： 1. 学习和掌握学校课程产品知识、标准话术、日常工作流程和销售技巧； 2. 通过在线工具与客户沟通，解答客户问题，通过网络对意向学员进行课程咨询回复，解答学员提出的问题； 3. 定期回访、维护意向客户，促成学员到校。 任职要求： 1. 23-45岁，专业不限，有相关经验者优先录用； 2. 善于与人沟通、思维灵活、具备一定的理解与领悟能力； 3. 熟练操作电脑，有较好的适应能力和学习能力； 4. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力。 福利待遇： 1、大型集团性质的全国连锁学校，大平台，发展空间大。生日福利、节日福利、员工旅游、年终奖金等都有； 2、底薪3000-4500+奖金20000，年薪在15W+，统一缴纳社保，待遇优厚。 职位福利：全员社保、发展空间大、定期团建、免费停车、节日福利、绩效奖金、包住 上班地点：郑州市中牟区，刘

招聘岗位：网络在线咨询师 岗位职责： 1. 学习和掌握学校课程产品知识、标准话术、日常工作流程和销售技巧； 2. 通过在线工具与客户沟通，解答客户问题，通过网络对意向学员进行课程咨询回复，解答学员提出的问题； 3. 定期回访、维护意向客户，促成学员到校。 任职要求： 1. 23-45岁，专业不限，有相关经验者优先录用； 2. 善于与人沟通、思维灵活、具备一定的理解与领悟能力； 3. 熟练操作电脑，有较好的适应能力和学习能力； 4. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力。 福利待遇： 1、大型集团性质的全国连锁学校，大平台，发展空间大。生日福利、节日福利、员工旅游、年终奖金等都有； 2、底薪3000-4500+奖金20000，年薪在15W+，统一缴纳社保，待遇优厚。 职位福利：全员社保、发展空间大、定期团建、免费停车、节日福利、绩效奖金、包住 上班地点：郑州市中牟区， 联系电话：刘

任职要求：有一定的销售渠道和方法，善于沟通，熟练使用办公软件、图片编辑工具、学习能力强，有一定的抗压能力，有亲和力、爱孩子，热爱教育事业。有教育机构经验者优先。 工作时间：11:30-20:30，单休 待遇：提供午餐和晚餐，薪资面议 岗位职责： （1）负责渠道建设、数据搜集、课程咨询和销售； （2）负责家校沟通； （3）完成领导交代的其他工作

工作内容 1、参与建筑工程中给排水系统的设计工作； 2、配合项目组推进设计方案的落地与持续优化； 3、处理建筑给排水实施过程中的各类技术难题； 4、协助设计院完成图纸修改与调整。 任职要求 1、具有良好的协作意识和团队精神； 2、具备较强的沟通能力，能准确传递设计意图； 3、热爱建筑设计领域，积极主动在实践中提升专业能力。

上课、学员维护、定期回访、地推招生

有责任心，善于沟通，底薪+月考核+全年奖

招弱电工程师主要做半导体特气柜自控系统

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应长期外派工作，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的禁忌症，动手能力突出，能长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天气可在驻地休息，每满三个月享受10天回家休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投入使用后可连续运行约二十年，岗位稳定性高，发展空间广阔！

岗位职责： 1、开展数据中心暖通系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时响应并处理系统故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化任务，持续推进运营效率提升；建立健全空调系统运维文档体系，涵盖日常操作、故障处置方案、技术手册及运行分析报告，并提出优化建议； 3、参与机房内突发事件或故障的应急支持与处置； 4、完成客户交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业 2.工作年限：2年以上数据中心运维经验优先 3.熟悉数据中心整体架构，掌握配电与暖通系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制； 4.精通标准化流程管理，具备协调资源解决复杂问题的能力； 5.具备较强的主动性，能够推动工作落地，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 6.具备优秀的文档编写能力，熟练编制SOP、MOP、EOP等操作指导文件；

岗位职责： 1、参与完善设备管理、维护及保养相关制度，负责设备技术资料的整理与归档工作； 2、配合制定年度、季度、月度设备预检方案，以及大中修计划、备件制造与供应安排； 3、承担设备日常维护保养的组织与管理工作，履行审核、协调与监督职责； 4、协助拟定设备安全操作规范，参与维修人员技术操作能力的考核评定； 5、协助处置重大设备故障，参与事故分析过程，提出改进措施，并按要求填报相关统计报表； 6、定期开展设备巡检和年度检验，确保故障及时发现并处理； 7、在能力范围内完成小型技改、简易制作等任务； 8、汇总日常维修过程中遇到的技术难题，并及时反馈至维修工程师； 9、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄28-40周岁； 2、具备2年以上数控设备维修工作经验（如：立式加工中心、卧式加工中心、数控车床等）； 3、熟悉FANUC系统及马扎克类设备的故障排查与修复（如：台湾永进、台湾立扬、台湾威立、马扎克、德玛吉等品牌）； 4、能依据系统报警代码、梯形图、设备IO信号等信息进行故障诊断； 5、可独立完成立加三轴轴承更换、主轴替换、刀臂凸轮箱维修等工作； 6、具有较强的实操能力、学习能力和环境适应力，能接受加班安排。

岗位职责： 1、接受安全经理领导，听从工作安排，配合安全经理开展所辖项目消防相关事务。 2、协同安全经理保障管辖区域内消防设施的正常运行，联合相关部门及基层员工共同落实项目的消防安全保障任务。 3、制定并执行所辖项目年度治安与消防工作计划，按时完成安保部门年度、季度、月度各类工作总结。 4、监督本部门管理人员的岗位操作流程及履职情况，确保团队成员工作达标合规。 5、组织实施每月所辖项目的消防安全检查，推动下属人员有效落实整改措施。 6、每日对监控室内部工作进行巡查，并开展督导、培训和绩效考核。 7、按月汇总并整理物业部各类表单资料，统一归档保存。 8、负责记录物业部月度工作会议内容，协助物业主管督促团队成员严格执行并完成各项分配任务。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象良好，身体状况健康，无违法犯罪记录； 2、持有建（构）筑物消防员四级及以上资格证书，具备消防工程师证书者优先考虑； 3、工作认真负责，具备一定组织协调能力和管理素养，服务意识强； 4、具有两年以上消防管理工作经历，能独立应对消防突发情况并妥善协调处理； 5、有商业综合体或商场运营管理经验者优先录用。

岗位职责: 1.承担设备日常保养及故障检修工作 2.为设备运行提供技术保障，确保稳定运转 3.参与设备的装配与调试环节 任职要求： 1.具备较强的分析与解决问题的能力 2.能够自主应对和处理各类技术状况 3.拥有协作意识，可与团队成员顺畅交流

有经验熟练工，可以兼职，和全职