服务学员和家长培训课程

岗位职责: 1.为客户提供专业化的教育咨询支持，保障服务质量与客户满意度； 2.通过电话沟通或现场交流，向客户详细介绍课程内容及核心优势； 3.结合客户的实际需求，制定个性化的学习规划方案； 4.定期回访客户，收集学习反馈，协助解决学习过程中的各类问题； 5.与团队协同配合，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及服务意识； 2.能够独立应对并处理工作中的突发情况； 3.拥有较强的团队协作精神和沟通协调能力； 4.热爱教育行业，能快速熟悉并掌握相关课程信息； 5.工作认真负责，具备抗压能力。 岗位福利: 五险、节假日福利、定期团建、旅游 薪资构成：无责底薪+提成+奖金 有经验者优先

课程顾问】 岗位职责 1.开发并维护客户资源，促进学员报名、续费及转介绍； 2.分析学生及家长需求，匹配推荐课程，制定个性化学习方案； 3.负责招生咨询接待，处理报名流程及客户疑问； 4.反馈市场动态与客户建议，协同各部门优化服务。 任职条件： 1.大专及以上学历，了解教育政策及市场； 3.师范类、教育学、心理学、市场营销等专业优先； 2.具备优秀沟通能力，擅长洞察学生和家长心理； 4.有教育机构招生咨询经验者优先。 福利待遇： 1、招生/绩效提成及综合收入+全勤奖+工龄奖+社保五险+其他福利。 工作氛围简单融洽，前期会有校区专业老师进行培训。只要保持学习及工作热情，高收入不是问题！

咨询规划师，沟通，培训，管理

咨询小学、初中、高中学生学习情况，以此为学生家长制定出一套完整的有效的学习规划方案、减轻学生的学习压力，解决家长的忧虑

一、岗位职责 1.负责接待学员及家长咨询，精准了解其学习需求与目标，提供专业的课程介绍与学习规划建议。 2.维护客户关系，跟进潜在客户，完成课程销售指标，推动报名转化。 3.协助组织试听课程、招生活动，提升客户参与度与品牌认可度。 4.记录客户信息与沟通情况，定期复盘销售数据，优化咨询与销售策略。 二、任职要求 1.学历：无学历要求，专业不限，教育、销售相关专业优先。 2.能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰传递课程价值；有目标感，抗压能力强，热爱销售与教育行业。 3.经验：有教育行业销售、课程咨询相关经验者优先，无经验者可接受系统培训。 4.素养：工作积极主动，有责任心，善于倾听客户需求，具备客户服务意识。 三、薪资福利 -薪资：底薪+高额提成+奖金，综合月薪3k-15k（上不封顶）。 -福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建，入职提供免费专业培训与晋升通道。

招聘岗位：小学初中高中学习咨询规划师 工作时间：上午九点至下午六点 每周双休 薪资待遇：月薪六千至三万 应聘条件：具备教学经验，有教育培训行业从业背景者优先 在各类领域拥有丰富营销经验者优先考虑 学历要求：专科及以上 年龄要求：20至50岁 面试时间：上午九点至下午六点

上课、学员维护、定期回访、地推招生

岗位职责: 1. 为客户提供专业的教育咨询支持，保障服务体验与满意度； 2. 通过电话沟通或现场交流，向客户详细介绍课程内容及核心优势； 3. 结合客户实际需求，制定针对性的教育规划方案； 4. 持续跟进客户学习进展，收集意见并及时处理学习中的各类问题； 5. 协同团队协作，共同达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 能够自主应对工作中的突发情况并有效解决； 3. 拥有良好的团队配合意识和协作素养； 4. 热爱教育领域，具备快速学习和掌握课程体系的能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 岗位福利: 五险、节假日福利、定期团建、旅游 薪资构成：无责底薪+提成+奖金 有相关经验者优先考虑 试用期底薪3500，表现突出可提前转正 工作地址在开发区星湖101广场

岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，协助完成报名流程，达成招生目标 3.维护新老学员关系，定期跟进学习进展，提升客户满意度与转介绍率 4.配合市场活动进行潜在客户挖掘，参与线上线下招生推广工作 5.准确记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统数据 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问工作经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动、责任心强 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作 5.普通话标准，形象良好，具备亲和力与团队协作精神

省南通启东市国企海工：由于年后业务大增急需招聘：行车司机7名（桥，门式双试），起重工10名，年龄45岁以下）叉车司机5名，等离子火焰打破口10人，理料工2人，冷加工2人，联系电话

南通市崇川区招油漆工

南通市如皋市招氩弧焊、门窗安装/塞缝、栏杆安装、不锈钢安装

招A2驾驶员多名。开13米/13.75米挂车！随时上车，临时长期都行。海安到大丰100公里！好装好卸！

南通市海门区招管道安装/维修

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

专业的招生老师成手(合伙人制) 保证每天30-50条新线索量 高提成40%-50%(可谈) 对于月均业绩在3万以上者，可有底薪(6000)+业绩15%提成 5万以上者底薪(8000)+业绩20％提成 综合工资8000—30000上不封顶，50岁以下五险一金，团建生日法定假单休，帮助全中国的姐妹找工作崇高而美好， 早九晚六，午休2小时 带薪放年假。

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

工作地点在启东或者南通，不能接受者勿扰 岗位职责： 1.负责环保设备的日常巡检、维护保养及故障处理，确保设备稳定高效运行 2.对运维过程中发现的问题进行记录、分析并提出优化改进建议，提升系统运行效率 3.配合工程项目实施现场技术支持，完成设备调试、验收及相关技术文档整理 4.定期为客户开展设备使用培训，提供专业、及时的售后服务支持 5.遵守安全操作规程，落实现场安全管理要求，保障运维作业安全规范 任职要求： 1.学历不限，具备环保、机电、自动化等相关专业背景优先 2.有1-3年相关设备运维或工程服务经验者优先，优秀应届生亦可考虑 3.熟悉常见环保治理工艺及设备原理，能适应短期出差和现场作业环境 4.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能独立解决问题 5.持有相关职业资格证书或特种作业证者优先录用

海上风电机组定检维护，检修，需要出海证，登高证，低压电工证。身体健康，安全意识强，做事认真

有经验熟练工，可以兼职，和全职

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

岗位职责: 1. 负责光伏电站的日常巡检与设备维护，保障系统安全稳定运行； 2. 实时监控系统运行参数，分析数据并快速定位、处理异常情况； 3. 按照计划实施设备保养工作，提升整体运行效率与设备可靠性； 4. 参与电站技术改造与升级项目，持续提高发电效能和系统稳定性； 5. 编制运维相关记录与报告，汇总运行信息，为管理决策提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够独立分析并解决光伏系统运行中出现的技术问题； 3. 对光伏领域有强烈兴趣，具备持续学习意愿和自我提升能力

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

岗位职责： 1.负责室内外装修、门头广告及品牌设计项目中的弱电系统（含网络、监控、门禁、广播、LED显示控制等）方案设计与施工图深化 2.现场勘查、点位规划、设备选型及系统联调，确保弱电系统与装修风格及品牌视觉高度融合 3.配合项目经理完成弱电部分预算编制、材料清单整理及供应商技术对接 4.指导施工团队规范布线、设备安装与调试，解决现场技术问题，保障工期与交付质量 5.编制竣工资料，提供系统操作培训及基础运维支持 任职要求： 1.学历不限，具备弱电相关专业背景或2年以上弱电工程实操经验者优先 2.熟悉主流安防、网络、智能控制品牌设备，能独立完成中小型商业空间弱电集成 3.具备基础CAD识图能力，了解装修施工流程，有门头广告/品牌空间项目经验更佳 4.责任心强，沟通顺畅，能适应短期驻场及多项目协同推进 5.持有低压电工证或安防工程师证书者优先

岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营过程中的消防工作，严格执行公司质量体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的协调沟通，落实签证办理及预决算管理相关事务。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针、政策、法规及规章制度，结合项目施工实际情况，制定针对性的消防管理措施或提出具体要求，并监督落实执行。 4、根据项目特性明确消防管理体系架构与人员配置，界定各业务承包方的消防责任与考核标准，支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施施工过程中消防技术交底制度以及设备设施验收制度。 6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查，发现问题及时制定整改方案并解决；对上级检查提出的消防类问题，做到定时限、定责任人、定整改措施进行闭环处理。 7、如发生安全事故，须第一时间组织现场保护和应急救援，按规定上报情况，参与或配合事故调查，落实整改方案，总结经验教训，提出预防性建议和改进措施。 8、强化对外包施工队伍的消防安全监管，并组织实施安全绩效评估。 9、参与消防专项检查，针对施工中存在安全隐患的问题，从专业技术角度提出整改建议和可行解决方案。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 具备5年以上消防工程项目实施及现场管理经验，熟悉消防系统各模块运作； 3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD制图工具； 5. 持有机电安装一级建造师执业资格证书或具有工程师及以上职称者优先考虑； 工作地点： 南京、苏州、无锡、南通、徐州等地 本岗位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道 入职即聘任为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议。

招弱电工程师主要做半导体特气柜自控系统

岗位职责： 1、开展数据中心暖通系统的日常运维工作，落实例行维护计划，及时响应并处理系统故障； 2、承担数据中心基础设施的安全管控、容量规划、可用性保障及成本优化任务，持续推进运营效率提升；建立健全空调系统运维文档体系，涵盖日常操作、故障处置方案、技术手册及运行分析报告，并提出优化建议； 3、参与机房内突发事件或故障的应急支持与处置； 4、完成客户交办的其他相关工作任务； 岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机电、自动化、制冷等相关专业 2.工作年限：2年以上数据中心运维经验优先 3.熟悉数据中心整体架构，掌握配电与暖通系统设计原理，了解关键设备性能及运行机制； 4.精通标准化流程管理，具备协调资源解决复杂问题的能力； 5.具备较强的主动性，能够推动工作落地，拥有良好的沟通协作能力与团队意识； 6.具备优秀的文档编写能力，熟练编制SOP、MOP、EOP等操作指导文件；